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1、2009年企业法律顾问网上辅导企业法律顾问实务 前 言 一、考试题型题量分布: 从历年考试来看,企业法律顾问考试试题有三种题型:单项选择题、多项选择题、案例分析题。单选题共30道,每题1分;多选题共计30道题,每题2分;案例分析题共计25道,每题2分;共计140分。 1.单项选择题(每题的备选项中,只有l个最符合题意) 2.多项选择题(每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分) 3.案例分析题(由单选和多选组成。
2、错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分) 二、复习备考中需要考生正确认识的几个问题 1.如何正确处理好课件、讲义与辅导教材的关系 2.重点章节与非重点章节的关系 2009年企业法律顾问实务教材内容如下: 第一章企业法律顾问制度概述;第二章参与企业重大经营决策和重要经济活动;第三章公司治理法律实务(新增);第四章合同实务;第五章企业知识产权工作实务;第六章办理企业破产事务;第七章办理民事诉讼事务;第八章办理民商事仲裁事务;第九章办理非诉讼法律事务;第十章中国企业境外投资法律实务(新增);第十一章外聘律师管理。
3、 (1)重点章节:第3、4、5、6、7、8章 (2)非重点章节:第1、2、9、10、11章 复习备考需要激情,但更需要耐得住寂寞,它是一场持久的战斗。 三、辅导总思路: 1.点击知识点、结合具体例题讲解,揭示考试的重点内容、出题思路; 2.找出“题眼”即常考点; 3.结合考试实战、做应试答题技巧、方法点拨。 教学宗旨:掌握书本理论知识、紧扣考试主旋律。 第54页2009年企业法律顾问网上辅导企业法律顾问实务 前 言 一、考试题型题量分布: 从历年考试来看,
4、企业法律顾问考试试题有三种题型:单项选择题、多项选择题、案例分析题。单选题共30道,每题1分;多选题共计30道题,每题2分;案例分析题共计25道,每题2分;共计140分。 1.单项选择题(每题的备选项中,只有l个最符合题意) 2.多项选择题(每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分) 3.案例分析题(由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分) 二、复习备考中需要考生正确认识的几个问题 1.如何正确处理好课件、讲义与辅导教材的关
5、系 2.重点章节与非重点章节的关系 2009年企业法律顾问实务教材内容如下: 第一章企业法律顾问制度概述;第二章参与企业重大经营决策和重要经济活动;第三章公司治理法律实务(新增);第四章合同实务;第五章企业知识产权工作实务;第六章办理企业破产事务;第七章办理民事诉讼事务;第八章办理民商事仲裁事务;第九章办理非诉讼法律事务;第十章中国企业境外投资法律实务(新增);第十一章外聘律师管理。 (1)重点章节:第3、4、5、6、7、8章 (2)非重点章节:第1、2、9、10、11章 复习备考需要激情,但更需要耐得住寂寞,它是
6、一场持久的战斗。 三、辅导总思路: 1.点击知识点、结合具体例题讲解,揭示考试的重点内容、出题思路; 2.找出“题眼”即常考点; 3.结合考试实战、做应试答题技巧、方法点拨。 教学宗旨:掌握书本理论知识、紧扣考试主旋律。 第54页2009年企业法律顾问网上辅导企业法律顾问实务 第十一章 外聘律师管理 一、外聘律师的性质 外聘律师,是企业在处理与生产、经营、管理等相关的法律事务时,为弥补企业法务力量的不足,通过与律师事务所签订合约聘请的依法有资格从事法律服务的执业
7、律师。 外聘律师的特点: 1.外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员; 2.外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员; 3.外聘律师一般是处理企业特定法律事务的人员。 提示:企业法律顾问和外聘律师都是为企业提供法律服务的专业人员,但是两者却有着明显的区别。外聘律师具有:独立性;专业性;有偿性特点。 二、外聘律师选择 (一)外聘律师的自身优势 1.外聘律师可以弥补企业法律顾问专业知识与技能的不足; 2.外聘律师可以调剂企业法律服务人才的阶段性需要; 3.外聘律师可以提高企业法律工作的能力和水平;
8、 4.根据国际惯例和市场经济需要办理法律事务; 5.办理法律法规、政策规定必须由律师办理的企业法律事务。 (二)选择外聘律师的途径 1.请律师主管机关推荐,如可向律师协会、司法行政机关的律师管理部门了解情况,根据法律事务的需要,请他们推荐合适的律师人选; 2.请本行
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