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1、财会人员职业道德与企业风险控制关键词： 前言 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）强调:“坚持德才兼备、以德为先用人标准。”这是我们党对干部选拔任用工作的科学总结。从一个企业的管理上来看，管理的细节工作有许多复杂的内容，但其主要核心也是对人的管理：管理的精髓就在于用人。对于企业财会人员的选用也是每一个企业管理者所面临的重要课题之一，企业财会人员职业道德水平的高低将直接影响企业会计、统计、审计等工作的质量，对外则影响企业的形象。同时与企业的风险控制紧密相连。 一.企业会计人员职
2、业道德存在的问题 （一）会计人员专业水平低下 在建立市场经济体制的过程中,社会不良风气给企业会计人员职业道德造成了重要的影响。部分企业会计人员不顾会计行业实事求是、客观公正的道德规范,在个人利益的驱使下,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,利用职务之便监守自盗,大肆贪污、挪用公款。有些企业会计人员墨守陈规,不求上进,缺乏钻研业务、精益求精的精神,缺乏职业思想和敬业精神,业务知识贫乏或知识老化,专业技术水平低。 （二）会计人员从业环境恶化 在实际工作中,财务人员在发挥职能作用时还存在不少的实际困难。有些领导在任用财务人员时,还是以听话、少管事
3、、会做假帐为标准。为此会计工作的无所作为,仍停留在被动应付、被动做帐报帐。此外,我国对违反会计职业道德的处罚力度不大,使得违反会计法规的成本低廉且能给违法者带来巨大的利益,一定程度上助长了造假的气焰。 （三）会计人员奖惩机制弱化 由于在现实管理体制中企业会计人员仍属单位领导和管理,导致了会计人员常常受到某些部门和领导的干预,不能很好的行使会计监督职能,会计监督弱化。目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准又不统一,各会计管理部门在管理上各自为政,功能上相互交叉,造成各种监督不能有机结合,不能从整体上有效发挥监督作用。 三.财会人员
4、职业道德准则分析 财会业内评论：“财会工作，因长于计算，所以精深；因职业禀赋，所以正直；因事务繁杂，所以勤勉；因责任重大，所以有高贵的灵魂。”高贵的灵魂，即人们常说的财会人员职业道德，是从事财会工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质，是从事财会工作必须遵守的行为规范和准则，主要包括以下几方面内容： （一）爱岗敬业、熟悉法规 这是财会人员职业道德的核心规范。它要求财会人员充分认识本职工作在事业发展过程中的地位和作用，从而珍惜自己的工作岗位，热爱本职工作，努力钻研业务，兢兢业业，一丝不苟。同时，还要求财会人员在工作中自觉主动地履行岗位职责，以
5、积极向上的健康心态做好工作，要求财会人员具有强烈的事业心、责任感和高度负责的精神。 财会工作是一项政策性、专业性很强的工作，又是一项很具体、很复杂的实务性工作。如果我们财会人员不能跟上形势，不能及时掌握新的知识，稍有不慎，就会“失之毫厘，谬以千里”，给国家和企业造成严重的损失。因此财会人员要不断学习，努力提升自身业务水准，增强法制观念，辨明是非，在日常经济活动中依法办事，避免不法行为。 （三）廉洁自律、依法办事 财会工作的特点决定了廉洁自律是会计职业道德的内在要求，是财会人员的行为准则。对于整天与钱财打交道的财会人员来说，经常会受到财、权的诱
6、惑，若财会人员职业道德观念不强，自律意志薄弱，很容易成为权、财的奴隶，走向犯罪的深渊。没有“理万金分文不沾”的道德品质和高尚情操是不行的。可以说，会计人员自律是会计职业道德的最高境界。 财会人员的原则意识主要是指对各项财会方针、政策、财经法规的严格遵守、执行和坚持。这是其职业道德的重中之重。财会人员在其财会工作中应做到有法必依，执法必严，严格贯彻执行国家的有关法律、法规和政策制度，依法办理有关业务，敢于同违法乱纪的行为作斗争。 （五）搞好服务、保守秘密 这是财会人员职业道德规范的时代要求。财会人员应当将自己掌握的专业知识与本企业的生产经营和业
7、务管理情况相结合，要根据发展变化了的新形势及时调整服务类型，保证服务重点，运用所掌握的财会信息和方法，强化企业内部管理与控制，提高企业经济效益。 财会人员的职业性质，决定了他们能够掌握和了解本企业大量的内部机密资料和信息，这些信息一旦外泄，可能会给企业造成很大的经济损失。因此，要求财会人员应当严格保守秘密，除非得到本企业的允许或法律、法规要求公布外，不得私自向外界提供或泄露企业信息，也不能将其用于私人目的。 三.职业道德与企业风险控制 企业财务风险，是企业在进行财务活动时受企业内部与市场环境的影响而面临的风险压力。财务风险存在于财务管理工作的
8、各个环节，任何环节的工作失误都可能给企业带来财务风险。因此，企业作为市场的参与者，一定要有必要的风险意识。所以财会人员必须
