《隐患排查和治理》word版

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1、安全检查及隐患治理管理制度1、目的为了能及时发现安全生产过程中出现的隐患，以便采取措施进行处理和整改，及时消除事故隐患，特制定本制度。2、范围本制度适用于公司的综合性安全检查、专业性安全检查、节假日检查、季节性检查、部门级安全检查、班组级安全检查、日常巡查等安全检查，以及重大隐患和一般隐患的整改和验收管理。3、职责3.1各部门负责部门级安全检查以及管辖范围的隐患整改。3.2安全管理人员负责组织编制综合性检查表、专业性安全检查表、节假日安全检查表、季节性安全检查表，下发隐患通知书，隐患整改的验收。4、内容4.1安全管理人员负责组织相关职能部门编制综合性安

2、全检查表和专业性安全检查表、节假日检查表、季节性检查表。各部门负责制定部门级安全检查班组检查表和日常巡查表。4.2检查表编制后由安全管理人员审核，由总经理审批实施。4.3综合性安全检查每季一次，由总经理负责组织，各部门主要负责人参加，以落实岗位责任制为重点按《综合性安全检查表》全面进行检查。4.4部门级安全检查每月一次，由部门负责人组织，本部门人员及属下单位负责人参与，按《部门级安全检查表》进行检查。4.5岗位人员负责每班对岗位进行巡回检查，发现问题及隐患，及时逐级报告。4.6各级领导、工艺、设备、电气、仪表、安全等专业技术人员及安全管理人员，应经常到

3、现场在各自专业范围内进行安全检查。发现问题和隐患，及时处理，并做好记录。4.7每年元旦、春节、五一节、国庆节前，公司安全主管负责组织安全管理人员、综治维稳保卫部等部门领导参加，对节日期间的人员值班安排，要害部位，保密工作，消防设施等，按《节假日安全检查表》进行检查。4.8季节性安全检查由安全管理人员负责组织，按照季节特点，每季度组织一次检查，并按《季节性安全检查表》检查，检查重点如下：a)春季安全大检查以防雷、防触电、安全用电为重点。b)夏季以防暑降温、防台风、防汛为重点。c)秋、冬季以防火、防爆、防冻保温为重点。4.10专业性安全检查由安全管理人员负

4、责组织专业人员，对电气、消防设施、安全设施、等分别进行专业性检查，并按《专业性安全检查表》，每年不少于2次。4.3隐患整改4.3.1各种形式的安全检查应在《安全检查记录本（表）》上做记录，对查出的隐患应填写《安全检查隐患项目登记表》，并填写整改通知单，一份交受检部门，一份交安全管理人员。4.3.2责任部门负责按期实施整改，完成后将整改情况及时反馈至签发部门，签发部门应对整改情况进行跟踪、验证。并报安全管理人员复查、存档。4.3.3安全检查发现严重安全的问题，由安全管理人员下达《隐患整改通知书》，限期落实整改，整改完毕，责任单位应将《隐患整改反馈单》回复

5、安全管理人员，安全管理人员负责进行复检确认。4.3.4部门级检查发现隐患由部门负责人负责组织整改，本部门不能整改的，书面上报安全管理人员。4.3.5安全管理人员对部门上报的有关问题，于以协助解决。部门不能解决的,应制定临时防范措施，并书面上报安全主管。4.3.6总经理对各种安全检查查出的隐患和下属部门不能解决排除的问题，应组织有关人员进行分析，制定并实施整改措施。对隐患整改项目定措施、定负责人、定资金来源、和完成期限，落实整改。4.3.7对确因资金、技术、设备等条件暂时不具备，短期内难以解决的难度较大的事故隐患项目，应纳入安措计划，落实整改。隐患排查工

6、作方案为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强公司安全隐患排查治理工作，全面消除各类事故隐患，夯实安全生产基础，确保公司安全生产工作持续稳定好转，制定本方案。一、工作目标1、各责任部门有效开展隐患排查治理专项行动，排查隐患并及时整改。2、建全隐患排查治理管理制度，建立重大隐患动态资料库，形成隐患排查治理长效机制。3、全面加强公司安全管理工作，安全生产制度进一步健全，安全设施进一步完善，职工安全防范意识进一步加强，事故预防预警应对机制进一步细化。4、努力减少一般事故，遏制重大事故的发生，最大限度地减少安全事故的发生。二、工作领导机构组长

7、：副组长：成员：三、隐患排查工作方案1、综合性安全检查：是以落实岗位安全生产责任制为重点，各专业共同参与的全面检查，公司级检查每年不少于四次；保安部组织进行每周的安全检查及节前安全检查。检查内容：1）安全管理方面的主要内容：（1）检查各级部门对安全生产工作的认识和班组安全活动的开展等；（2）检查安全职责和各项安全管理制度的执行情况，相关台账、记录的完成情况，安全基础工作的落实情况等；（3）检查各部门管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求；检查员工的安全意识、安全知识教育，以及特殊作业的安全技术的教育是否达标。2）现场安全检查主要内容

8、：（1）按照生产工艺、设备、电气、仪表、压力容器、消防、工业卫生等专业的标准、规范、制度等要求