行政秘书的职业道德分析

行政秘书的职业道德分析

ID:23059762

大小:18.32 KB

页数:5页

时间:2018-11-03

行政秘书的职业道德分析_第1页
行政秘书的职业道德分析_第2页
行政秘书的职业道德分析_第3页
行政秘书的职业道德分析_第4页
行政秘书的职业道德分析_第5页
资源描述:

《行政秘书的职业道德分析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取行政秘书的职业道德分析  【文章摘要】行政秘书是机关和企事业单位的重要岗位,其工作很多程度上决定了机关和企事业单位整体的运行管理情况,这就要求行政秘书不仅需要具备较高的能力,还需要具备转正的品行和职业道德,只有这样才能够保证行政机关的主要工作正确、有序的开展。  【关键词】行政秘书;职业道德  行政秘书的职业道德建设对于机关和企事业单位运行管理具有重要的意义,但是实际中的行政秘书道德建

2、设还存在较多问题,这不仅对秘书的职业道德建设造成影响,同时也会影响机关和企事业单位的发展,所以应当强化行政秘书道德建设。  1行政秘书职业道德存在问题的原因小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取行政秘书的职业道德分析  【文章摘要】行政秘书是机关和企事业单位的重要岗位,其工作很多程度上决定了机关和

3、企事业单位整体的运行管理情况,这就要求行政秘书不仅需要具备较高的能力,还需要具备转正的品行和职业道德,只有这样才能够保证行政机关的主要工作正确、有序的开展。  【关键词】行政秘书;职业道德  行政秘书的职业道德建设对于机关和企事业单位运行管理具有重要的意义,但是实际中的行政秘书道德建设还存在较多问题,这不仅对秘书的职业道德建设造成影响,同时也会影响机关和企事业单位的发展,所以应当强化行政秘书道德建设。  1行政秘书职业道德存在问题的原因小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生

4、被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取  实际中影响行政秘书道德缺失的因素是多方面的,包括客观和主观两个方面。第一,市场经济的负作用。市场经济条件下经济主体获得更多、更公平的机会去追逐利润,但也有一部分因走入极端而滋生拜金主义,进而影响和冲击行政秘书人员的心理。第二,职业道德建设之后。现阶段完善的行政秘书道德标准在我国还没有建立起来,职业的道德建设体系规范化水平仍

5、有待提升,同时也没有建立道德评估和道德监督部门。很多行政单位没有强有力的道德约束,仅仅通过纸面、口头约束秘书人员。由于职业道德跟不上秘书管理需要,行政秘书人员道德素质和道德水平的提升也受到了严重影响。第三,建筑机制有待完善。科学的监督和约束机制是预防权力滥用的重要途径。通过思想政治教育约束行政秘书的主观行为在短时间内是可行的,但是无法收获长期成效。同时,现阶段很多监督约束机制存在监管不及时、不到位的问题,所以加强行政秘书职业道德的当务之急是对监督、约束体制进行健全。第四,没能深入认识贪污腐败问题。实际当

6、中贪污腐败得不到有效遏制的重要原因不仅是,各级行政机关贪污腐败警示教育不到位,还包括贪污者思想偏离正轨、利欲熏心、道德败坏等。  2提升行政秘书职业道德的策略  培养行政秘书高尚的政治品德小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取  首先行政秘书应当具备无私奉献、默默无闻的品质。行政秘书的工作多是围绕

7、领导展开,一方面需要执行上级机关下达的文件,另一方面需要将相关文件精神传达到相关部门或下级机关,并根据领导要求进行各种书面材料的撰写、安排领导的行程等。行政秘书的工作成效往往通过领导或机关的名义展现出来,通常不会有机会抛头露面和数名。这就需要行政秘书的胸怀足够宽广,一直坚持做无名英雄的思想完成工作任务。其次,行政秘书应当廉洁自律、克己奉公。各级党政机关、企业事业单位的核心部门是行政秘书工作主要场所,这就要求行政秘书廉洁自律,不得利用职务之便做出不当行为。再次,平易近人、戒骄戒躁。实际中行政秘书经常会根据

8、领导要求,以单位、机关名义开展协调工作、办理各项公务,他们代表着单位、机关的形象。所以单位、机关的声誉与行政秘书的态度和行为息息相关。所以,行政秘书在工作过程中应当平和待人,并摆正自身的位置。在协调办事的过程中,应当根据领导授权进行,超越授权范围的事项应当请示领导。另外,行政秘书应尽量减少通过强制命令的方式处理问题,应当细心地进行疏导和教育。和普通群众相处的过程中,行政秘书应当深入了解群众困难和意见,进而帮助领导分忧解难。最后,行政秘书在工

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。