月心理咨询师三级真题+答案

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1、科目代码：1302009年5月劳动和社会保障部第一部分职业道德（第1~25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。　　◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂墨。　　◆错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第1~8题）1、下列关于道德规范与法律规范关系的说法中，正确的是（）。（A）在形成过程中，道德规范总是相对落后于法律规范（B）在实际内容上，道德规范与法律规范不存在任何关联　　（C）在作用发生上，道德规范比法

2、律规范具有事前性的特点（D）在调节主体上，道德规范和法律规范都是国家意志的代表2、中国传统道德中的“见利思义、以义取利”的基本含义是（）。（A）大义凛然、视死如归　（B）毫不利己、专门利人　　（C）君子获利、取之有道　（D）两肋插刀、义不容辞3、马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革　　创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观共同构成了（）。（A）社会主义和谐社会理论体系　（B）社会主义核心价值体系　　（C）社会主义精神文明建设体系（D）社会主义发展道路体系4、“忠诚、审慎、勤勉”是职业活动的（）。（A）内在道德准则　　　　（B）基本原则　

3、　（C）外在舆论要求　　　（D）行为规范5、根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的（）。（A）非个性化规范　　　　　（B）去过程性转化　　（C）无流程化改造　　　（D）反标准化建设6、在我国，正确处理不同利益矛盾之间的关系应该坚持的基本原则是（）。（A）个人主义　　　　　　（B）和谐观念　　（C）爱国主义（D）集体主义7、古人所谓的在无他人监督的情况下，个人依然能够按照道德规范和要求做人、做事的修境界是（）。（A）慎独　　　　　　　　（B）内省　　（C）三思　　　　　　　（D）内敛8、有人说：“认真做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好”。这句话所蕴涵

4、的意思是（）。（A）用心做事最重要，即使做不好也是值得肯定的（B）聪明才智是把事情做好的关键　　（C）敬业精神是干好工作的根本前提（D）创新精神是开创事业新局面的时代要求　　卷册一：职业道德部分第1页（共3页）（二）多项选择题（第9~16题）9、职业道德的基本特征包括（）。（A）主观规定性　　　（B）形式多样性　　（C）相对稳定性　　（D）利益相关性10、下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。（A）良好的人际关系　　　　　　　　　（B）注重细节，追求完美　　（C）善于对工作的失误进行合理化解释（D）个性化的执行能力11、诚信对于企业发展的意义在于（）。（

5、A）诚信是企业形成持久竞争力的无形资产（B）诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务　　（C）诚信是维护企业良好形象的内在要求（D）诚信是企业组织绩效的保证12、在职业生涯中，从业人员“平等待人”的要求，应树立（）。（A）择业信用　　　　　（B）岗位责任信用　　（C）离职信用　　　　（D）朋友情感信用13、从业人员坚持“平等待人”的要求，应树立（）。（A）市场面前顾客无差异的观念　（B）按照贡献取酬的观念　　（C）按德才谋取职位的观念　　　　　（D）等于服务的观念14、下列属于“纪律”范围的是（）。（A）办事规程　　　　　　（B）行为准则　　（C）制定规定　　　　（D）朋友

6、约定15、“节约”作为职业道德规范，其特征包括（）。（A）人为号召性　　　　　（B）身份特定性　　（C）价值差异性　　　（D）社会规定性16、“奉献”作为职业道德规范，其对从业人员的基本要求是（）。（A）不怀任何动机　　　（B）积极尽职尽责　　（C）充分尊重集体　　（D）努力服务人民　　　二、职业道德个人表现部分（第17~25题）17、在日常工作中，你最不能接受的观念是（）。（A）给多少钱，办多少事　（B）上班干不完的活，下班接着干　　（C）有困难，就去找领导　（D）出头的椽子先烂18、某地政府实行消费券制度，规定只要人们到该地农村旅游，就将配给一定消费券，可抵现金使用。对于这

7、种做法，你的态度是（）。（A）反对，这是变相套取人们的现金　（B）反对，应该改为直接发给人工们现金　　（C）支持，这种规定能够减少旅游者的支出（D）支持，这能够帮助农村致富19、你正忙于工作，这时一个同事的机器突然发生故障，请你过支帮忙。这时，你会（）。（A）立即放下手头工作去帮助同事　　（B）告诉，等自己忙完手头的工作再去帮助他　　卷册一：职业道德部分第2页（共3页）　　（C）一边工作，一边指导同事解决问题（D）赞许同事，等下班了自己才能帮助他20、某公司因为一声大火，厂房、设备被毁。在这