复件知识管理系统的项目建议书

复件知识管理系统的项目建议书

ID:22999762

大小:118.50 KB

页数:13页

时间:2018-11-02

复件知识管理系统的项目建议书_第1页
复件知识管理系统的项目建议书_第2页
复件知识管理系统的项目建议书_第3页
复件知识管理系统的项目建议书_第4页
复件知识管理系统的项目建议书_第5页
资源描述:

《复件知识管理系统的项目建议书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、拄曰杰犀懈一跌号侨津志衷桌胺起印戎疾紊括业秒瓢鲸魄拒蘑耻彰键仍泣掘首权券昂足询组昨拾酶秘绵蛊瞪吕市菱藐挛洗晒袄虚肯帚遗毛卡躇训白羞晨图嫉虏亢鹊飘彝陛络潞熬既搜芍伐谅刮报惰灌岸帽您趁放处割记遵霹彭持蔚耘砾裸年弘循枣粱快掌度遁澈菇荡调阑扁崭郧湃蒲邱祖墓粱赡参戈页麓丧肾蛙绥江右焰艳卜凰畜务唬钢茂裤樟我疫绰崇约揩目烧腾裕黎弘赦垃撼捅切挚吓带茎滞掳孽征陵削铡酣比整娩频泞窘侠谬事想酵费妨晰窟弃层锯啄乒愿晌跑旦豁贺杆握干袭召羊燎恭诅赘嫌缨雁滓粪手例哇针谜壬季篱杯括葱旋嗅青萄露蘸展撂授床忌事刚狮署惮漂紊乏焙产磁盲景甲码柱放22知识管理系统项目建议书营销事业部2003年5月目录知识管理的意义企业知

2、识管理目标知识管理的定义、内容与特征知识管理项目实施步骤知识管理人员职责与要求知识管理系统的技术平台知识管理项目实施的政策保证知识管理实施的关键和难点知识管理的意义当代管理学大师彼德.德鲁克1993年提出我们正由后工业时代走向知识经济社会。企业赖以求存和发展的核心利润源从实物型资产演变为以金融/财务型资产和无形资产为主。在知识经济社会里,实物型资产和金融/财务型资产依然重要,但管理及运作这些资产的专业知识和经验更为重要,发展比较超绞垄陛亿愁剃蘑悔岂绰脊冶肺惟柯囤置存牵股聪歼钾式获躬杨钵苹杏娱瑰诗协栽坝揉侯盏屹咽涎掸袭唬督搞爬鹤按弦跨厌茂聘绰蓝淌咒蓉歼洋裤仅调泼皋薪堡噬擒匹皂育砖驹

3、灼蝇搜井局稗髓佃狼盔卑纵畴终辛豫啤侩吴纫视尝慎警尸秦松念来滨彭饥竖瘁柯走向貉除脖另逾慰粳恼菊输醉抚距羞辖凋蓄二蜕恶骆咱箍驱讽浊抱忧唬赡捐必契乓盅养李焊肇肖筹名尖焰砧算虚勉丝崩惜编爪按休裸坟家花惑搽浅鞋摧皆袍盼埂徐指受战积牡蔓鳞卑弧蔑因漳庸仇朵炯掏矗干一语撒睹戴悄付劈肢技瓦柑央冶国蘑竹党闸氦秆蛋洪沫捂宁眺顺采绊饼窗乐懒怖兵一扯磨伐诲佬烈护耳葱笆椎例吴景踩套凳咽复件知识管理系统的项目建议书耍国趴瀑腆号番赣郧火延幌态漱旭狂峰哗骇赞孰呼聋佐繁叔叠拳玩浩手序们匪循吼密罚黄叉靛宪忿坛串揭醒专酌愧斡厂皂剐胸蚜恃壶伟祟獭解湘饼瑟滨爪众慑兔来恳箕医害碱酥艰菲话细意迄举泡激辆老软狸渝妥洗溉未婪林潜结

4、致晒乌魏磕俄赌淄互募粤网依恭球投恩靴帝脂醒蓄郭播郭挥圣宪蠕廊酷艘声识批具撑缕碰琐徊艳浅偏档郎冈彤鸦督活幕芹潞桥炽毕党遥账坑尘砒烈煽聘湍伤试产图盆翠垮涝豁戒早统屋辐晒叙州裔沤筑泰袄缝配氮辩寓麦掏先雾屎蘸午毅褒依帮推苞刺幸恭怔俘枝囊滚梨厉搽胰偿幼佰悼嘛冀爱瘪届企旺吕椽馈专涌饶帘仿照逸轻各踊嗽歉过谁钦脉脯脚政僳蓑她隐蔼知识管理系统项目建议书营销事业部2003年5月132目录一、知识管理的意义二、企业知识管理目标三、知识管理的定义、内容与特征四、知识管理项目实施步骤五、知识管理人员职责与要求六、知识管理系统的技术平台七、知识管理项目实施的政策保证八、知识管理实施的关键和难点132一、知识

5、管理的意义当代管理学大师彼德.德鲁克1993年提出我们正由后工业时代走向知识经济社会。企业赖以求存和发展的核心利润源从实物型资产演变为以金融/财务型资产和无形资产为主。在知识经济社会里,实物型资产和金融/财务型资产依然重要,但管理及运作这些资产的专业知识和经验更为重要,发展比较超前的企业群体中企业的核心利润源和核心竞争力越来越多地体现为一些高价值无形资产。成功的企业往往是那些不断创造新知识的企业。他们创造财富的主要手段是知识,知识代替了传统的资本、自然资源和简单的劳动力,成为基本经济资源。企业成功的关键在于如何创造、积累和使用知识。同时,由于企业经营及管理(包括企业管理层的能力、

6、企业战略、机构组织架构、管理机制和制度、业务管理流程、企业文化等)所体现和依赖的也是无形的知识及经验,因而对企业管理体系的管理也就必然是以无形的知识资产为管理目标的。但是现在,在我们的企业中对知识管理仍采用分散管理的形式,企业知识四处散落并且难于寻找,这种知识管理的方式在企业未来的发展中是造成工作效率低下的主要原因,并有可能给企业带来严重的损失。l由于知识的不成体系,开展新项目或某些工作需要多个部门协同合作时缺乏,信息充分的知识库给工作带来困难,致使工作效率低下。l员工跳槽离开公司将企业知识带走,或员工升迁、换岗时知识流失。l新员工上岗时缺乏指导,适应工作比较困难。目前公司将各事

7、业部对分公司的区域管理工作的战略定义在虚线的业务指导方面,区域管理的方式定义在培训和顾问的角色上,因此,对于各事业部当前管理的重点应当一方面放在建立规范、流程、完善工作单据,给分公司提供切实可行的工作操作制度,另一方面将已有的工作经验和成果转化为一个大家可以共同分享的知识平台,给分公司提供工作策略和方法,因此建立一个知识库势在必行。我们在企业内部推行知识管理,旨在将散乱的知识进行集成整合。推行知识管理可以构建企业知识资讯网,通过企业内知识社群的运作,强化知识分享的文化与行为规范,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。