人力资源系统化管理在企业管理中的应用探究

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1、人力资源系统化管理在企业管理中的应用探宄摘要：随着经济全球一体化深刻发展，我国企业在国际市场的竞争日趋激烈，市场化发展为企业发展带来一定机遇也带来了巨大威胁。现代企业在管理过程中需要应用现代化的管理理念提高各种资源的利用效率，促进企业健康可持续发展。在企业管理工作中，人力资源管理是一项重要工作，只有做好系统化的人力资源管理，才能推动企业不断向前进步和发展。本文主要结合实际情况，就企业人力资源系统化管理的优势和重要性进行了分析，并提出企业管理中应用人力资源系统化管理的对策，希望通过本次研宄对更好的促

2、进企业管理质量提升有一定助益。关键词：企业管理人力资源系统化管理应用途径进入新世纪以来，随着我国企业管理制度不断深化改革，国内企业逐渐在国际竞争中扮演着越来越重要的角色。在经济全球一体化发展的今天，必须要时刻重视现代化企业管理理念，不断提升企业管理水平，提高企业生产效益，实现企业自身的可持续发展。提高企业的管理质量，人力资源系统化管理工作十分重要。本文主要从人力资源系统化管理优势和重要性出发，分析了人力资源系统化管理在企业管理中的应用途径，希望通过本次研宄对同行有所助益。一、企业人力资源系统化管理

3、的优势分析经济全球化发展的大背景下，对我国企业发展和管理提出了更高的要求。企业只有强化人力资源系统化管理力度，才能在今后的发展过程中获得更多的竞争实力，在激烈的市场竞争中赢得属于自己的一席之地。现代企业管理过程中应用人力资源系统化管理具有以下几方面优势：首先，现代化企业通过积极应用人力资源系统化管理可以有效贯彻和执行企业的相关管理制度，更好地实现企业发展目标，全方位了解企业人力资源情况，确保在企业发展过程中能充分发挥企业的人力资源作用，实现既定的生产经营目标。其次，由于我国相当多的企业缺少灵活的市

4、场，企业管理层和领导人员又不能及时更新发展思维，企业传统生产和经营模式难以转变，这时积极应用人力资源系统化管理，可以实现对企业经营和生产模式的转变，大大提高企业竞争实力。最后，现代企业积极应用人力资源系统化管理需要企业员工不断学习全新的知识和理念，培养更多专业型人才，不断对企业内部人才结构进行优化，实现人才科学配置，从而保证企业健康可持续发展。二、现代企业人力资源系统化管理的重要性分析人力资源系统化管理是企业管理的重要组成部分，在企业管理过程中形成系统化的管理模式对实现企业的可持续发展意义重大。现

5、代市场竞争越来越激烈，过去企业传统单一化的人力资源管理模式已经不能适应现代企业的市场竞争需求，特别是我国加入世界贸易组织后国际市场竞争力逐渐增大，这对企业管理模式提出了新的更高要求。企业管理积极应用人力资源系统化管理模式的重要性主要体现在以下几个方面：首先，企业积极应用人力资源系统化管理可以显著提升企业的整体管理水平。企业管理是一项十分复杂而又系统的工作种类，其涉及到很多方面内容，在管理过程中一旦某一环节出现问题，就会对整个企业管理进程和工作效率产生严重影响，所以企业管理过程中需要组织各个部门通力

6、合作，积极应用人力资源系统化管理模式可以显著调动各个部门管理人员的工作积极性，充分发挥企业人才的作用，更好的提高企业管理效率，确保企业管理层和领导更加准确地掌握企业人才资源，更好地分配各个部门人才，从而保证企业各方面管理工作顺利开展。其次，人力资源系统化管理可以显著降低企业人才流失率。如今人才流失是企业管理面临的一大主要难题。人才的流失对企业发展极其不利，导致企业人才流失的原因多种多样，薪酬问题、工作环境以及升职加薪等等。企业应该积极应用人力资源系统化管理模式，为企业人才提供一个轻松优越的工作环境

7、，为职工晋升提供更大发展空间，从而切实降低人才流失率。三、人力资源系统化管理在企业管理中的应用对策分析1.从思想层面改变对传统人力资源管理模式的认识一些企业管理者由于缺少系统化的人力资源管理知识，对人力资源系统化管理工作认识不到位，也没有更多精力深入了解相关的专业知识体系，导致了企业人力资源管理模式单一，企业发展动力不足。很多企业管理者能够从理论层面认同员工是实现企业发展的重要资源，但在实际生产和企业管理过程中并没有显示出对这部分资源的过多重视和关注。一个优秀的企业，人才是企业市场竞争的主要资源，

8、现阶段的市场竞争说白了是人才的竞争，一个不重视人力资源系统化管理的企业是不能获得长足进步和发展的。而作为企业人力资源管理部门，需要让企业管理者和决策者充分认识到人力资源系统化管理的重要性，系统的掌握人力资源管理专业知识，让其明白人力资源系统化管理和企业发展战略之间的密切联系。企业人力资源管理部门可以通过日常会议和培训会议，对企业人力资源管理人员进行系统、完善的专业知识教育，并通过努力学习借鉴成功案例以及国内外企业先进人力资源的管理理念，切实保证企业管理的现代化和科学化。1.健全和完