梅清豪（科特勒《营销管理》中文版作者）

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1、《市场营销学原理案例教材》梅清豪编写梅清豪（科特勒《营销管理》中文版作者）认证系列：高级职业经理CEO资格认证、人力资源总监、营销经理、财务总监、企业培训师、酒店经理、品质经理、生产经理、营销策划师等学习认证系列。颁发双证：通用高级经理资格证书＋MBA高等教育研修结业证书（含2年全套学籍档案）证书说明：证书全国通用、国际互认、电子注册，是提干、求职、晋级、移民的有效依据学习期限：3个月（允许工作经验丰富学员提前毕业）收费标准：全部学费元学校网站：www.mhjy.net报名电话：0451－88723232咨询邮箱：xchy007@163.com主办单位：中国经济管理大学承办单位：中国教育培

2、训网美华管理人才学校职业经理MBA整套实战教程千本好书免费下载网址www.mhjy.net1.Google的营销价值1998年，两位斯坦福大学博士生拉里·佩奇和塞尔吉·布林建立了搜索引擎网站Google，其名字是由一出戏剧的名字googol而来的（由一个l以及随后的100个零组成），表示在线数据的无限性。2006年4月12日，Google首席执行官施密特宣布Google中文名为谷歌，意为山谷之歌。30由于每天有数亿个搜寻请求，Google的利润来源集中于搜寻并且不增加其他服务。它的影响之大，以至于google现在经常被描述为一个动词，即在线搜寻。2004年，Google成为全球最具影响力的

3、品牌评估机构《国际品牌》(Interbrand)访谈企业经理人的“理想品牌第一名”。2005年，在《商业周刊》公布的全球100位最具价值品牌榜上以84.61亿美元的身价高居第38位。Google的价值观：永不满足，力求最佳。为了实现这个目标，Google一直在孜孜不倦地追求技术创新，突破现有技术的限制，随时随地为人们提供快速准确而又简单易用的搜索服务。我们总结了Google的10条经验。1.以用户为中心创建伊始，Google即以提供最佳的用户体验为其中心任务。虽然很多公司主张客户利益优先，但难以抗拒各种诱惑，往往会牺牲客户的少量利益来增加股东价值。Google的一贯态度是：如果所做的更改不

4、会给网站访问者带来任何优势，则将坚定不移地予以拒绝。Google始终秉持着用户第一的理念，因而从网上赢得了最忠诚的用户群体。正如网易的创始人丁磊所言，“我很欣赏Google那种聚焦客户的态度，希望网易的每个员工都能从中得到启发。”2.将每种技术做到极致Google的愿望是将搜索的强大功能应用于以前未曾探索的领域，并帮助用户更多地访问及利用其生活中不断扩展的信息。Google追求的是一个完美的搜索引擎。它坚持利用每一个机会，在每一个网页中，为用户创造好体验。它的风格是重内涵而轻外表、简单而好用、快速而便利、精准而使用。而且非常重要的是，不用广告来打扰用户。用户满意，所以忠诚。忠诚的顾客群，也

5、就为它带来了可能获益的巨大商机。它致力于持续努力创新，开发出PageRank技术，以抽丝剥茧的方法，决定哪些网页可能有用户最想要的信息，并在搜索结果网页上依相关性高低整理排序，最后改变了网络搜索的方式。它的这套PageRank算法，似乎具有神奇的魔力，总能让用户找到自己觉得最实用的网页信息。3.快比慢好Google相信瞬间带来的喜悦。Google可能是世界上唯一努力让其用户尽快离开自己网站的公司。Google执著地削减自己网页上每一个多余的比特和字节，不断地提高服务环境的效率，并一次次地打破自己创造的速度纪录。4.多赢的商业模式如何将网站的人气有效地转化为商业利润，是国内很多互联网企业都在

6、困惑的问题，也是这些互联网企业能否存续发展的关键之一。如果没有商业利润，没有收入来源，网站肯定迟早会无以为继。Google的卓越之处在于，它找到了一种可以让用户、广告赞助商和它自己三方“共赢”的商业模式。5.网站推行民主作风Google之所以成功，是因为它在网站上推行民主作风，它依赖数以百万计的向网站发布信息的用户来确定哪些网站提供的内容具有价值。在公司内部，它也充分民主。虽然是首席执行官宣布Google中文名为谷歌的，其实谷歌是由公司的员工从100个中文名词中投票选出来的。6.用正当途径赚钱Google是一个企业。然而，我们可能从未在Google30上看到过广告。这是因为，除非广告与所显

7、示的搜索结果页内容相关，否则Google不允许在我们的搜索结果页上展示任何广告。因此，只有某些搜索才会在搜索结果的上方或右侧显示赞助商链接。Google坚信，仅当广告与用户要查找的内容相关时，才会为用户提供有用的信息。7.信息始终在不断累加在Google索引中包含的互联网中的HTML网页超过任何其他搜索服务之后，Google的工程师开始将精力转到那些不太容易获得的信息上。Google持续不断地探索新的方式，将不断累加的所