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时间:2018-10-31
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1、思想道德修养与法律基础实践调研报告报告名称关于大学生择业取向的调查报告团队名称___________TO_BE__NO.1_______课题负责人_____曲良________专业、年级_______数字媒体艺术______10级____青岛大学思想政治理论教学部2010年9月14一、基本情况课题名称关于大学生择业取向的调查报告主题词大学生择业取向团队名称参与人数起止时间2010.9~2010.12负责人姓名所学专业所在班级通讯地址联系电话及E-mail课题组成员姓名专业班级负责事项联系方式本人签字将所有的调查资料进行汇总到图书馆查阅资料走访调查,制作调查问卷,并做调
2、查记录。上网查资料制作电子课件将材料整理成书面文件到图书馆查阅资料王乐数字媒体艺术10级1班走访调查,制作调查问卷,并做调查记录。18765917120成果形式:研究报告字数(单位:千字)完成时间2010年12月12日14二、课题研究计划活动组织方式构想活动以调查问卷的形式进行,分不同的时间段在不同的年级学生之中进行调查,各小组成员分工合作,最后将调查资料进行汇总整理,整理出书面文件和弟子演示文稿,然后在课堂上与大家交流活动简要计划每周进行不同的工作,争取在五周之内完成所有的调查以及资料汇总,第六周进行文件整理,并用两周做好演示文稿研究目的与意义研究的目的在于了解的当
3、今大学生的就业观念,并结合当今的就业形势为大学生提出一些合理化的建议,同时也为自己将来的就业做好一些必要的心理准备。比如说应该掌握一些什么专业知识,应该具备哪些专业技能和社交技巧等等。研究方法与思路研究方法主要以调查问卷的形式进行,然后上网查找资料,与专家交流并请教经验,小组合作共同完成调查。;14三、课题进展概况时间参加者活动内容纪要第一周王乐,向小明制作调查问卷,并按照调查课题准备好各项材料,然后按照不同年级就爱那个调查问卷法放下去,宁及时收回。第二周吴青青结合第一周的调查结果,通过上网查找资料,了解当今大学生的就业现状,以及当今大学生的自主择业观。第三周刘峰刘圆
4、圆进一步的了解大学生的就业动态,通过到图书馆来查找资料,掌握一些有用的资料第四周小组所有成员找老师进行座谈,请老师分析当今大学生的就业现状,以及大学生的就业与择业观第五周曲良邴焕睿将之前小组成员调查得到的资料进行汇总,并整理成书面文件,完成调查报告的填写。第六七周赵晓兰根据小组成员的调查报告以及活动过程中收集的资料制作电子演示文稿14四、调研报告正文调查结果如下一:请问,你对未来的择业有什么规划?调查显示:大一大二的学生对自己未来的工作并没有做好具体的规划,只是说目前努力学习,将来在考虑工作。大三大四的学生则对自己的人生有了一些相应的规划,例如:大四一月前认真复习本学
5、期的课程,然后完成毕业论文,以及根据自己的求职能力测评报告努力克服自己的求职弱点,有意识的培养自己的求职能力是自己能够适应多变的社会。最好呢,在毕业前会找到一份令自己满意的工作。调查显示,八成学生赞同先就业后择业,并且就业前要一定的规划,不能盲目的去追求那些好心的职业。他们认为就业比择业要重要。大学生普遍认为,目前就业压力非常大,现有一份稳定的工作才是毕业后的当务之急。另外,如何择业还与应届毕业本身的性格有关。二:你对未来的工作环境有什么要求?许多大学生都希望毕业后能够有一个良好的工作环境,经过走访调查后发现,大部分人持有以下观点。141要在中国的私企里面工作,因为那
6、里的管理太哦混乱。很多人都希望能够遇上一个能知贤纳人的好领导。有一个比较轻松愉快的工作环境,同事之间能够和睦相处。只有这样,自己才会以最高的热情投入到工作中过去。2上下级要能过互相尊重,领导在工作中能秉公办事,避免造成员工之间的矛盾,要有人情味,这样公司的员工才会服从管理,并且愿意为公司的发展而贡献出自己最大的力量。所有的员工都希望自己的成绩被肯定,领导应该对员工的成绩做出表扬。3公司的人文气氛和企业文化要和谐健康,不良的行为容易使人反感厌恶,以至于无法全身心的投入到工作中去。大家要能够团结协作,共同奋进。4工作最好要有挑战性,能够激发自己的工作热情,如果可以,希望能
7、够和喜欢的人做自己喜欢的事。5希望员工之间能够互相了解。并经常沟通。领导们也要与员工们经常的沟通了解情况。适当的安排员工的工作计划,这样大家就会团结一心,努力工作了。总之是希望工作环境是能够达到管理、文化、沟通三者完美结合。三:你对未来工作的工资有什么要求?14结果:面对益发展与进步的当今社会,越来越多的大学生开始了自己的职业生涯,而带来的一系列问题中最普遍的就是大学生对未来工资的看法有什么不同。经过调查我们发现,大学生对未来工资的要求总体上还算有着一个比较乐观的预期。大部分人承认工资在4000元以上为宜,著名高校毕业生认为5000以上应该不成问题。
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