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时间:2018-10-31
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1、窗口单位如何创先争优论文对绝大多数的朋友们来说是必不可少的,为了让朋友们都能顺利的编写出所需的论文,小编专门编辑了“窗口单位如何创先争优”,希望可以助朋友们一臂之力!窗口单位,指的是各级党政机关中直接面向公众和企业提供各类公共服务以及行使审批权力的职能部门,例如,税务局、供电局、基层派出所等。窗口单位是执政的中国共产党与人民群众接触面最广的空间领域,是党和政府运用公权力为人民群众谋福祉的极佳实践平台。窗口单位开展创先争优活动,可以使党员干部以更强烈的宗旨意识和奉献精神,立足岗位,更好地为人民群众服务。因此,窗口单
2、位开展创先争优活动意义非常重大。2011年以来,中共杭州市委在中央和浙江省委的统一领导下,以“一个支部一面旗、一名党员一颗星”为总载体,以窗口建支部、党员亮身份、群众评议、“党员之星”评比、“双品牌”示范点建设和党群共建等为主要举措,在全市4489个窗口单位广泛深入地开展了窗口单位创先争优活动。 1.标准化。窗口单位创先争优所涉及的范围和对象,主要是掌握公权力、行使审批权与依托公共资源提供公共服务的单位部门的基层党组织和党员。对这些党组织和党员来说,创先争优无疑首先且主要是基于工作职责和岗位角色的创先争优,正如
3、学校的教师党员的争优首先是争教书育人之优一样。这不仅是创先争优紧贴中心、服务大局的需要,也是创先争优务实高效的需要,毕竟本职工作往往是人们最擅长的工作,立足本职工作的服务往往是最有效率的服务。而基层党组织和共产党员立足本职工作创先争优,就必须以标准化为追求,走标准化之路。自百年前美国古典管理学家泰罗首创科学管理制度以来,企业、政府和社会等各领域的管理实践反复证明了欲高效化必标准化这一普遍真理。只有立足于标准化,才能实现技术的统一化、任务的明确化、操作的固化、流程的优化,进而实现管理的高效化。标准化,是增长技能、降
4、低成本、提高绩效、减少风险的有力武器和重要保障。正是基于对标准化与创先争优内在关系的深刻认识和正确把握,杭州市各窗口单位的基层党组织在创先争优活动中,十分重视定标准、学标准、用标准。在宏观层面,面对数十个行业和数千个单位点多面广的实际,中共杭州市委以“规定动作+自选动作”的标准化方式,部署推进全市的窗口单位创先争优工作,并为此制定下发了《窗口单位和服务行业创先争优阶段性目标和达标标准》,将“六大行动”①、“三亮三评”②等各项工作细化为四大类17项阶段性目标,38个操作要点,以基层“看得懂、记得住、用得上”的方式来
5、指导创先争创工作,开展达标验收。各窗口服务单位则以标准为引领,开展创先争优活动。在微观层面,各窗口服务单位以一线窗口、基层服务站所为重点,认真梳理岗位职责和履职要求,按照实用、实效的要求,同样制定和完善了一批“看得懂、记得住、用得上”的岗位标准、操作标准、言行标准,并使之成为该窗口单位基层党组织和党员的共性承诺,成为基层党组织和党员的“对标”方向,从而以标准的制定、学习、执行促进共识的形成、习惯的养成、技能的提高和服务的优化。例如,杭州市电力局阿斌电力服务队城北分队在创先争优中就提出:在现场服务,着装要统一、规范
6、,主动出示工作证件,遵守客户内部有关规章制度,尊重客户的风俗习惯;现场工作结束后,要立即进行清扫,保证设备、场地的清洁等系列岗位言行操作标准。又如,杭州市公安局车辆管理处制定了咨询一口讲清、表格一次发清、材料一次收清、内容一次审清、业务退办一次性告知,以及不让差错在我们这里发生、不让工作在我们手中延误、不让业务在我们手中积压、不让办事群众在我们这里受到冷落等服务标准。这些标准的制定和执行,有效地促进和改善了窗口服务单位的服务态度,提高了服务效率,深受群众好评。一路陪伴考生编写大小论文,其中有开心也有失落。在此,小
7、编又为朋友编辑了我国商业伦理构建途径解析希望朋友们可以用得着!我国现代商业企业的伦理精神并不是随着其自身的产生而出现的,它需要在实践的过程中逐渐将其建立起来。随着改革开放的逐渐深入,我国企业将面临更加广阔的国际市场,但随之而来的市场竞争也越来越激烈,因此培育与锻造商业伦理精神是现代中国商业企业的一项重要任务。然而,培育商业伦理精神必须综合考虑其与文化建设、体制建设、法制建设以及社会生活等各个方面结合,是一项十分复杂的系统工程。因此,寻找科学有效的方法和路径是构建商业伦理精神的首要工作,从而避免在实践过程中出现不必
8、要的过失。 一、多方位多角度审视商业伦理构建 回顾历史我们不难发现价值观念和道德观念正在发生着快速的转换和剧烈的震荡。尘封的国门被社会主义市场经济的浪潮所打开,前所未有的改变冲击着当代中国人的价值观念,“道德的阵痛”无时无刻不在影响着人们。主要从两个方面将社会价值观念的变化具体展现出来,例如“阶级斗争为纲”的旧观念被“经济建设为中心”的新观念所取代,平均主义观念被差别
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