员工生日活动策划ppt

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1、自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立员工生日活动策划ppt　　篇一：关于举办公司员工生日活动的策划方案　　关于举办公司员工生日活动的策划方案　　为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：　　一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。　　1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期　　视情况而定。　　2、

2、活动形式：聚餐、联欢　　3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门　　经理及同事、人力资源部门相关人员　　4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡　　一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请　　领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日　　歌——摄影留念　　5、具体事宜：　　?随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际

3、统一标准规则的建立将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。　　?举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。　　优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，　　放在午餐时间搞活动，不耽误工作。　　缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员　　工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。　　二、单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。　　1、活动时间：早上开始上班时　　2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人

4、员　　3、活动项目：　　?给员工买生日蛋糕；　　?由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；?在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺　　?可以为他们在电台点首歌　　?与公司领导合影留念　　?随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一

5、个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨　　?每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐　　4、具体事宜：　　?在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区!将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。　　优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变　　花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。　　缺点：所有项目都比较严肃，不十分热

6、闹，如果员工多的时候，可能　　每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。　　篇二：员工生日会策划方案(新)　　员工联欢晚会方案　　一、目的随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　为体现公司对员工的人文关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推

7、进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、活动主题　　钜鸿公司第一季度员工联欢晚会（邀请第一季度生日员工参加）三、活动时间　　XX年4月25日。四、活动场地　　公司宿舍一楼活动室。五、活动对象　　1．当季度生日的员工；2．邀请公司领导参加；　　3．有文艺特长者带节目提前报名参加。六、活动程序安排　　1．布置活动现场，创造一个温馨的活动场景　　1．1人事行政部统计当期生日员工名单，并发送邀请函，邀请；1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；1．3提前购买好活动所需物品；2．活动内容安排：2．1主持人开场；　　2．2领导或主持人寄语，感谢员工

8、为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；