研究院成立方案（精选4篇）

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1、今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取研究院成立方案（精选4篇）　　以下是网友分享的关于研究院成立方案的资料4篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。　　 　　[研究院成立方案篇一]　　关于成立HR研究院的方案　　为提高HR人员的专业知识水平，打造一支专业化的HR团队，进一步完善人才梯队建设，促进HR管理机制的改善；为此，特成立HR研究院，旨在研究HR各个模块以及在HR日常管理中所面对的难题，同时使HR团队达到资源共享。　　一、组织架构　　1、研究院院长：负责统

2、筹HR各领域体系的完善以及专业知识的讲解，并对研究　　院成员进行培养和辅导，是研究院的最高决策者。　　2、副院长：负责协助院长完善体系建设，并对研究院成员学习成果的监督执行。　　3、院士：负责各自领域专业知识的研究，并对感兴趣领域加以研究，对阶段性的　　研究进行产出和汇报。　　二、研究领域　　1、适用范围：人力资源六大模块，重点研究人力资源规划、薪酬管理、绩效管理。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的

3、试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　2、人员配置：各小组负责人首先建立在自身专业领域的研究，如对其他各模块感兴趣或者有其他模块从业经验者，也可以加以研究；　　三、成果产出　　1、产出机制：研究院各成员在一定周期需要产出自己的学习成果，当中除所学知　　识成果检验之外还应该有自己对所学领域独到的见解；另外，要提出一些日常工作中所出现的问题，给出自己对问题解决的思路与方法，达到理论与实践相结合。　　2、成果产出形式：修订管理制度、完善管理体系、开展培训、工作考核。　　3、产出操作办法：通过阶段性内的学习研究，每月产出一次

4、，在各自研究领域内　　通过制度修订、体系完善或者研究心得然后以开展培训的形式展现成果。制度修订与体系完善必须是原有制度、体系基础上的优化并结合是否能促进日常管理的改善去进行的；开展培训应对所研究领域的关键知识点进行梳理汇总，以PPT课件的形式展现给研究院所有成员分享此成果。　　4、产出奖励：每期研究成果产出实行评分制，由研究院各成员对产出的成果进行小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规

5、定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　评分，产出者所得分数占总评分80%的，给予奖励100元；占总评分80%以上的给予奖励150元，以课酬形式发放；成果产出未达到要求的，应重新进行研究再产出，并做成果分享。　　5、沟通汇报机制：每周六下午召开HR研讨会，研究院全体成员统一学习研究，　　由院长讲解并进行重点难点辅导；各院士在平时研究过程中遇到的困惑可以列成清单，在研讨会时提出，各成员互相探讨解决。　　　　 　　[研究院成立方案篇二]　　　　以研究和人才培养为引领校委合作成立中国PPP研究院　　为了贯彻落实党的十八届三中全会精神和大力实施

6、国家“一带一路”战略，进一步推动国家治理现代化、让市场发挥在资源配置中的决定性作用、转变政府职能、建立现代财政制度和推进新型城镇化健康发展，加快国家重大改革举措PPP小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取模式（政府与社会资本合作）的研究、推广和专业人才培养，积极主动地服务于我国经济转型升级，更好地发挥西南交通大学在工程建设、交通运输、经济管

7、理相关学科与科技创新、人才培养等方面的综合优势，更好地发挥中国财政学会公私合作研究专业委员会在政策研究、整合高端资源等方面的独特优势，本着“开放合作、优势互补、共享多赢”的原则，经过半年多的精心筹备，校委双方于1月24日在成都挂牌成立“中国公私合作（PPP）研究院”。　　参加成立仪式的有全国政协委员、财政部财政科学研究所前所长、中国财政学会PPP专委会会长贾康，财政部中国财经出版传媒集团副总经理、中国邮政储蓄银行董事张立宪，四川省经济和信息化委员会主任王海林，西南交通大学党委书记王顺洪、校长徐飞及副校长蒲云，四川省财政厅总会计师朱华勇，财政部财政

8、科学研究所副研究员、中国财政学会PPP专委会副秘书长刘微，省经信委、省财政厅相关处室领导，以及西南交大经济管理学院、产业经济研究院、公共