机关单位创建学习型组织工作总结

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1、机关单位创建学习型组织工作总结编辑ly736543811精心整理,可为2017年写作与“机关,学习型党组织,工作总结”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进精神文明建设栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。一、主要做法和的措施一,认识。学习型组织是新型的组织管理模式,体现了知识经济时代对组织管理模式的要求。我局人员来自部内外多个、运行、人员等尚“磨合期”,基础建设上是空白,工作任务繁重的局情,局长要学习出思路,找出路。他指出,我局创建学习型组织的目的是,营造的学习环境和学

2、习模式,个人和组织的学习和工作能力,培养发展需要的人才,在学习内容、学习、学习的创新等有的提升,在组织内学习的土壤和,为“干部队伍专业化、行政规范化、管理决策科学化、最大化”。×月日,我局以局号文件下发了《关于创建学习型组织的意见》,从创建学习型组织的性、要的、措施等三个对创建工作了论述和部署。该意见的制订,既了我局创建学习型组织的规划要求,也了大家的认识,为创建工作奠定了基础。二课题制度。建局伊始,我局就成立了由局和各处室一把手组成的课题组,并按内容分设了×个,事关局长远发展和局工作、难点的××个课题调研。(更多精

3、彩文章来自“秘书不求人”)年内多次局课题会议和会议,甚至全局会议,交流难点问题,检查、总结课题工作情况,并对阶段性工作部署。,与局务会的紧密,在处级干部中工作中的课题,要求处级干部要率先垂范,学习工作,而且要带领、、鼓励每个职工都。三撰写出差出访报告制度。出差、出访工作的机会调研,是全员、提升、锻炼干部的途径。×月份,我局要求所有因公出差、出访的人员都撰写工作报告,并制度。截至×××年底,共有××名职工了××篇出差出访工作报告,××篇文章收入了我局编印的《报告汇编》。做法既提升了,了工作,又了信息共享、交流经验的目的

4、。四岗位学习培训制度。岗位培训。年初,我局即制订了全局职工培训计划,聘请局内外专家为职工讲授政策规定和知识,年内共举办讲座、研讨会和报告会十多场次,内容涉及规章制度、项目管理知识、信息化建设、能力、廉政建设及公文写作等。除举办讲座外,还举办老人带新人、研讨会、交流会、案例分析会、轮岗、自学、指定必读书目等,政治理论、政策法规、专业技能及理论知识等的学习。为实施企业举办规章培训班的机会,对新同志系统的培训。××月份,在全局掀起学习规章制度的热潮,拟定的××个思考题,学习、讲座、自学等,学习援外规章制度,并计划近期考试,

5、以检查学习。二、的近一年的努力,我局创建学习型组织工作,主要在四个:学习风气。全局上下了对创建学习型组织性的认识,了创建的目的,从局到普通员工,自觉学习、、学以致用的蔚然成风,了学习工作化,工作学习化。了新的工作机制。课题制度的和,使我局了新型的工作机制,即由局和各处室一把手问题、寻求对策、解决问题的工作,工作地了工作决策的科学性,了管理能力。了工作的提升。课题已直接应用到工作之中,了局内管理规定,地补充了现行政策规章,一批局内制度课题的体现。四是锻炼了干部。课题制度和出差出访工作报告制度的和实施,了干析问题、解决问

6、题的能力,交流并共享了调研和工作信息,既锻炼了干部队伍,也了工作。我局创建学习型组织的工作刚刚开始,还对学习程度不一、发展不平衡、且与繁忙的日常工作相矛盾等情况。××年,要创建学习型组织的活动,加度,抓好学习工作,以学习促工作,提升我管理能力和工作,早日把我局建成学习型组织。四的工作:。注重实效,将运用于工作,规范工作。多样化,新的和方法。四是保障措施要到位。编辑ly736543811精心整理,可为2017年写作与“城管,精神文明,工作总结”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进精神文明建设栏目,我们为您准备了更丰

7、富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。根据《全县2015年度精神文明建设工作实施意见》的统一部署和要求,县城管局认真对照工作任务,细化重点工作分解表,抓好各项工作的落实。一是大力开展社会主义核心价值观宣传教育。我局发挥道旗、广告标牌、洪泽湖文化广场大屏幕的宣传主阵地作用,设置永久性“讲文明·树新风”、“八礼四仪”、核心价值观个关键词等公益广告标牌80多块,大屏幕每天不间断滚动播放宣传标语,沿街商户的电子显示屏也要求播放核心价值观的内容。二是推动志愿服务常态化。我局专门成立了城管志愿者服务队,按照志

8、愿者组织章程,认真开展各项志愿服务活动,志愿者多次参与交通文明引导,劝阻市民闯红灯行为、城郊结合部和学校周边市容环境整治和关爱困难群体资助等活动。三是与市民“手牵手”开展联创共建文明小区活动。惠民社区(四期)与我局是共建单位,前段时间已经进入小区开展了一次共建联创活动,将精神文明建设向社区组织和小区市民进行了宣传,联合对小区的“牛皮癣”、环境卫

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