会计后续教育题目

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1、职工薪酬1企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的（）。应付工资应付福利费应付职工薪酬预计负债2非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（）。向社会保险经办机构缴纳的养老保险费为职工无偿提供类似医疗保健等服务向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用企业以自己的产品发放给职工作为福利3按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，职工薪酬不包括的内容有（）。以股份为基础的薪酬工会经费和职工教育经费住房公积金医疗保险等社会保险费4下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。为管理层提供非货币性福利支

2、付离退休人员工资发放管理人员工资交纳生产工人的医疗保险费5下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。因解除与职工的劳动关系给予的补偿构成工资总额的各组成部分工会经费和职工教育经费社会保险费判断题（共5题）6辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬。（）错误正确7养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。（）错误正确8企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、

3、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，记入资产成本或当期损益。（）正确错误9工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。（）正确错误10职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而基于各种形式的报酬以及其他相关支出。（）错误正确1企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的（）。应付工资应付福利费应付职工薪酬预计负债2下列关于职工的范围表述正确的是（）。职工不包括劳务用工合同人员职工不包括临时人员职工不包括兼职人员职工包

4、括董事会成员、监事会成员等3应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当（）。计入销售费用确认为当期费用计入管理费用计入存货成本或劳务成本4下列说法错误的是（）。职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿职工薪酬包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费职工薪酬包括工会经费和职工教育经费5应由生产产品负担的职工薪酬，计入（）。产品成本劳务成本固定资产成本无形资产成本判断题（共5题）6养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关

5、管理人缴纳的补充养老保险费。（）错误正确7因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当根据职工提供服务的收益对象分别计入成本费用。（）错误正确8企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，记入资产成本或当期损益。（）正确错误9职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而基于各种形式的报酬以及其他相关支出。（）正确错误10被辞退职工虽然不能再给企业带来任何经济利益，辞退福利应当记入资产成本，而不应该作为当期损益。（）错误正确1企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳

6、动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的（）。应付工资应付福利费应付职工薪酬预计负债2企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记的会计科目是（）。银行存款应缴税费——应交个人所得税其他应收款其他应付款3非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（）。向社会保险经办机构缴纳的养老保险费为职工无偿提供类似医疗保健等服务向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用企业以自己的产品发放给职工作为福利4下列项目中，不属于职工薪酬的是（）。职工出差报销的火车票医疗保险费职工工资职工福利费5企业因解除与职工的劳动关系给予的职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科

7、目是（）。管理费用财务费用营业外支出销售费用判断题（共5题）6因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照《企业会计准则第13号——或有事项》披露。（）错误正确7应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益。（）错误正确8以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第9号——职工薪酬》。（）正确错误9支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“其他应收款”科目，贷记“银行存款”等科目。（）正确错误10住房公积金不属于职工薪酬。（）错误正确1下列项目中，不属于职工薪酬的是（）。职工工资职工福利费医疗保