县国税局信息中心月度工作总结

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2、做好了各业务子系统的日常维护工作，确保各软件正常运行。定期查看省局运维软件，及时反馈、解决各科室提交的问题。四、硬件设备健康情况定期检查机房的温度，做好了信息中心机房计算机和网络设备的日常维护工作，确保各类计算机设备的正常运行。及时解决各股室局的微机和网络的硬软件故障，保证了日常工作的正常进行。五、其他工作情况1、参加了市局在三里畈组织的《手机短信服务平台》的应用培训工作。2、做好市局“手机短信服务子系统”试点的相关准备工作。3、积极完成了信息中心其他日常工作。编辑mjb1064429599精心整理，可为2017年写作与“国税,工作总结”有关的文章提供参考，需要更

3、多范文资料请进财税工作总结栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。半年以来，分局在县局党组正确领导下，在当地党委、政府的大力支持下，以组织收入为中心，以构建和谐国税为目标，以税源精细化管理为抓手，以国税文化建设为突破口，强化科学管理，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务。上半年分局共组织各项政治、业务学习15天，干部职工记读书学习笔记15万字，交流心得体会30篇，组织考试一次。20**年两税收入年计划320万元，截止6月18日入库税款164.2万元，占年计划51.3%，工会经费年计划7万元，已完成3.5万元，占年计划的50

4、%。7.1前分局被中共XX县委表彰为全县五个基本建设“先进单位”，陶敏、商勇两同志被五祖镇委表彰为“优秀共产党员”。二、上半年做的八具体工作1、为了做到底细清、户籍明，分局积极开展税源调查摸底。为搞好年初税源摸底，分局召开了专题动员会，成立了以两名副局长牵头交叉摸底调查小组，利用20天时间对辖区347户纳税人（行业、地段、原定税负、从业人数、纳税情况）逐一摸底，并要求纳税人在摸底表上签字，分局再集体分析，讨论，确定由线下调至线上4户。5月上旬，我分局配合县局组织的清理漏征漏管户专班，对分局所辖四个乡镇纳税户以及乡镇中学里面付食店进行清理，共新办理税务登记户，清理入

5、库税款7.2万元。通过清理，分局的税收征管工作得到进一步提高，今后，分局将把漏征漏管户清理工作纳入日常征管考核。2、加强一般纳税人管理，严格个体工商业户停歇业审批手续。对一般纳税人的管理是当前税收管理工作的重点，我们主要从四个环节着手：一是认真搞好一般纳税人增值税结算工作；二是严格开票手续，实地核查提供资料，经营活动的真实性；三是加强发票、收入、抵扣凭证的核查；四是每月组织一次防伪税控企业的安全检查。对个体工商业户停歇业是由纳税人申请管理员签署意见，分管征管副局长核查，签署检查意见，报分局长审批，报征管股并在公示栏公布，供纳税人和社会监督。上半年共审批停歇业6户次

6、，无不良反响。新认定一般纳税人1户。3、加强税收管理员信息平台和税收执法系统的考核力度。要考核，首先要让管理员明确职责、标准，然后确定考核办法，分局专门有一名副局长和一名法规员每月要进行8—10次的随机抽查，发现问题及时纠正，并进行通报，月底考核扣分，由于分局干部职工主人翁意识强，副局长和法规员层层把关，才保证了税收管理员信息平台和执法系统运行正常，出差错少。4、狠抓日常养成，做到制度考核和人性化管理相结合，任何事情不以规矩，难以成方圆。分局的各项制度一旦制订，无论谁都必须严格执行。我分局的考核办法是：平时考核占全年考核的80%，年终考核只占全年考核的20%，平时

7、考核包括：学习考勤、上、下班签到，夜间值班、卫生责任区的打扫、征管质量、收入、工会经费任务等。分局做到按制度考核和人性管理相结合，分局整个干部职工安心工作，服务管理，感情融洽，团结友爱，相互尊重，分局呈现出风正、心齐、气顺、热情高、士气旺的良好局面。5、加强税务文化活动建设。税务文化是税收工作的灵魂。为使税法宣传不走过场，不留死角，分局结合第十九个税收宣传月活动，围绕“税收、民生、发展”这个主题，在四个乡镇重要路口拉横幅5条，到企业进行纳税辅导16次，其中由王远发局长、张宏、陈琦三同志在黄麦岭黄梅磷矿的纳税辅导在黄冈日报第三版报道过。同时在XX市国税系统举办的税收

8、宣传月晚会