中国邮政物流的现状和发展建议

中国邮政物流的现状和发展建议

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1、中国邮政物流的现状和发展建议摘要:中国邮政物流随着电子商务市场需求不断发展壮大,通过分析邮政物流独特的发展形式,明确实际物流独特的优势和存在的不足情况,提出适合物流专业发展的邮政物流人才培养方式,建立全面的物流发展标准,以良好的物流服务平台进行长远发展和建设,提升中国邮政物流运营模式的创新性,解决模式的创新问题,提高中国邮政物流的发展水平,确保核心竞争实力的不断提升。本文将针对中国邮政物流的现代综合发展水平,准确的分析提高邮政物流服务的整体策略和发展方向,明确中国邮政物流运营模式标准,对实际的物流核心发展建设提出具体建议,确保中国邮政物流运营模式的

2、创新发展。本文采集自网络,本站发布的论文均是优质论文,供学习和研究使用,文中立场与本网站无关,版权和著作权归原作者所有,如有不愿意被转载的情况,请通知我们删除匕转载的信息,如果需要分享,请保留本段说明。关键词:中国邮政;物流;发展建议中图分类号:F252文献识别码:A文章编号:1001-828X(2017)010-0-02引言中国邮政目前主要以实物运输和传递为主,通过合理有效的运输模式,不断提升物流的运营水平。我国现有的物流运输模式主要包含自营模式、外包模式、联盟模式等等。需要根据不同的需求,采用不同的方式进行物流组织方式,确保我国邮政物流满足现代

3、综合经济的发展需求,满足用户多样化的物流需求。一、中国邮政物流目前的基本现状1.实物化的物流运营输送网中国邮政物流系统运行资源量大,直接联系到整体实物运输传递网,形成最大的投递服务平台。中国邮政实物投递是面向全国化的投递服务网络,覆盖全国城市和广大的农村地区,这是任何一家非邮政民营快递企业都不能够做到的,邮政投递服务直接面对客户,直接影响实际物流的建设和发展水平。2.邮政物流的基础性运输发展模式中国的邮政物流运输发展以企业规模化、实力标准化为前提,通过覆盖城乡的全面的实物运输传递网络,构建中国快递的物流服务标准,同时根据物流市场变化和客户需求不断进

4、行改进和完善。二、邮政物流的综合运输发展模式中国邮政物流是以企业规模和实力发展为基础,采用有效的三种邮政服务物流发展模式,逐步实现自营模式化、外包模式化、联盟形式化的发展。自营模式化是以邮政企业的自身物质条件作为基础,逐步实现组织物流的活动模式发展。外包模式是以签订合同为多种模式,按照一定的限期标准,分析内部或全部物流活动的委托形式,明确实际物流的标准运营价值。联盟形式是以邮政、物流两家企业双方的物流发展形式进行合作,明确实际战略组织的市场占有率。结合实际双方共同承担的各类风险问题,优势互补,信息共享,互通有无,实现全方位的物流信息合作。双方需要在

5、有效的合作条件下,明确相互独立的作用,强强联手,提升联盟形式的快速发展水平,确保交易过程的合理性,减少不必要的费用成本,杜绝浪费问题的发生。三、中国邮政物流存在的缺陷中国邮政物流的起步相对较早,但国有企业往往存在一定的历史性负担问题,同时整体体制和运行机制需要进一步完善。中国邮政物流的市场发展规模不大,物流产业的利润在整体利润中所占比例较小,影响整体市场竞争能力的提升。中国邮政物流在发展过程中存在诸多的问题,物流网络信息不足、运输过程不合理。运输过程中存在一定的限制问题,邮政物流专业人员相对匮乏,现有的信息技术应用不充分,这都制约了邮政物流的快速发

6、展。四、中国邮政物流发展的建议1.建立良好的市场定位按照中??邮政物流的需求进行高品质、高效益、高速度的特点分析,明确实际邮政物流市场定位,确定体积、重量、数量、高附值,产品批次等。根据实际生产产品的需求特点,对物流运输进行细化,明确市场,建立合理的物流运营标准。物流运作模式过程中需要对物流、配送、分销、业务、货运、代理等业务模式进行定位发展。1.策略化的实施发展过程邮政物流不是一个简单基础性的邮政运输,需要分析整体系统实际的组合形式和优化标准,关注社会物流行业发展动态,主动借鉴社会物流行业发展成果,分阶段逐步提高邮政物流整体发展实力,不断增强市场

7、竞争能力。2.加强邮政系统化的综合建设按照信息化技术的综合邮政发展水平,准确的分析可以完全适应的物流生产标准,明确实际发展现状和发展模式,尽可能的提升邮政物流系统的发展水平。加快邮政通信网络信息平台的建设,不断提升信息共享化发展接入管理水平,充分引入物流系统的专业改善标准,明确实际GPS定位系统,按照条形码、仓储系统进行建设,构建良好的、全面的现代化邮政信息物流发展平台。3.培养优秀的物流技术人才根据实际物流运输标准,从经济学、管理学、信息发展学、运筹性、系统学等方面进行多学科的分析,从多平台进行知识密集型分析,确定实际业务人员的综合能力标准。企业

8、需要加强高品质人方的动态培养,重视员工素质的不断提升,加强员工日常物流专业培训,开展多岗位交流任职,为优秀人才脱颖而出创造

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