免疫规划工作县乡村考核用表2013

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1、2013年县级疾病预防控制中心免疫规划工作考核表序JZI项目考核内容考核方法及评分标准考核结果与得分加分标准加分内容及得分1科室与人员县（区）疾病预防控中心没有独立的、负责免疫规划工作的业务科（所、室），合理配置相应的专业技术人员。2设有独立的、负责免疫规划工作的、Ik务科（所、室）得1分，否则不得分。免疫规划专职工作人员4人得1分，少于4人不得分。专职工作人员多于4人得2分。2经费落实情况免疫规划工作经费较好落实，能满足实际工作需要。对强化免疫等专项活动投入适当经费。2本级政府将免疫规划工作经费纳入财政预算，每年工作经

2、费都能拨付到位，且满足实际工作需要得1分。（杏财务拨款凭证）。对脊灰疫fff、麻疹疫fff、强化免疫或查漏补种活动、乙肝疫苗补种活动等投入适当经费得1分。（查财务凭证或报表）。3免疫规划捫案资料管理免疫规划相失资料齐全，并按年度分类装订。4免疫规划相关资料，使用统一的文件盒（夹）装订整理，得2分，否则不得分。档案标签、n录等为打印者，加1分。计划总结文件、接种率资料、疫情资料、相关疾病监测资料、信息化建设与管理资料、异常反应监测资料、宣传资料、例会与培训资料、督导检查资料、冷链设备管理与监测资料、疫苗管理相关资料等，分别

3、按照《免疫规划资料规范化管理制度》的要求装订，得2分。缺一类，扣0.5分，扣完为止。4接种率报告与扩大国家免疫规划疫苗接种率和适龄儿童3根据2012年免疫规划档案人口估算，以乡为单位，卡介苗、脊灰疫苗、百内破根据2012年免疫规划档案人U估算，以被考核单位：疾病预防控制中心考核H期：年_月_円考核人员：ffl项容内核考S准标分评及法方核考分得与果结核考准标分加分得及容内分加理管省到达率片O建雜证规建级k达JI新，调苗率SI1划上无疫种)规以且阶接C疫0%,份疫A4-免90信成免；冈大到-NJ疹规舢扩达

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