试述独立学院财务管理专业校外实习基地建设理由

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1、试述独立学院财务管理专业校外实习基地建设理由独立学院财务管理专业校外实习基地建设理由论文导读：本论文是一篇关于独立学院财务管理专业校外实习基地建设理由的优秀论文范文,对正在写有关于实习论文的写有一定的参考和指导作用,【摘要】为适应以培养应用型人才为目标的独立学院财务管理专业实践教学体系建设的需要，加强实习基地建设，不断探索校外实践基地建设经验十分紧迫。本文对目前独立学院财务管理专业实习基地建设存在的理由进行了深入的分析，并提出了改善倡议。　　【关键词】独立学院财务管理专业校外实习基地建设　　一、独立学院财务管理专业校外实习基地建设存在的理由独立

2、学院是按照新型办学机制举办的本科学院。其培养具有创新精神和实践能力的应用型人才的目标定位，决定了独立学院财务管理专业实践教学体系建设的需要。实习基地建设是理论联系实际，获得实际工作知识和技能的重要途径，也是实现理论教学中不能完成的另一种“认知能力”培养的有效策略。各独立学院都在根据学科课程特点不断加强实习基地建设，不断探索校外实践基地建设经验，不断改善校外实习的模式。但是，目前独立学院财务管理专业实习基地建设还存在着一些理由，还不能很好地满足实践教学的需求。　　1、现有实习基地流于形式，实习基地数量还远远不够　　目前学生实习基地都是依靠中间关系

3、建立和维系的，十分不稳定。由于企业与高校之间没有直接的利益关系，在这种模式中，学院与企业的关系普遍疏远，只是到了学生实习时才与之暂时合作，而没有形成长久的合作关系和日常化联系，且个别企业并不十分愿意接受学生实习。因此实习基地建设还不够稳定，年年实习年年难现象普遍存在。　　2、财务管理工作特点决定了在企业建立实训基地困难　　（1）财务资料的保密性。财务部门是企业的核心部门，所形成的财务资料除了国家法律法规规定以外，不得向外透露。正因为企业资料具有保密性，因此，许多企业不愿意让外部人员接触企业的财务资料。所以，当院校积极联系企业，想与其进行校企合作

4、，共建财务专业校外实训基地时，企业表现得不积极。　　（2）财务工作的技术性。财务工作具有较高的技术性，学生作为新手不能独立承担财务任务，要顶岗实习就得有专人培训指导，但企业每一个财务人员都承担了一部分财务工作，要指导一个学生就得花额外的时间和精力，因此，企业财务人员对指导学生也没有积极性。　　（3）财务岗位本身能容纳的人员有限。对于一般企业而言，财务部门所设置的财务岗位少则1个，多则10多个，不可能像基层生产部门或销售部门那样需要大量职员，办公场所最多2—3间办公室，有的公司就集中在一间大的写字间办公，因此，即使企业建立实训基地，一次也只能接受

5、几个学生实训，解决不了学校每年一二百学生的实训理由。　　3、实习基地建设经费投入不足　　独立学院校企合作经费投入普遍不足，政策支持力度不够，导致校外实训基地建设流于形式。近年来，由于强调实习实训，各项办学评估指标也加大了实习实训的权重，因此，独立学院在校内实训基地建设上投入较多，各个专业都建立了实训室。财务专业一般也有财务手工实训室和财务电算化实训室，这对学生仿真实训起到了很大的作用。但是，学校对校企合作和校外实训基地建设方面却投入不多，甚至没有投入。究其理由，一是院校收费不高，国家也没有拨付校企合作的专门经费，而校内实训基地建设也需要大量投入

6、，从而导致经费紧张；二是校外实训基地建设投入基本属于费用支出，比如支付给企业的实训费等，不能形成学校的资产。由此，独立学院校企合作在校外实训基地建设方面比较关注形式，不注重实质。只关注各个教学系与多少家单位签订了校企合作协议和实训基地建设协议，并不关心这些单位是否是名副其实的实训基地。　　4、财务专业校外实训基地真正发挥实训作用存在困难　　（1）企业财务人员指导学生实习存在困难。学生到企业后面对的是真实的工作环境和经济业务，企业不可能将实际经济业务的财务处理交给学生，因此，需要企业具有丰富经验的财务人员来担任指导教师。但企业财务人员一方面需要完

7、成自己的工作任务，而另一方面也因为没有教学经验，缺少教学组织和逻辑训练，将核心技能和经验在短时期内传授给学存活在一定的难度。　　（2）校外实训内容的安排以及实训考核存在困难。由于院校一般都在校内建有财务手工模拟实训室和财务电算化实训室，并进行了大量的手工会计处理和财务软件处理经济业务的训练，学生对于财务凭证的填制、账簿的登记以及报表的编制等手工程序比较熟悉，对财务软件程序的应用也不陌生。然而学生去企业实习时，企业的指导老师可能会因为不熟悉学生的情况而不能教给学生需要掌握的内容，从而影响实训的效果。另外，对学生实训的考核，实习指导教师对学生评价定

8、性方面较多，定量方面较少，这就可能带有较大的主观性和随意性，不能真正推动学生提高技能。　　（3）校外实训期间对学生的管理存在困难。学生实习期间的管理应