论会议主持人的角色与能力要求

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1、此表由评阅人填写评价项目满分得分总分教师签字论点、论据40写作规范性30论述逻辑性30论文编号：中国农业大学现代远程教育课程论文（设计）课程名称：02传播与沟通论文题目：论会议主持人的角色与能力要求学生姓名王丽娜专业会计学层次高起专批次112学号130201112139学习中心2011年10月中国农业大学网络教育学院制摘要：会议在各类的管理工作中起着十分重要的作用。企业因为自身发展、对外交流、讨论决策、信息沟通、传达工作等等需要，经常会召开各种会议。党政机关因为传达学习、领会精神、贯彻落实指示、布置安排工作等等，也经常召开各种会议。会议主持人是会议的组织者、掌控者，大多有事

2、先拟定的会议流程，根据会议的要求、性质、形式、场合、地点、参会人员以及控场情况而进行出场组织、串联各个部分，确保会议有条不紊，顺利圆满完成并达成预期效果。会议开的好坏、效率高低，直接关系着管理效能的高低。所以会议主持人这个会议的掌控者，在会议过程中起着关键作用。因此，会议要选定合适的主持人。下面，我就自己对会议主持人的角色定位及能力要求说一下自己的看法。关键词：会议主持角色能力1.主持人的角色会议主持人在主持会议时，由于会议的类型及目的不同，主持人扮演的角色也各式各样，其角色主要体现在以下几点：1.1会议的组织者会议的内容要靠主持人来公布和实施。1.2信息提供者主持人不但要

3、令与会者了解信息的内容，而且要避免使他们对信息产生误解或曲解。1.3培育训练者主持人所扮演的角色是传道、授业、解惑的教师。1.4政策宣传者主持人为使与会者按受新政策，他首先必须扮演提供者的角色，将他所要宣传的政策作一番叙述。其次，他必须扮演媒介的角色，鼓励与会者对他所提供的政策发生兴趣。再次，他必须扮演解说者的角色，对与会者的任何疑问提供解答。最后，他必须扮演说服者的角色，设法使与会者心悦诚服地接受方针政策。1.5解决问题者主持人最重要的任务在于领导与会者探索问题最佳解决途径。他通常需要做到下列五件事：（一）阐释问题的内涵、问题发生的背景、以及解决问题的重要性。（二）以解说

4、者角色，鼓动所有与会者参与问题解决。（三）以控制者角色，将会议导入实现目标途径，以避免时间浪费以及无谓的意见冲突。（四）以与会者角色(即脱离主持人身份而成为与会者之一)，提出自己的见解。（五）回复主持人身份，归结会议的成果及指明未来方向。1.6会议的裁判者会议的进度要靠主持人来保证，若有人讲与会议无关的内容或者占用过多的时间，要制止和纠正到主题上来。1.7信息收集者主持人除了扮演陈述者与媒介两种角色，以阐明会议目标及鼓动与会者提供信息外，最重要的便是扮演聆听者角色，以搜集与会者所提供的信息。因为会议大部分都是综合性质，主持人在不同的会议中，需要扮演不同的角色，甚至在同一个

5、会议中，也要扮演多种不同的角色。例如：我们公司的新产品发布会，由我们公司销售部副总主持会议，首先他出示产品，讲解性能，所做的就是提供信息者的工作；然后教员工进行操作实践，进行的就是培育训练者的工作；然后员工根据操作过程中产生的疑问进行提问沟通，进行的就是解决问题者那部分工作；最后把员工使用体验收集起来，形成实验报告，就是信息收集者的工作。同时，他还操控整个会议流程的进行，使会议有效的进行下去。因此，主持人如果能够恰如其分地扮演各种角色，以及适当地完成各种角色的转换，则他将很容易实现会议的目的。2.会议主持人的能力要求会议是各个领域中不可或缺的重要一环，而经上所述可知，在任何

6、一场会议中，主持人均要扮演多种角色，以及从事多次的角色转换。由此可知，要成为优秀的会议主持人并不是一件容易的事。现在，看看一位卓越的主持人所应具备的素质：2.1思路清晰、目光敏锐尽管主持人没有必要成为参加会议的人群中思维最清晰敏锐者，但他若想获得与会者的尊敬，他的思维及目光至少应比大多数的与会者更加清晰敏锐，善于察言观色，听到、看到、照顾到全场的感受，主持人必须使每一位与会者的意见，都能得到其他与会者所关注。2.2善于表达、精于分析主持人对语言应具有高度的掌握能力，以便将自己的思想观念准确、无误地表达出来，更好地与观众沟通与交流。他必须能够以语言推动讨论、疏导与会者的思维方

7、向，以及在会议的各个阶段总结所取得的成果；必须懂得如何澄清问题，透视问题的每一个层面，指出每一种见解的利弊得失，以及分辨事情的轻重缓急。2.3公正耐心、鼓励参与主持人在会议中应避免在幕前过度地暴露自己，绝对不应有袒护那一方的行为，因为他有这种行为，不但阻碍进一步的讨论，而且将使与会者--甚至包括被袒护者在内--对他失去信心。有些与会者在发表意见时往往词不达意，另一些与会者则可能在群众面前因感到胆怯而回避发言。为了激励与会者信心，面对这一类的与会者，主持人应主动提供协助与鼓励，要做到这一点，主持人需要具有高度的耐性、