设备部综合高级主管

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1、Q/CDT-IPSPC2004—2004QB2004-12-01实施2004-11-25发布设备工程部综合高级主管工作标准Q/CDT-IPSPC3108-2004IQ/CDT-IPSPC3108—2004目次前言II1范围12规范性引用文件13岗位职责14岗位技能15工作目标16工作内容：27检查与考核2IQ/CDT-IPSPC3108—2004前言为了规范设备工程部综合高级主管岗位工作，不断提高本岗位工作绩效，制定本标准。本标准由标准化管理委员会提出。 本标准由劳动人事部归口。 本标准起草单位：设备工程部。本标准主要起草人：吴宝忠。本标准主要初审人：李日

2、龙。本标准主要审定人：冯树礼。本标准批准人：陈会平。本标准委托设备工程部负责解释。本标准是首次发布。IQ/CDT-IPSPC3108—2004设备工程部综合高级主管工作标准1　范围本标准规定了设备工程部综合高级主管岗位的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。本标准适用于天津大唐国际盘山发电有限责任公司设备工程部综合高级主管岗位的工作。2　规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最

3、新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。Q/CDT-IPSPC2036—2004经济活动分析会管理标准Q/CDT-IPSPC2105—2004燃料存储管理标准Q/CDT-IPSPC2014—2004设备缺陷管理标准Q/CDT-IPSPC2135—2004节能技术监督管理标准Q/CDT-IPSPC2120—2004生产经营统计管理标准Q/CDT-IPSPC2096—2004生产调度会管理标准Q/CDT-IPSPC2136—2004技术监督管理标准3　岗位职责3.1　岗位关系本岗位对设备工程部副部长（综合管理）负责。3.2　责任3.2.1　本岗

4、位对公司节能、缺陷管理工作负责。3.2.2　承担Q/CDT-IPSPC3002—2004《一般管理人员通用工作标准》中3.1条所规定的责任。3.2.3　承担因本人工作失误所造成的直接或间接责任。3.3　权限3.3.1　行使Q/CDT-IPSPC3002—2004《一般管理人员通用工作标准》中3.2条所规定的权限3.3.2　行使本岗位工作范围内享有的权限。4　岗位技能4.1　执行Q/CDT-IPSPC3002—2004《一般管理人员通用工作标准》中4.2条所规定的基本条件。4.2　专业知识4.2.1　熟悉生产统计、生产经营管理。4.2.2　熟悉机组《运行规程

5、》及机组运行参数，经济运行方式。4.2.3　熟悉并执行《电力法》、《中华人民共和国节约能源法》、《电力工业节能技术监督规定》、《火力发电厂节约能源规定》、《大唐国际发电有限责任公司节能管理办法》、《大唐国际发电有限责任公司节约用水管理办法》。4.2.4　熟知发电厂主辅设备特性，了解设备规范。4.2.5　了解生产热力系统，公用系统布置形式。4.2.6　了解掌握国家能源方针、政策、法规。5　工作目标5.1　设备一类缺陷的消缺率80%，二类缺陷的消缺率≥90%，三类缺陷的消缺率≥98%，一般维护缺陷的消除率100%，缺陷总数量逐月减少。1Q/CDT-IPSPC3

6、108—20041.1　完成公司制定的全年节能指标，各项指标居同类型机组先进水平。2　工作内容：2.1　周期工作2.1.1　每天8：15时在生产调度会上执行Q/CDT-IPSPC2096—2004《生产调度会管理标准》6.4.2对生产缺陷按天、按周、按月进行演示（节假日除外）汇报缺陷消除情况，对消缺情况进行讲评，提出考核意见。2.1.2　每天按照Q/CDT-IPSPC2135—2004《节能技术监督管理标准》6.1、6.2、6.3条分析节能监督38个指标情况，弄清指标劣化原因，并制定纠正措施交有关的部门，负责监督落实执行情况，提出考评意见。2.1.3　每月

7、10日前按公司《经济责任制考核方案》3.4条对消缺工作提出考核奖励，报计划供应部。2.1.4　每月10日前按公司《经济责任制考核方案》3.1条对生产岗位经济技术指标完成情况提出考核奖励，报计划供应部。2.1.5　每月3日前向大唐国际上报月度节能报表，写出节能分析报告，按QCTD-IPSPC2120—2004《生产经营统计管理标准》6条中有关规定执行。2.1.6　每月5日前向中国大唐上报技术监控节能监督报表。按Q/CDT-IPSPC2136—2004《技术监督管理标准》6.4条中规定执行。2.1.7　每月进行设备缺陷分析，按Q/CDT-IPSPC2014-2

8、004《设备缺陷管理标准》6条中有关规定执行。2.1.8　每月5日