水泥分厂“四不伤害”防护卡

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1、四不伤害防护礼泉海螺水泥有限责任公司二〇一一年一月四日目录一、水泥分厂岗位“四不伤害”防护卡1、分厂领导岗……………………………………………….32、调度长岗（调度员）…………………………………….43、分厂安全员岗…………………….………………………54、中控操作员岗（含局控）……….………………………65、粉磨工段岗……………………………………………….76、发运工段岗……………………………………………….87、维修工段岗……………………………………………….98、发运技术员岗…………………………………………….109、电气主管岗…………………

2、…………………………….1110、工艺主管岗…….……………………………………….1211、设备主管岗………………………………………………1312、机电技术员岗……………………………………………1413、磨巡检岗…………………………………………………1514、装载机驾驶员岗…………………………………..……1615、熟料巡检岗……………………………………….…….1716、石膏破碎岗………………………………………………1817、司磅岗……………………………………………………1918、栈台发货员岗……………………………………………2019、纸袋管理员

3、岗…………………………………….…….2120、包装巡检岗………………………………………………2221、水泥、熟料发散岗…………………………………..…2322、皮带巡检岗…………………..…………………………2423、电工岗……………………………………………………2524、维修工岗（含润滑）…………………………………….2625、综办员岗…………………………………………………27水泥分厂岗位“四不伤害”防护卡岗位：分厂领导岗不伤害自己伤害因素1、进入生产现场未正常穿戴劳保用品易受伤害2、检查工作时进入管理责任区域易受物的伤害3、信息传递失误4、个

4、人安全意识淡薄5、接受违章指挥6、工作时精力不集中预防对策1、进入生产现场正常穿戴劳保用品2、检查工作时进入管理责任区域注意对环境进行安全确认3、信息传递准确4、学习安全知识及相关法律法规，提高安全防范意识5、拒绝违章指挥6、注意休息，保持工作时精力集中不伤害别人伤害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、特种设备相应部位未设立安全警示标识3、触摸设备造成伤害4、无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故5、检修未办理危险作业申请，审批不严6、未落实安全防范措施7、对违章处理不严，安全教育培训不到位预防对策1、不违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落

5、实2、特种设备相应部位设立安全警示标识，确保警示牌醒目3、禁止他人触摸设备4、严禁无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故5、督促检修时办理危险作业申请，严格审批手续6、认真落实安全防范措施，做好新进及老员工安全教育培训不被别人伤害伤害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、进入现场未正确穿戴劳保用品3、触摸设备造成伤害4、触摸旋转设备、电器设备5、检修未办理危险作业申请，审批不严6、未落实安全防范措施7、对违章处理不严预防对策1、不听违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落实2、特种设备相应部位设立安全警示标识，确保警示牌醒目3、正确穿戴劳保用品4

6、、严禁触摸旋转设备、电器设备5、检修时督促办理危险作业申请，严格审批手续6、认真落实安全防范措施7、加大对违章的处理力度保护他人不被别人伤害害伤害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、安全教育、培训不到位3、安全生产管理不力，生产现场混乱4、安全隐患整改不及时，安全不能满足生产需要预防对策1.提高安全生产责任心，加强安全生产管理2、落实员工安全教育培训，不合格不准上岗3、认真执行各项规章制度，切实抓好安全生产工作4、加大违章处理和安全隐患整改力度，消除不安全因素岗位：调度长岗（调度员）不伤害自己伤害因素1、劳保用品穿戴不正确2、受派接受临时任务而

7、不熟悉环境3、带病坚持工作4、工作技能达不到工作要求预防对策1、正确穿戴劳保用品2、做好安全交底，了解作业环境3、锻炼身体，有病请假医治4、学习各项专业知识，丰富自己内涵，满足工作要求不伤害别人伤害因素1、违章指挥，专业技能差，组织协调工作不到位2、违章动用他人设备3、停送电制度执行不力，检查督促不到位4、危险作业申请审批不严，监护不到位5、安全管理制度落实不到位，安全教育培训培训不到位预防对策1、加强业务学习，坚持安全第一，杜绝违章指挥2、坚持生产必须安全原则，未经批准严禁动用他人设备3、严格执行停送电制度，把好停送电关4、按制度进行危险作业审批

8、，落实防范措施，坚持现场监护5、认真贯彻落实安全管理各项规章制度，做好新进人员安全教育培训，搞好安全检查、整改落实等各项工