关于企业党建工作与生产经营深度融合的几点思考

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1、关于企业党建工作与生产经营深度融合的几点思考［摘要］坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，推进企业党建工作与生产经营工作的深度融合。企业党建工作与生产经营的深度融合，既是创新党建工作的重要方法和途径，又是促进生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。企业党建工作要从思想教育、责任落实、队伍建设、基层组织建设四方面实现与生产经营工作的“大融合”，促进党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，为企业改革发展提供有力的思想、政治和组织保证。本文采集自网络，本站发布的论文均是优质论文，供学习和研究使用，文中立场与本网站无关，版权和

2、著作权归原作者所有，如有不愿意被转载的情况，请通知我们删除己转载的信息，如果需要分享，请保留本段说明。［关键词］党建工作；生产经营；深度融合［D0I］1013939/jcnkizgsc201718221认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义体系为指导，深入贯彻习近平总书记系列秉要讲话精神，按照党要管党、从严治党要求，树立“在经济领域为党工作”的工作理念，坚持党的领导和企业管理相统一，坚持抓基层打基础，把推动生产经营和改革发展任务顺利完成作为党建工作切入点和结合点，始终做到“融入中心抓党建

3、，抓好党建促发展”，全面实现党建工作和生产经营深度融合常态化。1统一思想、提高认识，为企业和谐发展筑牢政治思想保障11在形势任务宣贯方面成立学习教育宣讲团，深入开展形势任务宣讲活动。成立以企业党委书记为组长，由相关部门负责人组成的形势任务宣讲团，围绕企业改革、上级会议精神贯彻落实，贯穿全年，分阶段、分批次地进行宣传教育，提高职工群众对改革的承受能力，引导职工群众积极参与和支持改革，保证改革的顺利进行，促进企业和谐稳定发展。12在学习教育方面启动“N+学习模式”，深化政治理论学习。加大思想教育的力度和深度，启动“集中+自主”的“系统学”、“线上+线下”的

4、“重点学”、“研讨+党课”的“互动学”等“N+学习模式”，组织上“大党课”、“领导干部上讲台”、周五集中学习等多种“学”的活动，充分利用好微信公众平台，深入学习党的十八届六中全会精祌、习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神，力争在学习中激发思想建党静水深流、滴水穿石的力量，逐步孕育出与从严治党相符合的政治文化生态，为企业和谐发展筑牢政治思想保障。13在和谐企业建设方面以人为本推进为职工办实事工程。要坚持人文关怀和心理疏导，结合生产经营实际，幵展好职工思想工作，深化“走基层、访万家”活动，进一步推进为职工群众办实事工程，解决好职工群众的各类思想问题

5、，引导职工群众恪守职业道德，弘扬奉献精神，促进企业发展。2层层压实管党治党责任，确保企业党的建设与改革发展同步加强21完善党建制度体系全面落实从严治党要求，贯彻执行好上级制定的党建制度的同时，结合实际，修订完善好企业内部“1+N”党建制度体系，并把党建制度纳入企业制度建设体系，明确党组织在公司经营管理中的法定地位，实行一体化立、改、废，推进党建工作制度与经营管理制度有机衔接。坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”，积极推进“组团式共建、区域化联建、网络化促建”党建管理模式，使党建工作与生产经营在目标上相一致、思路上相呼应、措施上相协调、成效上相促进，共

6、同向提高企业核心竞争力聚焦。22严格落实党建工作责任制按照“一岗双责”要求，制定细化责任清单，实现党建工作与、Ik务工作同吋部署、同吋督促、同吋检查，分层分类明确党建责任，形成企业党委统一领导、党政齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。建立落实党建工作责任制的运行与考核机制，明确考核的内容、方法，保障党建工作责任制从严从实有效实施。23完善党委参与重大问题决策的运行机制坚持谋全局、议大事、抓重点，贯彻民主集中制原则，有效参与重大问题决策，严格执行党和国家方针政策，不折不扣落实上级党组织重大决策部署。完善了企业《“三重一大”决策实施细则》《“三

7、重一大”决策事项清单》，党委对于企业战略规划、体制机制调整、关停并转、薪酬调整等事关企业改革发展稳定、涉及员工切身利益的重大决策事项做到源头参与、深度介入、调研论证、集体研究，明确党委及其成员在参与重大问题决策中应承担的责任，建立追责问责机制，并形成企业领导班子会议纪要、党委会会议纪要，进行公示，切实把好方向关、政治关、政策关。3坚持党管干部、党管人才原则，为企业顺利完成生产经营任务保驾护航31坚持党管干部切实将“双向进入、交叉任职”作为党委发挥政治核心作用和经营管理有效结合的切入点、党组织参与企业重大问题决策的有效途径，企业分设党委书记和行政正职，党

8、委书记兼任行政副职，行政正职兼任党委副书记。领导班子中的党委成员可根据党委工作需要分管或协管某