徽商文化对企业人才培养机制的思考

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1、徽商文化对企业人才培养机制的思考摘要：明清徽州由于其特殊的经济环境和人文环境，形成了独特的徽商文化，而徽商文化中蕴藏的人才培养理念又推动着徽州人才的发展，并对现代企业人才培养机制的建设产生了重要的借鉴意义。通过对徽商文化中人才培养理念五种表现形式的解读，从人才培养的企业文化建设、制度建设、知识建设、自学习激励机制建设和环境建设，来阐述其在现代企业人才培养机制中的运用。关键词：徽商文化；人才培养；企业文化；激励机制中图分类号：F2文献标识码：A文章编号：1672-3198(2014)15-0003-04千年徽州，文风昌盛，人文荟萃。在徽州这片土地上，孕育出“学成派，艺成海，术成流，人成

2、杰”的人文奇葩。人才的涌现是经济条件、文化环境、政治体制、社会结构等综合的结果，而人才以及徽商的崛起又推动着这一典型区域文化一徽商文化的产生与发展。这一辉煌灿烂的文化经传播和辐射，不仅对全国地域性文化产生重要的影响，其独特的人才培养理徽商文化对企业人才培养机制的思考摘要：明清徽州由于其特殊的经济环境和人文环境，形成了独特的徽商文化，而徽商文化中蕴藏的人才培养理念又推动着徽州人才的发展，并对现代企业人才培养机制的建设产生了重要的借鉴意义。通过对徽商文化中人才培养理念五种表现形式的解读，从人才培养的企业文化建设、制度建设、知识建设、自学习激励机制建设和环境建设，来阐述其在现代企业人才培养

3、机制中的运用。关键词：徽商文化；人才培养；企业文化；激励机制中图分类号：F2文献标识码：A文章编号：1672-3198(2014)15-0003-04千年徽州，文风昌盛，人文荟萃。在徽州这片土地上，孕育出“学成派，艺成海，术成流，人成杰”的人文奇葩。人才的涌现是经济条件、文化环境、政治体制、社会结构等综合的结果，而人才以及徽商的崛起又推动着这一典型区域文化一徽商文化的产生与发展。这一辉煌灿烂的文化经传播和辐射，不仅对全国地域性文化产生重要的影响，其独特的人才培养理徽商文化对企业人才培养机制的思考摘要：明清徽州由于其特殊的经济环境和人文环境，形成了独特的徽商文化，而徽商文化中蕴藏的人才

4、培养理念又推动着徽州人才的发展，并对现代企业人才培养机制的建设产生了重要的借鉴意义。通过对徽商文化中人才培养理念五种表现形式的解读，从人才培养的企业文化建设、制度建设、知识建设、自学习激励机制建设和环境建设，来阐述其在现代企业人才培养机制中的运用。关键词：徽商文化；人才培养；企业文化；激励机制中图分类号：F2文献标识码：A文章编号：1672-3198(2014)15-0003-04千年徽州，文风昌盛，人文荟萃。在徽州这片土地上，孕育出“学成派，艺成海，术成流，人成杰”的人文奇葩。人才的涌现是经济条件、文化环境、政治体制、社会结构等综合的结果，而人才以及徽商的崛起又推动着这一典型区域文

5、化一徽商文化的产生与发展。这一辉煌灿烂的文化经传播和辐射，不仅对全国地域性文化产生重要的影响，其独特的人才培养理念对现代企业人力资源管理的人才培养及机制建设也产生了重要的借鉴意义。本文拟就此做出一些阐述。1重教兴学，奠定成才基础一人才培养的企业文化建设建立在经济基础之上的徽州传统“重教兴学”在徽商崛起后不断得到发扬光大。“富而教不可缓也”是徽商著名理念，关于徽商重教兴学的表现，李琳琦教授在专著《徽州教育》中有系统而详细的论述，他指出：其一是亟置塾学；其二是广设义学；其三是捐修官学；其四是倡建书院。正是这一传统的深入人心，逐渐形成“虽十家村落，亦有讽诵之声”、“弦歌溢里巷，转毂遍四方”

6、的社会风气。徽州也涌现出大批人才，如一代经学家王茂盛等。所以说，重教兴学奠定了成才的基础。而将徽商时期的“重教兴学”引申到现代企业人才培养机制中，即要注重人才培养的企业文化建设。良好的企业文化在为人才培养营造浓郁的成才氛围的同时，也加深人才培养的深度，激发员工对组织的使命感并凝聚员工的归属感，有效规避人才培养中的隐性风险。人才培养的企业文化建设不仅意味着通过培养正确的价值观念、道德观念和企业经营理念以及营造员工与组织双向沟通的渠道，来构建积极向上的企业文化，并在企业成长中不断加强企业文化建设；而且意味着将特定的企业文化贯彻到人才培养的各阶段，从人才培养模式的选择、内容的设计、方法的确

7、定等上都渗透出企业文化的内涵，培养各层人员对企业文化的认知能力，深化和宣传企业文化的精髓之处，从而有力地推动人才成长。企业在构建企业文化时应明确企业文化是一个完整的体系，它包含企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层次。企业应首先确定企业精神文化的建设目标并将其细化，即经过企业全员讨论后将目标内涵和外延具体化，并将其延伸至物质、行为和制度层面，在此基础上再分别从制度层面、物质层面和行为层面建设企业文化。图1企业文化体系但目前我国大多企业由于其自身发