《海南省工会条例》word版

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1、www.9ask.cn免费法律咨询3分钟100%回复上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题http://www.9ask.cn/souask/文章来源：中顾法律网海南省工会条例　　(1994年10月14日海南省第一届　　人民代表大会常务委员会第十一次会议通过)　　第一章　总则　　第一条　为保障本省各级工会依法行使权利和履行义务，根据《中华人民共和国工会法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。　　第二条　工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。　　在本省行政区域内的各类企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的

2、体力劳动者和脑力劳动者均有依法参加和组织工会的权利，企业、事业单位、机关和他人不得限制或者剥夺。　　企业、事业单位和机关不得因职工组织、参加工会或者担任工会职务而解雇、解聘、辞退以及作出其他侵犯职工合法权益的行为。　　第三条　工会代表和维护职工的合法权益，依法独立自主地开展工作。　　第四条　工会在维护人民总体利益的同时维护职工的合法权益;动员和组织职工参加经济建设和改革，完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的民主管理;加强对职工思想、道德、科学、文化、技术、业务和法制教育，建设有理想

3、、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。　　第二章　工会组织　　第五条　在本省设立的各类企业、事业单位和机关必须依法建立工会组织，成立工会基层委员会。会员不足二十五人的，可以选举组织员一人，也可以选举工会主席、副主席，主持基础工会工作。　　本省各类企业、事业单位、机关在筹建的同时，应当同时筹建工会。在设立或者开业、投产时，应当同时建立工会。暂时不具备条件的，最迟必须在设立或者投产开业一年内建立工会。8www.9ask.cn免费法律咨询3分钟100%回复上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题http://www.9ask.cn/

4、souask/文章来源：中顾法律网　　地方总工会，产业工会可以指导、帮助本行政区域或者本系统内的企业、事业单位和机关组建工会。　　第六条　省、市、市辖区、县总工会和产业工会具有社会团体法人资格。　　基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。　　工会主席为具有社会团体法人资格的工会的法定代表人。　　第七条　工会各级组织按照民主集中制的原则建立;上级工会组织领导下级工会组织。　　第八条　工会组织的建立、合并或者分立必须经上一级工会批准。工会经依法建立，不得擅自解散。　　第九条　各级工会委员会由

5、会员大会或者会员代表大会民主选举产生，并接受其监督。　　凡独立管理工会经费的各级工会组织，应当建立经费审查委员会。　　各级工会建立女职工委员会，女职工不足25人的基层工会设女职工委员，维护女职工的合法权益。　　第十条　工会主席、副主席和经费审查委员会主任、副主任依照《中国工会章程》民主选举产生，实行任期制，可以连选连任。　　女职工委员会组成人员由同级工会委员会或者工会常务委员会通过，也可以召开女职工大会或者女职工代表大会选举产生。　　工会主席、副主席任期未满，确因工作需要变动的，应当在作出决定之前征得本级工会委员会和上一级工会同意。

6、　　第三章　工会的权利和义务　　第十一条　各级工会有权对用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督。8www.9ask.cn免费法律咨询3分钟100%回复上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题http://www.9ask.cn/souask/文章来源：中顾法律网　　工会对各类企业、事业单位内部制订的员工手册、厂规或者劳动制度中含有违反法律、法规、规章内容的规定，以及其他侵犯职工合法权益的行为，有权进行调查并要求纠正或者提请有关部门依法处理，有关部门应当给予支持。　　第十二条　工会有权代表职工就用工、工资、奖惩、工时、

7、休假、福利、社会保险、劳动安全卫生和劳动定额等方面与企业、事业单位行政方或者业主进行对等协商谈判。　　企业在拟定工资制度和年度分配方案时，应当听取工会意见。工会可以根据有关规定和物价指数、劳动力资源状况等变动因素，向企业提出工资要求。　　第十三条　工会应当帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并可以监督劳动合同的执行。　　工会有权代表职工与企业、事业单位签订集体劳动合同。集体劳动合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。　　第十四条　工会有权制止企业、事业单位非法扣留职工居民身份证或者其他合法证件和非法搜身、拘禁以及侮

8、辱、体罚、殴打职工等行为。　　企业、事业单位有前款行为给职工造成人身伤害或者财产损失的，工会应当帮助受害职工向单位和直接责任人追索赔偿，或者要求有关部门依法处理。　　第十五条　企业、事业单位行政方因职工组织、参加工会或者参加工会活动而