仓储管理毕业论文精选范文:nopc公司仓储工作过程的研究

仓储管理毕业论文精选范文:nopc公司仓储工作过程的研究

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1、仓储管理毕业论文精选范文:NOPC公司仓储工作过程的研究-->绪论1.1研究的背景及意义随着国际分工和现代化毕业论文范文信息技术的高速发展,以及经济全球化趋势的加强,相互依赖与共同发展成为当今世界经济发展的一个重要特征。它也加快了国际间物流供应的迅速发展。国际物流业务中的仓库作为国际物流服务的节点,在国际物流系统中承担着储存、保管、流通加工、增值服务等功能,是国际物流运作的一个重要的环节。目前,国际现代化的仓储从旧时的货物存储、中转中心变为国际物流供应中的支点。国际仓储是国际物流管理的中心环节,并在国际物流中发挥着重要的协调作用,也成为国际产品制造这一环节的延伸,其在国际物流中的

2、功能在不断扩展。改革幵放以来,随着我国科技水平和生产力水平的提高,调整交通运输、仓储与配送等环节的物流业,以实现企业和社会效益最大化、成本的最低化,并被广泛地称作第三利润的源泉。现代市场经济中的竞争,很大一部分上是货物流通效率的竞争。例如:在制造业型的企业的再生产活动中,物资在制造活动中存在的时间比处在流通活动中要短的多。因而,货物流通效率与速度的快慢确定着一家企业、行业或整个社会的经济效益的高低。与此同时,物资流通还具有优化资源配置,降低社会的交易成本的重要作用。中国物流产业的快速发展,对促进经济增长具有重要作用,对国民经济与国民生活的贡献日益提高。加入WTO后,我国国际贸易和

3、跨国经营发展非常的迅速,通过在市场上竞争,使得物流服务水平有所提高,但是仍然不能完全满足客户的需求,特别是服务功能不全,没有统一的标准、信息化服务少、人员素质普遍低等表现特别突出。目前,制造业的物流供应加上贸易的物流占据了全儀物流的半壁江山。随着制造业企业日益增大的物流供应需求,国家经济的建设发展依赖现代化物流的程度也是逐渐增高。企业生产中,物资从加工、组装、运输,到原材料转变为最后的商品,这一全过程就构成了企业内部的生产性物流,而仓储管理是企业生产供应物流中的关键环节。仓储管理是管理仓库及仓库中储存的物资,是物流供应中不可或缺的核心环节,其在物流管理中有着重要的作用,可以保障物

4、资顺利进入下一个工作环节,对加快物资流通效率,节省流通成本起到关键性作用,是社会生产与再生产得以顺利开展的前提条件。我国的仓储管理有以下一些问题"]:1)具有部门仓储管理的特征各部门的仓库在成立之时就是为确保自己部门的健全物资供应,在完成自己的生产任务中起到了重要作用。但是由于各个部门都在乎自身的利益得失,都是从本部门自身的利益出发,很少考虑其他部门的利益,再加上相互之间缺乏沟通协调机制,又缺少一个独立统一的管理部门来进行协调和统筹安排。因此,就出现了目前的重复设库的问题,物资流通的中转环节较多而且繁琐,流通渠道不是很通畅,而库存率又很高,物资损失较为严重,有的地区仓储过剩而另外

5、有些地区仓储低下的不同情况等。2)库存技术方法运用不合理自从1980年以后,仓储技术发展较为迅速。虽然人们加大仓储管理,引进国外先进的库存技术和提高库存管理工的管理水平。但全国各地区仓储技术发展不合理,有的地区仓库非常现代化,并装备很先进的机械设备,比如:拥有先进的高层货架、装卸搬运工具和全面实行信息化管理等。而有的地区的仓库却运用原始仓储技术状态以人工为主的,仓库工作大部分依靠人力,只拥有少量的辅助机械工具。还有一些是处于上面两种情况之间的,仓库具有一定的运输路线和机械装备,不过利用效率低下。例如:有些机械化工具已经轻度老化或已经过时,但公司资金有限,无法更新换代,只能带病作业

6、,所以存在许多不稳定因素。而这种仓储技术方法将会在中国继续存在一段的时间。3)仓库的拥有数量与管理水平不成比例由于我国以前建立仓库是以行政单位为依据的,所以全国各地不同的公司部门为满足其自身情况方便来建立自己仓库,这就让我国拥有很多的仓库数量。虽然我国的仓库数量众多,但是仓库管理水平却不太高,没有跟上世界水平。一方面,这是由于有关领导者在思想上不够重视仓储管理;另一方面,我国企业中始终有种过时的想法,即认定仓库管理工作不需要方法与技术,也不需要专业知识,导致仓库员工的素质普遍较低,特别是文化程度不高,这就影响了仓储管理水平。仓储法律法规不够完善1949年以后,我国已经建立了不少仓

7、储管理方面的规章制度。但随着科学水平的提高和生产力的发展,以前制定的仓储方面的法律法规已经不适应现在的实际情况。目前,我国还不存在一部完整全面的《仓库法》。同时,我国仓储管理员工的法制理念还有待加强,仓储工作的依法管理还不到位,普遍不会运用法制观念以保障公司的利益。缺乏仓储管理技术人才要想发展仓储物流,不仅要拥有专业知识的专家,还要专业操作型的员工,更要具有仓储管理的人才,目前,我国在这些方面的仓储管理人才很缺乏。据相关部门的统计表明,2010年我国的物流方面的人才短缺250万,

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