劳动法学试题整理单选

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1、劳动法总论1、历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是(B)。A．1880年瑞士会议B．1900年柏林会议C．1880年柏林会议D．1990年瑞士会议2、国际劳工组织于（D）正式成立A．1900年9月B．1915年3月C．1917年3月D．1919年6月3、1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》是第一个(A)的法律，一般认为这是资产阶级“工厂立法”的开端。A.限制工作日长度B.保护女工与童工C.确立社会保险制度D.提高劳动报酬4、国际劳动立法思想开始于(C)。A.18世纪晚期B.19世纪初C.19世纪上半叶D.19世纪下半叶5、国际劳工

2、组织的最高权力机关为(C)。A.国际劳工局B.国际劳工组织理事会C.国际劳工大会D.国际劳动法协会6、（D）年国际劳工组织成为与联合国建立联系的第一个专门机构，成为联合国系统负责劳动事务、社会事务的专门机构。A．1919B．1944C．1945D．19467、1918年12月，苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的劳动法，这部法律的名称是(B)。A.《劳动法典》B.《苏俄劳动法典》C.《劳动立法纲要》D.《劳动法案》8、在劳动关系中，劳动者提供（D）A．资金B．工作条件C．生产条件D．劳动能力9、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位（

3、B）A．是不平等的B．是平等的C．大部分是平等的D．大部分是不平等的10、《中华人民共和国劳动法》实施的时间是(C)。A.1995年7月5日B.1994年7月5日C.1995年1月1日D.1995年7月1日11、与劳动法相邻的法律部门最密切的是(D)。A.行政法B.经济法C.民法D.社会保障法12、以下说法错误的是(A)A.我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权B.结社权是指劳动者参加和组织工会的权利C.劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序D.录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女

4、的录用标准13、我国劳动法律规定的最低就业年龄是(C)周岁。A.18B.17C.16D.1514、《中华人民共和国劳动法》适用于（B）A．国家机关公务员B．企业职工C．部队军人D．家庭保姆15、我国劳动法采取(A)形式A．内地为成文法，澳、台地区既有成文法，又有判例法B、判例法C．成文法为主，判例法为辅D．判例法为主．成文法为辅16、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是(C)。A．同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系B．劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的关系C．四川一农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系D．

5、两个企业之间并购而发生的关系17、1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（C）。A．《国际劳动宪章》B．《关于禁止工厂女工夜间工作公约》C．《费城宣言》D．《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷会议》18、历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（B）。A．《暂行工厂规则》B．《学徒健康与道德法》。C．《劳资关系法》D．《劳工仲裁条例》19、北洋政府于1923年公布了（B）。A．《劳动立法原则》B．《暂行工厂规则》C．《劳动法案大纲》D．《劳动立法大纲》20、人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动是（C）。A．工作B．

6、生活C．劳动D．生产21、以下说法错误的是（C）。A．任何一个民族，如果停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡B．没有劳动就没有人类，就没有社会的发展C．劳动法的劳动，是指一切劳动D．劳动法都是和劳动有关的法律22、以下说法错误的有（C）。A．劳动法的失效情况，可以是法律本身规定终止生效或某些特定条件出现时自然失效B．劳动法的失效情况，可以是颁布新的法规后而原有法规失效C．劳动法的失效情况，可以是旧法规长期闲置而无效D．劳动法可以是自公布之日起生效23、我国劳动法采（A）形式。A．成文法B．判例法C．成文法为主，判例法为辅D．判例法为辅，成文

7、法为主24、劳动法基本原则的法律渊源是（D）。A．《工会法》B．《合同法》C．《劳动法》D．《宪法》25、我国劳动法禁止用人单位招用未满（C）的未成年人。A．14周岁B．15周岁C．16周岁D．18周岁26、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（A）。A．健康检查B．劳动补贴C．设备更新D．知识教育27、劳动者所享有的福利包括社会福利和（D）。A．国家福利B．个人福利C．家庭福利D．集体福利28、劳动法律关系的核心和实质是（C）。A．劳动法律关系的主体B．劳动法律关系的客体C．劳动法律关系的内容D．劳动法律关系变化的原因29、劳动法律

8、关系主体，一方是劳动者，另一方是（A）。A．用人单位B．事业单位C．企业D．团体30、公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（C）。A．