月助理人力资源管理师三级真题及答案

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1、2010年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(理论)(参考答案仅供参考,如有误,以书本为准) 2010年11月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职     业:企业人力资源管理师等     级:国家职业资格三级卷 册 一:职业道德理论知识 第一部分  职业道德(第1~25题,共25道题) 一、            职业道德基础理论与知识部分(一)  单项选择(第1~8题)1、关于职业道德,正确的说法是(   ) A、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施 B、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素 C、职

2、业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则 D、提高职业道德素养,靠的是自觉而非组织教育和培训 2、我国社会主义职业道德的基本要求是(   ) A、爱国守法、勤俭自强        B、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 C、诚信、敬业、公道、守纪    D、忠诚、审慎、勤勉 3、在社会主义核心价值体系中,时代精神的核心是(    ) A、改革创新        B、爱岗敬业 C、民主科学        D、以人为本 4、职业化包含三个层次的内容,其核心层是(    ) A、职业化技能        B、职业化语言 C、职业化礼

3、仪        D、职业化素养 5、职业技能的特点是(    ) A、科学性、专业性、人为性、复合性 B、传承性、差异性、层次性、功利性 C、时代性、专业性、层次性、综合性 D、基础性、专业性、缜密性、综合性 6、古人认为,在无人监督时,依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是(    ) A、自律     B、内省   C、慎独    D、无妄 7、关于“团队”的说法中,正确的是(    )A、任何一种组织都是一个“团队”      B、不管宗旨是什么,只要它是一个团结的队伍它就是团队      C、由于实行扁平化管理,一个好的团队逐渐

4、淡化了组织领导    D、个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征 8、下列属于比尔·盖茨关于“十大”优秀员工准则的是(   ) A、对自己公司的产品抱有极大的热情        B、踏踏实实在企业干一辈子 C、员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司最大的贡献             D、敢于表达,说错了话也不要紧张 (二)  多项选择题(第9~16题)9、优秀团队在合作方面的特征是(    ) A、成员具有强烈的团队归属感 B、团队具有强大的凝聚力 C、成员绝不单独行动 D、团队首领的言论具有压倒一切的号召力 10、下列关于

5、“公道”的说法,正确的是(     ) A、公道是企业发展的重要保证            B、凡事讲求公道,会妨害员工和谐相处 C、公道一般不能作为员工薪酬的指标      D、是否公道影响到员工职业前途 11、作为职业道德规范的“公道”的特征是(     ) A、公道标准的时代性         B、公道观念的多元性  C、公道意识的社会性         D、公道评价的模糊性 12、关于敬业,正确的说法是(     ) A、为了实现集体利益,要求每一个成员共同遵守 B、领导具有特殊的地位,其纪律要求高于一般员工 C、任何纪律均存在瑕疵

6、,每个人要勇于挑战纪律 D、以坦诚的心态接受违纪行为的处罚 13、关于“节约资源”,要求从业人员做到(    ) A、树立节约资源的意识     B、明确节约资源的责任   C、创新节约资源的方法     D、节衣缩食降低资源消耗 14、在职业活动中,践行“合作规范”的具体要求是(    ) A、求同存异    B、防而不害    C、公平竞争    D、互相协作 根据下列事例,回答第15、16题。20年前,大卫·安德森与吉姆·墨菲都是普通的铁路职工。20年后,两人的职位发生了巨大变化,前者还是一名普通的铁路职工,而后者则成为铁路总裁。同事

7、感慨地对大卫说:“真想不到你还在这里,而吉姆成了总裁。”大卫遗憾地回答:“在当时,我工作是为了一小时1.75美元的工资,可吉姆不是,他工作是为了这条铁路。事情就是这样。”15、根据上述事例,正确的说法是(    ) A、大卫和墨菲有着相同的事业起点  B、与墨菲相比,大卫明确的工作方向牵制了他的事业发展   C、同事对大卫的职业生涯没有取得实质性的进展感到惊讶  D、大卫明白墨菲成为总裁的原因所在 16、从上述事例中,我们能够得到的启示是(    ) A、只要努力了,就能得到回报  B、爱岗敬业是职业成功的基础   C、在职业活动中,有比金

8、钱更重要的东西 D、事业心是促进一个人职业发展的重要原因 二、职业道德个人表现部分(第17~25题)17、在你看来,一些社会活动志愿者不取报酬,却热心工作的目的是(    ) A

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