城市绿化队工会工作总结

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1、城市绿化队工会工作总结在山西省建筑业工会联合会和市总工会的帮助指导下，在市住建局系统工会和单位党支部的领导支持下，城市绿化一队工会按照年初确定的2013年度工作计划，紧紧围绕住建园林系统的屮心工作，充分发挥基层工会的组织协调作用，坚持维护广大职工的合法权益，努力构建和谐有序的劳动关系，积极搭建各种文化娱乐活动平台，着实彰显了基层工会组织情系职工、依法维权、围绕中心、服务大局、突山重点、打造亮点的职能作用。现将2013年度的工作总结如下：一、服从工作大局，增强责任意识，努力发挥基层工会组织的桥梁纽带作用今年以来，XX市提出创建省级园林城市的奋斗目标，作为创建省级园林城市的生力军，城市绿化队

2、肩负着重要使命和担当。为此，基层工会组织首先是服从工作大局，摆正自身位置，努力发挥好组织协调和桥梁纽带作用。一是配合单位党支部抓好对职工的思想政治教育。努力学习贯彻落实党的十八大精神。在学习中坚持领导带头，学以致用，学用结合，力求用十八大精祌指导城市绿化工作。二是把工会工作纳入党建工作目标考核体系，形成以党建带工建、以工建促党建、良性互动、共同推进的工作格局。三是明确创建省级园林城市的重要意义和工作目标，发挥好工会组织在创建工作中不可替代作用。首先是充分认识到创建省级园林城市是市委、市政府作出的重要部署。在此基础上，组织广人职工，积极投身到创建省级园林城市的具体工作之中，特别是各个中队，

3、严格按照划分的绿化管护工作责任区，明确工作职责，提升绿化水平。㈧是运用激励机制。组织中队与中队、科室与科室、班组与班组、个人与个人之间展开“对手赛”、“友谊赛”，从而在全队掀起“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮。二、创新工作思路，发挥自身优势，切实找准基层工会工作的着力点和突破U基层工会工作必须立足单位实际，创新工作思路。为此，我们结合城市绿化工作的行业特点，主要从以下几方面，寻找工会工作的着力点和突破门。一是深入基层，全面了解一线职工工作、生活情况，认真听取职工心声，把握职工需求，努力做职工的知心人、贴心人，与广大职工同呼吸、共命运。二是注重职工综合素质的全面提高。坚持政治教育、业务培训

4、相结合，号召广大职工立足岗位、建功立业、在岗学习、在岗提高、争做有高尚职业道德、扎实业务功底、健康身心素质、优良岗位业绩、规范民主意识、良好社会形象的“六脊”职工。三是注重维护广大职工自身权益。努力贯彻《工会法》，协助单位党政领导为职工办实事、办好事，维护和谐的劳动关系，做好职工家属的走访慰问、安抚工作，坚持为在岗职工办理劳动保护、大病医疗互助、女职工定期体检、特困职工经济救助等，解除职工的后顾之忧。四是注重改善工作环境。坚持从细微处着手，不断创建条件，改善机关和基层中队的办公条件，提高机械化作业水平，减少工人的劳动强度。三、开展六项活动，搞好民主管理，突出打造基层工会工作重点和亮点一是

5、坚持以创建“工人先锋号”为抓手，以提高广大职工自主创新能力为目标，组织开展以“热爱本职、奉献绿化”为主题的劳动技能比赛和“岗位明星”选树活动。使大家自觉养成良好的职业习惯，树立团队意识，增强凝聚力、向心力、战斗力。二是强化以职业道德、业务技能、行为规范为主要内容的员工培训活动。采取“请进来、走岀去”的办法，邀请北京园林专家来临进行现场示范、指导、观摩、讲解，组织专业技术人员分两批到北京丰台、辽宁锦州园博会学习取经，提升城市绿化档次和水平。三是推进以党务政务公开、民主参与、民主监督、民主管理、关系融洽、秩序良好、风清气正的内部外部环境创建活动。实行大事、要事集中讨论表决、小事、琐事每周例会

6、处理。凡涉及单位发展和职工切身利益的重要事项，在充分吸纳工会和职工代表意见建议的基础上实行民主决策。四是倡导以工会组织为主导的志愿服务、社会公益活动。组建了由一支宥单位领导、业务骨干组成的城市绿化一队志愿服务队。以集体组织和个人行动相结合的办法，积极参与单位和社区组织的整治环境秩序、普及绿化知识、宣传环境保护、倡导低碳生活、关爱山川河流、维护社会治安、开展赈灾募捐等公益活动，树立了城市绿化队良好的社会形象。五是搭建以弘扬正气、树立新风、活跃职工业余文化生活为平台的文艺演出、体育竞技、主题演讲等活动。陶冶职工情操、增强闭队意识，营造爱岗敬业、团结协作、拼搏奉献的和谐团队氛囤。M、加强自身建

7、设、提升服务水平、不断增强基层工会工作的主动性和积极性2012年城市绿化一队进行工会换届选举一年多以来，新的工会班子组织健全、运作正常、识人体、顾大局，努力贯彻“工会法”，认真落实上级工会的指示精祌，把全体职工紧紧团结在单位党支部周围，使工会工作成为支部工作的强大支撑和精神动力，在创建省级园林城市的工作实践中发挥了积极作用。同时，单位工会组织的自身建设得到加强，维权职能得以发挥，服务功能不断提升，被住建系统工会授予“工人先锋号”称号