警魂在原始丛林中闪烁

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1、警魂在原始丛林中闪烁警魂在原始丛林中闪烁——宜章县公安局莽山森林派出所先进典型事迹侧记位于宜章县南端的莽山，是南北植物荟萃之地，目前世界上亚热带原始次森林、常绿阔叶林保存最完好、最具代表性的林区。有植物1700余种，其中属国家一级保护的珍稀植物5种；有脊椎动物近300种，其中雪豹、黄腹角雉、梅花鹿、金猫、蟒蛇等属国家一级保护动物。被中外专家称为“天然动植物博物馆”和“生物基因库”，是国务院批准的国家级自然保护区。国家莽山森林公园紧邻莽山瑶族乡。瑶族民居有精美的檐柱，精巧的木窗，正门额眉有画匾，古朴典雅

2、，独具特色；瑶民服饰为手织精绣，古朴、精美；瑶族盘王节由纪念先祖发展而来有祭盘王、赛歌等活动，别具地方民族风情。莽山因气候适宜，四季如春，山青水秀，景色迷人而被世人誉为“第二西双版纳”施名中外，因有莽山派出所12名民警的赤诚之心、无私奉献和爱岗敬业而宁静，来此旅游观光、休闲度假和避暑猎奇的中外游客越来越多。　　“劲松精神”激励斗志　　人们常说的莽山包括国家莽山森林公园的主管机构莽山林管局和莽山瑶族乡，总面积近100平方公里，是一个以旅游、水电、农、林、牧、副、商等为一体的发展中林区。辖区实有人口110

3、00余人，其中，常住人口8800人，暂住人口2000多人。1983年组建的莽山派出所，一直担负着保护森林及野生动物资源安全、维护社会治安秩序和辖区森林防火等三大任务，三块牌子一套人马，由于管理体制上的原因，任务重而经费奇缺，但近三年来，全所民警达成的共识是：基层派出所建设的标准绝不能因体制不顺畅、经费保障不足、工作任务艰巨而打半点折扣，必须艰苦奋斗、不等不靠，扎扎实实打基础，开拓创新求发展。为了稳定警心，稳定队伍，现任所长上任伊始就做爱人的工作将好不容易找到的一份工作辞掉并举家搬迁到远离县城的莽山。所

4、领导以身作则，不仅让民警信服、钦佩，也给辖区的群众吃上了定心丸。　　勤俭节约、自力更生是莽山派出所的优良传统，全体民警从节约一度电、一张纸、一滴油入手，积累资金，努力改善办公条件。某某年年，挤出有限的包干经费近20000元将办公场所硬化、绿化、亮化一遍，使所容所貌焕然一新，民警办公舒适，群众办事舒畅。某某年年，将派出所档案室建成了省级二级档案室，开创了全县基层派出所档案室上省级等次的先河。某某年年和某某年年连续两年被省森林公安局评定授牌“三级森林公安基层派出所”，是宜章5个基层森林公安派出所唯一进入三

5、级的派出所。　　某某年年，该所借助公安队伍正规化建设东风，所支部一班人不等不靠，充分发挥主观能动性，按照公安部“四统一、五规范”要求，规范了内务管理，统一了外观标识，目前已成为宜章县森林公安正规化建设的一面旗帜。　　就是在这种自力更生精神的鼓舞下，该派出所民警发扬莽山劲松精神，以特有的韧劲和顽强的生命力，克服种种困难，将派出所建成了今天拥有249平方米的办公楼，配备办案警车1辆，通讯大功率台机1部、微机2台，建立了局域网、四级网络，实现了信息共享，人口管理推行了信息化管理前台办公。在不到三年的时间里，

6、莽山派出所办公条件发生的巨大变化，倾注了全所民警的心血和汗水。　　强化制度规范行为　　现任的派出所领导不仅继承了前任所领导们艰苦创业的优良传统，同时也把用制度管人这一优良传统传承下来，近两年来，该所先后出台了近三十项制度，从《廉政建设责任制》、《民警晨会制》到《上班签到制》，每项制度都逐一落实，从不护短。　　某某年年大练兵以来，所里实行半军式化管理，要求每周一至周五晚10点—11点回所进行政治业务练兵，从所领导到民警均严格执行。坚持每天提前30分钟上班，实行每日早操制，每周一集中学习训练制、每月一自测

7、制、每年一考核等训练制度，所长肖世伟因为给朋友送行，迟到了10分钟，他并没有为自己找借口，而是诚恳地向民警们道歉，并主动按规定扣发了自己当月的岗位津贴；该所开展“三无”（无酒、无赌、无违纪）活动之初，一民警因连夜办案十分困倦，加上深处高海拔的工区夜间气温聚降，向工区民工要了一杯米酒喝以御寒，虽然事出有因，但铁的纪律不能违背，按照规定，这名民警被扣了30元钱。在铁的纪律约束下，该所再未发生过一起违纪违规行为，在某某年年全县公安机关大练兵比武中，取得了较好成绩。　　廉洁从警一心为民　　廉洁从警是莽山派出所

8、每一位民警工作的标准。所领导一班人要求民警不贪、不占、不拿、不要，清清白白的做人，堂堂正正地做事，自觉维护人民警察的形象。所长多次拒贿、拒收礼品的故事，影响和激励着普通民警。某某年年3月，莽山林管局职工王某为给妻哥的儿子落户到莽山并要求改汉族为瑶族，以便高考入取时有20分的照顾，给肖世伟送去现金2000元，肖所长在严厉批评教育王某后，将钱退还给他，并要求内勤民警严格按照规定办理。今年8月，本县东风乡李老板为了在林管局兑子冲工区开采石英矿，以赞助的形式给派