孙贵金-应聘总经理简历

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1、孙贵金性别男:离异1975年1月24日户籍所在:黑龙江绥化地区海伦市共和镇工作年限:营销14年以上工作经验政治面貌:群众真实姓名:孙贵金身份证号:232321197501246936现居住址:北京市丰台区王佐乡南宫村外管站9排14号邮政编码:100074手机号码:18910522088(手机)E-mail:sgjvip@sina.cn求职意向·工作性质:全职·期望职业:总经理·期望行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)·工作地区:北京·期望年薪:50万元/年自我评价强势:1.在中国知名矿泉水、饮料公司有过14年的管理经验

2、。2.操盘高端矿泉水整个中国战略规划。3.掌握营销推广、商业模式、市场调研分析、预算规划制定。4.熟悉矿泉水、饮料、传统、现代、连锁店、渠道、的运作。5.在全国各渠道有10万家左右经销商资源、能迅速启动市场。劣势:1.高端酒店比较弱!感言:学历是铜牌能力是银牌人脉是金牌思维是王牌·公司名称:北京集美集团(矿泉水)有限公司·负责区域:全国·职位名称:营销总经理·在职时间:2014年8月—至今·税后月薪:58000元.·汇报上级:董事长·年销售额:0.4亿元·证明人:王越13701131856工作描述:1.渠道开发部,市场部,广

3、告销售部,政府公关部,O2O事业部以及负责事业部整体部门架构搭建,制定事业部项目发展计划,建立相关部门条例制度,考核机制,协同各部门总监制定部门内相关考核机制与人员招聘计划。上报董事会,并执行董事会决议,全面主持工作。保证年度经营目标的实现。2.组织实施经由董事会批准的公司年度工作计划,以及年度业绩达成目标。规划并运营北京市社区服务中心‘便民通智能终端机进社区’项目!协调北京市民政局,北京市社区服务中心,经信委等政府相关部门领导的客情维系,公关,保证项目顺利运营。前期:响应政府打造智慧社区以及六位一体社区号召,进行政府项目提

4、报的前期准备工作,协调北京市社服中心同我方签订合作协议,出具相关红头文件,协助根据区街道布点意见进行社区筛选。同时制定社区摆放智能终端机O2O盈利模式,进场模式,并落地实施等;3.确定公司内的组织机构和各部门的职责与权限,建立健全公司统一的组织体系以及工作体系,决定组织体系与人事编制,制定事业部年度发展计划,建立事业部相关部门规划。事业部由'渠道开发部,市场部,运营部,社区O2O事业部,广告媒体部,运维部,产品技术部等7个部门组成。并协同参与各部门总监制定部门(内外)工作流程,部门目标达成计划制定。4.负责组织实现项目运营期

5、间相关资源整合,包括(社区关系,媒体资源,平台搭建,终端服务设备,融资需求等)包括线上线下的结合,公司之间的跨界战略合作,重点在于社区智能终端机功能的实现包括(公共缴费系统的搭建,市政公交一卡通,银联接口,电商落地平台,本地生活服务功能的实现等)5.负责完成基于社区全新智能交互式媒体发布平台相关规划与项目可行性方案起草与实施。包括针对于投资机构,政府项目扶持资金申请的便民通社区智能交互式媒体信息发布平台商业计划书的提报。6.负责团队日常的管理工作,建立跨部门360°KPI考核体制,实现事业部管理良性运转。7•带领团队做到:1

6、.完成对北京市社区服务中心,以及市宣委的政府部门协调沟通工作,并同时同北京市社区服务中心进行便民通项目的签约以及协调政府部门出具相关红头文件工作。2.指挥渠道部,协调政府部门出具相关的进场文件,以及同区委确定布放社区点位明细,并监督渠道布点落地执行,累计共计签约投放500余个社区,行业包括银行系统,政府机关,商业卖场等。同投入3000余台智能终端机设备。3.带领O2O事业部以及新媒体广告部,在渠道开发过程中为增加社区终端机使用粘性,基于LBS地理位置服务为核心,以社区为核心进行周边半径3KM内商务集成工作,在终端机进入社区渠

7、道的同时为事业部争取了大型连锁商户的合作支持。合作商户包括:权金城餐饮连锁,黄记煌餐饮连锁,以及一兆韦德健身,威尔士健身等。并根据客户情况,利用商户集成方式,减少并零费用终端机器进场,为公司节省大部分的进场成本。4•管理渠道开发部门数据统计,并向董事会出具渠道现状分析,以及O2O盈利模式分析。渠道开发就是铁锨挖渠,渠道是否通畅直接导致水源的供给,在任职期间成功阻击多次竞争对手的打压,如场租抬价,销售围攻,人员离岗等,并一一化解,保证了渠道稳定性,通畅性。5•结合渠道,商户,优惠劵,团购市场,以及新媒体现状,协同产品研发部针对

8、于社区智能终端机产品使用粘度功能开发扩展。撰写O2O交互式新媒体营运计划,并针对成功模式的复制对全国代理商加盟进行培训。6.带领市场商务部针对于终端机内容功能的填充,包括:市政公交一卡通的充值业务,银联缴费业务接入,票务系统对接,周边优惠功能实现,北京市社区中心96156系统集成,电商平台

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