考选领导干部面试试题

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1、《领导文萃》关于面试相关内容摘录(2003-2008年)(2003年)考选领导干部面试试题《领导文萃》2003年第1期试题一:(时间为5分钟)如果你通过这次竞争走上副处长岗位,如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,将如何对待?〖答辩要点提示〗1.对自身优势作出客观分析。2.结合职位特点,提出工作思路。3.对参与竞争态度端正。试题二:(时间为5分钟)在改革开放的形势下,每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名副处长,将怎样经受住这一考验?〖答辩要点提示〗1.加强学习,树立正确的

2、世界观、人生观和价值观,增强拒腐防变的能力。2.严格遵守有关规章制度,自觉接受组织和群众监督,防微杜渐,保持清正廉洁。3.积极与腐败现象作斗争。试题三:(时间为5分钟)从事领导工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为一名副处长,在某项工作中如果与处长发生了意见分歧,将如何处理?〖答辩要点提示〗1.冷静对待,正确分析。2.按组织原则办事,在组织上自觉服从处长决定,非原则问题要互谅互让,求同存异。3.如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此而消极工作。重大原则问题可向上级反映。试题四:(时间为5分钟)江泽民同志在“七

3、一”讲话中提出了建设高素质干部队伍的要求。你如果成为一名副处长,对提高本处室人员的素质有何打算?〖答辩要点提示〗1.对建设高素质人事干部队伍要十分重视,在抓好处室日常业务工作的同时,大力加强自身建设。2.坚持高标准、严要求,采取有效措施,并落到实处。3.不断提高自己的思想、业务素质,当好表率。试题五:(时间为5分钟)加强团结是做好各项工作的基础。你如果成为一名副处长,对搞好本处室团结有什么想法和打算?〖答辩要点提示〗1.要搞好一个处室的团结,处室领导是关键。作为一名副处长,要把维护和增强处室团结作为协助处长

4、工作的一项重要内容。2.正确处理本处室领导成员之间的关系,积极搞好领导班子的团结,为其他工作人员搞好团结作出表率。3.正确运用批评与自我批评的武器,注意防止和及时化解矛盾。考选领导干部面试试题《领导文萃》2003年第2期问题66:刘邦认为,自己在谋略方面不如张良,在军需后勤方面不如萧何,在军事指挥上不如韩信,他之所以夺取天下的原因在于重用这三位大臣。你认为刘邦得天下经验之谈对现代领导者有何启示?时限:5分钟参考答案:①作为领导者贵有自知之明,这是识才、选才、用才的前提。②发现和使用人才是刘邦2得天下的一个极

5、其重要原因。当前各国以综合国力为基础的竞争异常激烈,归根到底是人才的竞争。人才是事业之本,各级领导要重视人才,使人尽其才,才尽其用。③我们今天用人目的、标准与刘邦虽有本质不同,但在识人与用人上刘邦的做法有值得借鉴之处,不过我们以马克思主义的人才观为指导,在各方面都应该做得更好些。问题67:孟子说:"天时不如地利,地利不如人和。"你认为这句话对做好领导工作有哪些启迪?时限:5分钟参考答案:①作为领导者应善于审时度势,全面分析和掌握开展工作的时空条件和人际环境。②"天时"、"地利"等时空条件并非不重要,而是要从

6、实际出发,选用有利的时空条件,抓住机遇,开展工作。③加强克服沟通障碍,处理好上下级之间、各单位之间、单位内部的各种关系,营造和谐的人际环境,对于做好工作来说,是比"天时"、"地利"更为重要。关于考选领导干部面试试题《领导文萃》2003年第3期问题68:人都是有感情的,人们也最痛恨忘恩负义之人。曾对你有恩的人有求于你,希望你能给他以法律允许以外的"关照",你怎么办?参考答案:①法高于一切。法律面前人人平等,原则性不能动摇。②但中国历来讲究"滴水之恩,当以涌泉相报",因此应该注意原则性与灵活性相结合,法外施情,

7、给予热情的帮助。动之以情,晓之以理,使他理解直至支持你的行为。问题69:张某平时勤于学习,钻研业务,能力很强,就是因为工作太"较真儿",所以在单位处境一般。徐某能力平平,但很会"来事儿",所以啥好事也落不下。有一天,两人闲聊起来,徐某对张某说:"现在的事,你不要太认真,差不多就行了。"你认为,在现实生活中,张某和徐某哪一个更明智一些?参考答案:①应该说,张某更明智些,因为他有事业心和责任感,徐某的所谓"明智"其实是不可取的。②张某业务能力强,但不注意处理人际关系;徐某只注意人际关系,不追求业务进取,他们应当

8、努力弥补自己不足的方面。③提高业务水平与培养人际交往能力,二者都不可偏废,这样才是真正的明智。关于考选领导干部面试试题《领导文萃》2003年第4期问题70:有人说:"为官之路有三条:关系路,做假路,苦熬路"。请实话实说,你打算走哪条路?为什么?时限:4分钟参考答案:①这三条路都不是积极、正确的为官之道。②做假害国害民、害人害己,这条路绝不能走;苦熬浪费青春与时光,也不是好办法;现在关系网密布,要想办点事,有时不走

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