建筑工程公司集体合同

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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程建筑工程公司集体合同  为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务,协调两者之间的利益关系,充分调动两者的积极性,促进和保证企业经营目标的实现,督促经营者在发展生产的同时,努力改善职工的物质文化生活,经商定,签订_________年度集体合同。  第一条 承包指标  一、经济技术指标  1.全年实现利润总额_________元,比_________年经理任期目标_________元增长_________%。  2.完成施工产值_________元。 

2、 3.实现竣工面积_________平方米。  4.全员劳动生产率_________元。  5.工程质量要达到合格品率_________%,优质工程率_________%。  6.安全生产,事故频率控制在7‰以下,杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。  7.职工年人均收入实现_________元。  二、为职工办好以下福利事业  1.完成_________号住宅_________平方米,保证_________月末前竣工,年末前再开工_________平方米。近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、

3、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程  2.陆续为市内居住的_________年底以前入厂,确实无罐的离退休职工发放液化气罐。  3.召开第_________届职工运动会。  4.在职工集中住宅区设液化气服务点,方便职工。  5.生产大忙季节,通过轮换休息让职工每月休息一天。  6.年内_________号、_________号、_________号楼煤气管道开栓,让_________户职工烧上煤气。  7.改善施工现场职工生活条件,__

4、_______%的现场按标准分别达到_________有和_________有。  8.在十个大型现场设立临时淋浴间。  9.成立五个工区级兼职职工生活服务队,工会负责组织工作,行政负责提供必要的服务条件,为一线生产工人解决实际需求和生活困难。  第二条 责任  一、经理责任  1.坚持四项基本原则,坚持企业的社会主义方向,坚持生产力标准。贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家法律、法规,对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。  2.深化企业改革,完善经营机制,推进技术进步和现代化管理,增强企业活力,推进企业升级。近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上

5、位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程  3.认真贯彻三个条例,增强民主意识,支持工会组织和职工代表行使审议企业重大决策,监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力,实现经理决策的民主化和科学化,建立多层次、多渠道民主协商对话制度,公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次,包工队每月对话一次。对职工代表的提案、方案、意见、建议要认真研究处理,做到提出建议有着落,采纳与

6、否有答复,实施见效有奖励。  4.采取有效措施,层层落实合同指标,确保合同实现。  二、工会责任  1.围绕实现合同指标和企业生产经营中心,积极参与协商对话、民主管理和民主监督。参与协调企业内部各种利益关系,在维护企业总体利益的同时,表达和维护职工群众的具体利益和民主权利。吸引动员和组织职工实现集体合同。  2.组织开展三优三创建三厂竞赛,抢关键立功竞赛、三长竞赛、班组升级赛等多层次、多形式的竞赛活动,配合行政搞好班组建设,促进经理目标的实现。  3.开展工人企业家、合理化建议等活动,集中群众智慧,为经理献计献策。  4.开展四有教育,提高职工素质,增强职工

7、主人翁责任感,与经理同舟共济,共担风险。  5.检查合同实施情况,及时沟通信息,提出意见、建议,以解决合同实施中出现的问题。  第三条 奖罚  一、全面完成合同指标,奖励经理_________元。近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程  二、超额完成利润指标,按超额值_________%提取超额奖金,减少对等扣发。  三、竣工面积,每

8、增加_________%,奖励_________元,

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