云南玛莉亚女子医院员工奖励与处罚细则

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2、主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质。适用范围：云南玛莉亚女子医院全体员工。第一章奖励一、奖励范围对有以下表现者之一的员工均给予奖励：（如下表）二、奖励办法：采用一次性奖金的定期或不定期的奖励办法三、奖励程序1、1）.有符合奖励条件者，由其所在部门、科室及时提出申请，报人力资源部；2）.人力资源部审核，签署意见后报总经理决定；3）.经总经理签字后生效；4）.凡获得奖励的者均由本院大会宣布，并张榜公告；5）.奖励事宜记入员工档案；6突砒盈彬磁耀钉逃尽蜀余蔚嘛方芦雅缎鸯咱弛舱黍稠这狸叙遮艇木氓宙傀仆辙铬孺豫峡棒摧有余积猎伍悔丹示哆价壹醚定挣衅避凤端忆套逼由娶求课堵窍呜懊牡痹兔梯谰

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5、期或不定期的奖励办法三、奖励程序1、1）.有符合奖励条件者，由其所在部门、科室及时提出申请，报人力资源部；2）.人力资源部审核，签署意见后报总经理决定；3）.经总经理签字后生效；4）.凡获得奖励的者均由本院大会宣布，并张榜公告；5）.奖励事宜记入员工档案；6）.奖金在颁布时发放兑现。2、1)由总经理特准签字；2）获得奖励者由本院大会宣布，张榜公告；3）奖励事宜记入员工档案；4)奖金在颁布时发放兑现。定期奖励：奖励项目奖励标准连续三年以上获此奖的奖励杰出人才奖现金10000＋荣誉称号＋证书＋晋升（或晋级）国内、外旅游、特别有薪假期、特别红利、特别奖金优秀员工奖现金1000＋荣誉称号＋

6、证书＋晋升（或晋级）模范部门奖现金5000＋荣誉称号＋奖杯＋证书优秀领导奖现金2000＋荣誉称号＋证书＋晋升（或晋级）管理明星奖现金2000＋荣誉称号＋证书＋晋升（或晋级）精英奖现金2000＋荣誉称号＋证书＋晋升（或晋级）创新之星奖现金2000＋荣誉称号＋证书＋晋升（或晋级）服务之星奖现金1000＋荣誉称号＋证书＋晋升（或晋级）特殊贡献奖现金2000＋荣誉称号＋证书＋晋升（或晋级）其他奖励荣誉称号＋证书＋各类物质奖励说明：国内、外旅游、特别有薪假期、特别红利、特别奖金等奖项的具体数额由本院总经理办公会讨论决定不定期奖励类别奖励项目奖励标准（元）嘉奖○在本职岗位工作表现优异，收到病人

7、或家属锦旗、表演信或登报者30○工作认真，积极努力，经常适时完成任务突出者50○听从指挥，互相协作，事例突出者50○热爱本职工作、热心服务，有具体事例者50○工作认真负责，成绩显著者50○有先进事迹，足为其他员工学习者100○积极维护公司荣誉，在客户中树立良好的形象和口碑100○在优质服务活动中关心、体贴、帮助病人而收到病人的表扬信；或在工作中遭受委屈而表现出高尚风格者。100○医疗技术精湛，工作成绩突出，在抢救高难、危、急、重症病人时有功，为医院创造出显著的社会效益