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时间:2018-11-02
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1、第1节:前言(1) 前言 GXGX(恭喜恭喜),经过长达十几年寒窗苦读的漫长"预备役",今天你终于要迈进社会,成为职场"新鲜人"啦! 你"新鲜"了,但你的"薪"情好吗? 想想吧!你在同758万同龄人竞争,呃……是不是有些心里发毛呢? 初出茅庐的你,也许已经体会到了求职这场"大拼杀"的残酷。 既不像下铺兄弟那样是学术"大牛",又不像对门哥们儿那样是学生会主席,"小菜鸟"表示压力好大! 遍撒简历的"海投"总是杳无音信,笔试就是被"鄙视"的过程,好不容易拿到面试的机会却被轻易"秒杀",周围的同学一个个似乎都已
2、经找到了归宿,你的理想offer却依旧不知在何方……你是否感到万分沮丧,甚至开始怀疑人生? --Takeiteasy(放轻松)!谁说小菜鸟不能拿高薪? 求职战场如江湖,一言一行都有门道。HR(人力资源经理)告诉你,只要掌握个中奥义,即使是初出茅庐的新鲜人,也能游刃有余! 俗话说,"磨刀不误砍柴工"。在遍撒简历之前,何不静下心来,先来听听负责招聘的"内部人"--HR们怎么说? 本书由从业十年的资深HR倾力打造。"老鸟"出手,为在求职路上迷茫的职场新鲜人们指明方向。HR支招,为应届毕业生量身打造最贴心的职场"小菜
3、鸟"升级秘籍,全方位爆料企业招聘中那些"不能说的秘密"-- 除了漂亮的成绩单和丰富的经历,你还有哪些优势可以"征服"招聘者? 国企、外企、私企、事业单位……哪条是最适合你的职业道路? 如何让你的简历在"海投"中脱颖而出?如何打造"准万能简历"?第2节:前言(2) 面试中如何与HR过招?面对众多竞争者,如何"笑傲江湖"? 面试礼仪,哪些必不可少?哪些是锦上添花?哪些是画蛇添足? 谁拍板了你的第一份薪水?你能为你的"薪情"做些什么? …… 简历、笔试、面试、职业规划……一个都不能少!招聘官亲自出手,打造职
4、场新鲜人完美蜕变全攻略,为你奉上求职恐慌中的"定心药丸",激烈竞争中的"救命稻草",何愁不能"秒杀"考官,轻松搞定"牛offer"? 怀揣秘籍,勤练招式,"牛人"就是你,高薪不是梦,看初出茅庐"小菜鸟"华丽变身职场"白骨精"! --"菜鸟"展翅,也能笑傲江湖!第3节:HR指导你:穿出你的精气神(1) 第2章 HR指导你: 穿出你的精气神 1.扫盲篇--职业装的选择 据心理学研究,你是否能打动对方,55%取决于你的外表,包括服装、个人面貌、体型、发色等;38%是自我表现,包括你的语气、语调、手势、站姿、动
5、作、坐姿等等;只有7%才是你讲话的内容。心理学家还发现,当我们走进一个陌生的环境,人们立刻靠直觉给你进行至少十条总结:你的经济条件、教育背景、社会背景、精明老练度、可信度、婚否、家庭出身、成功的可能性、年龄、艺术修养、健康状态等等。 我们常听人讲:"看他一眼,就知道他是一个什么样的人。" 其实这就是我们所说的"第一印象"。心理学研究证明,人们的第一印象形成是非常短暂的,有的心理学者认为是见面的前40秒,有的认为是前7秒,甚至有人认为是前2秒! 换句话说,在一眨眼的工夫中,人们就已经能够对一个人看得八九不离十了。
6、在求职面试中,这短短的几秒钟,很有可能决定一个人的命运。 正因为如此,在求职面试时,应聘者一定要注重自己的形象,抓住面试的前几秒,给面试官留下良好的第一印象。 那么,是不是要在面试中把自己打扮得"男似潘安,女赛貂蝉"?抑或是浓妆艳抹、七里飘香?No!显然,面试不是选美,公司选拔的是人才而非"花瓶"。因而,在面试中需要展示的是自身与招聘岗位的契合,并向面试官展现出大方得体的举止。 有人就会问了,那选择服饰和妆容的标准究竟是什么呢?别着急,让我们先看一下某大型企业HR对应届毕业生着装的建议: "选择服装的关键是看
7、职位要求--应聘银行、政府部门、文秘,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素,显示出自己对时尚信息的捕捉能力。 仪表修饰最重要的是干净整洁,不要太标榜个性,除了应聘娱乐影视广告这类行业外,最好不要选择太过突兀的穿着。对于应届毕业生来说,允许有一些学生气的装扮。面试有些名企,如国际网络公司,甚至可以穿休闲类套装。它相对正规套装来看,面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请职位的理解程度。 参加面试,衣着方面不要过分讲究花哨华丽,面试时你所穿的西服
8、、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉,但也要注意整洁大方,不可邋遢,不可修饰过分。无论是男装还是女装,对质料要略有讲究。好的面料可以使剪裁合体的服装更加合身、相得益彰。合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象,男生应显得干练大方,女生应显得庄重高雅。"第4节:HR指导你:穿出你的精气神(2) 总的来说,这位HR要传给
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