竞选策划书参考范例

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1、今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚竞选策划书参考范例　　篇一：竞选策划书　　活动目的：　　通过本次竞选，为励志者协会选出下一届理事会成员。　　竞选资格：　　1）励志者协会20xx级成员，在各部门与活动中积极活跃；2）具有一定的领导能力，能吃苦耐劳，富有责任心；3）具有品德高尚，不求回报之心。　　竞选流程：　　1、在竞选之前请指导老师致开幕词。2、参选人员陈述竞选内容。　　3、评委老师与20xx级理事会成员根据竞选者表现进行

2、讨论综合评分。（包括平时表现与竞选当日表现）　　4、公布评选结果。（由于本次竞选均属理事会，因此需要被选人具有良好的人际交往能力）　　时间：　　3月19日下午3:00　　地点：　　D101（解放校区）　　工作人员：　　从各部门调取非本次竞选人员的会员计分2名拍摄2名记录1名结束后工作人员留下打扫。发挥我县青年志愿者在环境卫生生态建设、扶贫济困、帮扶助残等方面的作用打出品牌树立形象团结和组织更多的有识之士投入到志愿服务中来今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在

3、全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚　　评委人员　　思政部指导老师　　20xx级会长秘书长及正副各部长　　盐城励志者协会　　20xx年3月11日　　篇二：竞选部长策划书　　20xx—20xx院报记者团新闻记者部部长计划书　　计划人：瞿敏时间：20xx年6月23日　　院报记者团新闻记者部是党委宣传部院报记者团的一个重要部门；是湖北工业大学商贸学院企业文化的重要宣传部门；更是一个具有部门独特文化和制度，人才集聚的优秀团队。为了部门的前途与发展，为了能够更好的适应新一届新闻记者部的客观要求，在前任部长优秀管理经

4、验的基础上，我作出如下宏观认识、计划与安排：　　一．对我新闻记者部先前工作和管理正确充分的宏观认识　　部门职责：1.院系大型活动现场采访　　2.校内各种大小型社团及学生活动的报道　　3.负责校园之星人物专栏　　4.协助评论部，进行报纸评论工作　　部门口号：成为游动在校园里的精灵，挖掘校园精彩生活发挥我县青年志愿者在环境卫生生态建设、扶贫济困、帮扶助残等方面的作用打出品牌树立形象团结和组织更多的有识之士投入到志愿服务中来今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全

5、社会倡导真诚奉献的良好道德风尚　　部门制度：1.例会制度　　2.学生记者值班评分制度　　3.学生记者工作成果制度　　4采访工作分配制度　　5.分发报纸制度　　部门优势：1新闻记者部在记者团举足轻重的地位　　2.部门的骨干领导，能够战略目光长远，全局把握，　　3.部门团结一致，积极进取，乐观向上　　部门劣势：1.部门奖惩制度不太完善　　2.工作安排，思路，逻辑，效率有待改善和提高　　3.人员沟通，细节重视程度不够　　二．部门文化建设和完善的宏观计划安排　　部门文化是一个部门的核心价值观，是一个部门的前进

6、的动力，更是一个部门的灵魂。部门文化的建设和完善，能够大力促进部门各项工作的顺利开展。　　部门文化制定步骤：　　1.新的开始，结合部门特色，特点和实际情况，继承纳新，集思广益，收集资料，起草部门核心文化。　　2.集体开会讨论，制定部门文化纲要　　3.打印成文（电子版，书面版），部门内部实行与弘扬　　4.在日后工作中，逐步完善和添加发挥我县青年志愿者在环境卫生生态建设、扶贫济困、帮扶助残等方面的作用打出品牌树立形象团结和组织更多的有识之士投入到志愿服务中来今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献

7、、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚　　部门的宗旨：用创新精神、奉献精神、团结精神打造一张高质量报纸　　部门新文化：效率文化：在第一时间，在第一地点，由第一人物有效完成采访工作和采访稿　　目标计划文化：将采访工作目标化，计划化，步骤化。　　人格魅力文化：注重场合，不卑不亢，铭记自己的位置，出去始　　终代表着部门，代表着记者团　　部门继承文化：1.责任心文化：热心，诚心，细心，恒心，责任心　　2.团队文化：没有完美的个人，只有完美的团队；团结一心，大局为重　　3.信心文化：

8、新闻记者部是优秀的部门；我们是优秀的团队；我是优秀的个人　　三．部门制度的建设和完善计划和安排　　部门制度和部门文化一样，都是继承纳新的过程，都靠得大家来共同建设和遵守，都得看大家来共同维护，坚持树立部门制度的严肃性和权威性。部门新制度：1.责任工作包干制度（组长制、负责人制、个人制）　　2.学生记者考勤执勤制度　　3.发表文章评分制度　　4.分发报纸制度　　部门旧制度完善：发挥我县青年志愿者在环境卫生生态建设、扶贫济困、帮扶助残等方面的作用打出品牌树立