探究油田采油小队文化建设现状研究

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1、探究油田采油小队文化建设现状研究油田采油小队文化建设目前状况论文导读：本论文是一篇关于油田采油小队文化建设目前状况的优秀论文范文,对正在写有关于企业文化论文的写有一定的参考和指导作用,油田采油小队文化建设现状研究姓名：贾月照学号：902011性别：男专业：石油工程（专升本）批次：0803电子邮箱：200802028864open..联系方式：13781328492学习中心：河南中原油田奥鹏学习中心[14]A指导老师：葛伟凤2009年10月12日　　油田采油小队文化建设现状研究摘要　　中原油田是国家大型石油集团中石化的下属大型油田，采油小队作为油田最基本的生产单位，肩负着油田

2、生产的重任。怎么样将这些采油队和采油队数万的职工紧密地团结在以油田生产为核心的经营战略周围就成了必须要解决的问题。　　企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的特有的产物。源于企业又依附于企业。对企业的管理、决策、经营战略和管理方式等都有重要影响，从一定意义上说企业文化是企业成败的关键。随着改革开放的深入，竞争的日益加剧，企业文化作为一种管理模式又被引入我国的企业中。许多企业模仿

3、外资企业管理和企业文化的一些形式搞起了企业文化例如搞文艺活动、喊口号、统一服装、统一标志，认为这样就是塑造企业文化。固然这些都是塑造企业文化的一般做法，但是，由于多数企业忽略了在这些形式下面的内涵和基础，特别是基层组织的文化建设，因此就给人一种误导，似乎企业文化就是企业开展的文化活动或企业形象设计。没有真正体现出企业员工所追求的价值观，经营理念和企业精神等深厚内涵，没有真正发掘出企业员工中蕴藏的推动企业持续健康发展的强大力量。这就要求我们重新审视企业文化，重塑企业文化，加强基层站队的文化建设，兼收并取不断探索，探索一条具有石油企业特色的企业文化之路。关键词：中原油田；采油小

4、队；企业文化　　　　　　　　　　　　目录第一章绪论1第二章国内外石油石化企业文化建设现状与经验22.1我国石油企业建设企业文化过程中存在的主要问题22.2国外相关石油企业加强企业文化建设的经验总结3第三章中原油田采油小队调查分析53.1采油队文化建设离不开领导的支持53.2采油队文化建设要坚持走群众路线53.3采油队文化建设要要舍得投入63.4采油队文化建设要注重营造氛围83.5采油队文化建设要重视先进典型的选树93.6采油队文化建设要重视传播与创新10第四章结论12油田采油小队文化建设目前状况论文导读：本论文是一篇关于油田采油小队文化建设目前状况的优秀论文范文,对正在写有

5、关于企业文化论文的写有一定的参考和指导作用,和作用往往是一般的说理教育和行为训练所不能达到的。如通过欣赏高格调的文艺作品，接受健美强身的训练等，可以提高审美鉴别能力，分清美与丑、真与假、文明与野蛮、崇高与低下，自觉地抵御腐朽、落后文化的影响，有助于职工确立正确的世界观、人生观和价值观。　　（2）丰富员工的知识，提升自身素质。先进、优秀的企业文化不仅提高和培训，才能保证企业文化建设各项任务的落实。　　3.2采油队文化建设要坚持走群众路线文化建设中必须注重员工的参与,没有员工的积极参与,没有员工的普遍认可,文化建设就是无本之木,无源之水,也就难有所作为，积极宣传推广文化理念入心

6、入脑。采油厂应把企业文化知识的普及作为一项重要内容，分层次举办多种形式的采油企业文化培训班。聘请全国知名企业文化专家到中原油田开展企业文化专题讲座和企业文化论证。举办油田企业文化建设骨干培训班，对油田从事企业基层文化建设工作的骨干力量进行培训。多组织企业文化建设学习考察团，赴兄弟油田学习借鉴先进经验，增强工作的针对性。在局域X开办了中原石油文化X站和简报，为建设中原石油文化搭建了信息交流的平台。大力开展了中原石油文化标志性语言的宣传工作，各新闻媒体通过开辟专栏、专题、发表评论文章等多种形式，大力宣传企业文化标志性语言。有关部门及各单位在生产、办公等公共场所，制作悬挂标牌，大

7、力宣传中原石油文化的标志性语言。按照中国石化集团公司统一安排，在全油田组织开展征集企业文化故事活动，发掘油田发展历程中发生的最动人、最难忘、最有价值的典型事例，各个时期的先进模范的感人事迹，并做好内部宣传和推荐上报工作，力争使这项活动成为油田干部职工再次学习和践行企业文化理念的过程。　　3.3采油队文化建设要要舍得投入　　文化建设是采油队无形的品牌,宝贵的资源,要舍得投入,精心打造。在改革发展的新形势下，对油田企业文化建设历程总结回顾的基础上，进行了深入的调查研究，分析油田采油行业的优势和劣势，认清所处的有利地位和