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时间:2018-11-02
《农业局领导班子2017年度民主生活会对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、根据XX市纪委、XX市委组织部《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》(XX组字〔2018)X号)要求,农业局领导班子围绕本次民主生活会主题,重点对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,进一步深入学习了党的十九大报告、党的十八届中央纪委报告,以及习近平总书记在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,联系思想及工作实际,认真对照查摆,针对查摆出的不足及问题,深刻剖析原因,明确了下一步的整改措施。现将领导班子对照检查汇报如下:一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的
2、核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面:农业局领导班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但通过认真查摆,仍存在一些问题,具体表现在:一是学习的自觉性还不够高。由于平时日常工作事务和各种会议多,把主要精力放在做抓发展、办实事上,有时把中心工作看成硬任务,把理论学习看成软指标;平时用超多时间应付各种会议、下访、做群众思想等工作,忽视了理论学习,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,
3、把学习看作“软指标”,经常往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳,没有长期的学习计划。二是学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应,运用近平新时代中国特色社会主义思想解决新问题和实际问题的潜力还不够强,结合实际贯彻研究不够,工作水平提升的不快。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方局班子能够坚决贯彻落实中央和省委、市委的各项决策部署,带头坚持请示报告制度,但在实际执行过程中,也还存在一些问题,具体表现在:一是贯彻上级精神不到位、理解有偏差。有的班子成
4、员在落实上级部署和决策上,有本位主义倾向,不善于从讲政治的高度思考和认识,在落实上级精神上,考虑本单位、本部门利益多,讲求实用主义,大局意识薄弱。二是对领导干部个人事项报告制度监督不够大。局党组和班子成员在各种场合多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个有有关事项,但仍有个别同志对个人事项不重视,填报不规范等情况有时出现,局班子对此口头教育多,进一步监督和管理少。(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面:局班子虽能带头讲实话、讲真话,做到对党忠诚老实,但在工作中还存在着一些亟待纠正的地方,具体表现在:一是理想信念有所弱化。有的班子成员对上级党委的重大决策
5、、重要部署有时认识不深、理解不透,对党的政策进行系统的学习不够,致使理想信念有所弱化。二是奉行好人主义。部分班子成员对下属要求不够严格,讲面子有余,讲原则不足;党内生活不严格,坚持批评和自我批评不好,班子民主生活会上你好、我好、大家好,谈成绩多,提意见少,和气;对工作中的一些“潜规则”、“惯例”明知不对但坚决抵制不力。三是政治敏锐性不强。有的班子成员组织观念有所淡化,没有时刻牢记自己是组织的普通一员,自己的第一身份是共产党员,从而自觉接受组织安排和纪律约束,把纪律规定真正内化于心、力践于行。如,有的班子成员听到一些不当言论、手机“段子”、政治笑话,没有从一级组织、
6、一个党员的政治责任出发严肃批驳、坚决抵制。这反映出我们爱党护党意识还不够强。(四)担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实方面:局班子在工作能中能够做到担当负责,攻坚克难,不回避矛质,以钉钉子精神抓落实,践行全面从严治党责任,但也存在着一些不足,具体表现在:一是领导班子主动作为意识、创新意识还不强,在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法,难以适应新形势下发:好现代农业事业的各项要求。有的班子成员对深入推进农业农村改革的认识不深,积极性、主动性不够,甚至漠不关心,存在观望态度,缺乏主角的思维;个别班子成员创新意识不强,奋斗干事的激情不足,平时循规蹈矩做事,工作中
7、遇到问题讲困难的多,想办法的少,缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和推进农业农村改革的紧迫感和责任感。二是抓工作执行力不够强。抓落实的质量还不高,工作头绪多了有拖拉现象,抓工作的韧劲狠劲还不够。抓眼前的应景的要求急的比较快,抓经常打基础管长远上用力不足。问题解决不彻底。存在因临时性工作打乱工作部署,节奏过快、要求过急,主动统筹协调不够,关间分流不够果断,造成基层忙乱的现象。(五)纠正“四风”,反对形式主义、官僚主义方面:近年来,我市农业农村改革持续推进,农民收入显著提高,局班子为此作了大量工作,但对照反“四风”要求剖析,还存在一些不足和差距,表现为:一是制度多、落实少
8、。局党组制
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