《 公司人事管理》面向对象任务书

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1、课程设计报告课程名称面向对象程序设计课题名称公司人事管理湖南工程学院课程设计任务书课程名称面向对象程序设计课题公司人事管理专业班级计算机科学与技术学生姓名唐海学号200903010104指导老师李珍辉审批任务书下达日期2010年11月5日任务完成日期2011年1月13日一、设计内容与设计要求1.课程设计目的：面向对象程序设计课程设计是集中实践性环节之一，是学习完《面向对象程序设计》课程后进行的一次全面的综合练习。要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能；基本掌握面向对象程序设计的思想和方法；能够利用所学

2、的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题，从而提高动手编程解决实际问题的能力。2.课题题目1）公司库存管理系统2）高校学籍管理系统3）高校工资管理系统4）高校人事管理系统5）通讯录程序设计6）学生成绩管理系统7)图书管理系统8）文本编辑器的设计与实现9）学生考勤管理系统10）公司人员管理系统3．设计要求：⑴设计课题题目：每位同学根据自己学号除以9所得的余数加一选择相应题号的课题。换题者不记成绩。（课题10只做为参考课题）⑵根据自己对应的课题完成以下主要工作：①完成系统需求分析：包括系统设计目的与意义；

3、系统功能需求（系统流程图）；输入输出的要求。②完成系统总体设计：包括系统功能分析；系统功能模块划分与设计（系统功能模块图）。③完成系统详细设计：包括数据库需求分析；数据库概念结构设计（E－R图）；数据库逻辑结构设计；类层次图；界面设计与各功能模块实现。④系统调试：调试出现的主要问题，编译语法错误及修改，重点是运行逻辑问题修改和调整。⑤使用说明书及编程体会：说明如何使用你编写的程序，详细列出每一步的操作步骤。⑥关键源程序（带注释）⑶按规定格式完成课程设计报告，将其打印稿(A4纸)上交给老师存档。⑷不得抄袭他人程

4、序、课程设计报告，每个人应体现自己的个性设计。二、进度安排第18周星期一8：00——12：00星期二8：00——12：00星期四8：00——12：00第19周星期一8：00——12：00星期二14：30——18：30星期三8：00——12：00三、参考书籍1.《C＋＋程序设计课程设计》刘振安编著TP312C5632.《C++Builder和Delphi课程设计与系统开发案例》伍俊良清华大学出版社7-302-06072-X3.VisualC++课程设计案例精编严华峰中国水利水电出版社7-5084-2007-12

5、0044.VisualC++课程设计与系统开发案例伍俊良清华大学出版社7-302-05968-320025.VisualC++语言课程设计:案例精选与编程指导陈清华朱红东南大学出版社7-81089-275-420036.VisualC++课程设计案例精编中国水利水电出版社7-5084-1004-120027.数据结构课程设计案例精编:用C/C++描述李建学李光元吴春芳清华大学出版社7-302-14536-92007（编程平台不限，vc++,c++Builder等等。）课题10：公司人员管理系统（一）、课

6、程设计题目：公司人员管理系统（二）、目的与要求：1、目的：（1）要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能；（2）基本掌握面向对象程序设计的基本思路和方法；（3）能够利用所学的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题。2、基本要求：（1）要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计；（2）要求在设计的过程中，建立清晰的类层次；（3）在系统中至少要定义四个类，每个类中要有各自的属性和方法；（4）在系统的设计中，至少要用到面向对象的一种机制。3、创新要求：在基本要求达到后，可进行创新设计，

7、如根据查找结果进行修改的功能。4、写出设计说明书（三）、设计方法和基本原理：1、问题描述（功能要求）：公司人员管理系统实现对公司人员按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各类人员信息的操作。某小型公司，主要有四类人员：经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员。现在，需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水，计算月薪总额并显示全部信息。人员编号在生成人员信息时同时生成，每输入一个人员信息编号顺序加1。程序对所有人员有提升级别的功能。薪金的计算方法是：经理拿固定月薪，兼职技术人员按工作小时数领取月薪，兼职

8、推销员的报酬按该推销员当月销售额提成,销售经理既拿固定月薪也领取销售提成。能按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各类人员的信息。在基本要求达到后，可设计出比较友好的界面（如下拉菜单），也可用VC++ClassWizard设计（选作）。2、问题的解决方案：根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤：（1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计；（2）分析系统中的各个实体及它