被迫加班 白领如何解救过劳危机

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1、被迫加班白领如何解救过劳危机尽管手头无要事可做，尽管今天有一个很重要的约会，尽管对频繁加班家人已经怨声载道因为信奉职场有这样的潜规则唯上司马首是瞻是最佳的选择，部分职场人士依然选择留下来，进而成了一群无奈加班族。被迫加班已成为职场白领心中永远的痛。无奈的加班族公司正准备上市，忙得不亦乐乎。老板明确规定：大家都要加班。老板以身作则，Cindy无可奈何。每天超负荷地工作确实很累，关键是，老公嫌她下班晚，再好的脾气都发飙了。偶尔想请假，可看到同事都老老实实坐着，自己好像早退一样。何况请假时面对老板阴着的脸实在是难以启齿。加班族的怨言1.繁重的工作让疲惫的身心得不到调整；2.工作和生

2、活出现了严重冲突，家人的抱怨更增添了加班时的心理负担；3.上司没有给予很好的心理安慰，强硬的要求让人产生抵触心理。对策：寻求多方位平衡其实，Cindy并非十分反感加班，在公司的快速成长期，加班对她的个人发展还是十分有利的。只是家人的抱怨让她为难，上司的强硬态度让她委屈。如何在工作与生活中寻求平衡呢？不妨听听专家的建议。对于家人最好开诚布公地跟他们谈一谈，把公司目前的发展状况和加班的苦衷告诉家人。切不可扭捏作态状，要大方诚恳，相信家人也希望你的事业一帆风顺，不过你一定要诚心表示一有机会就好好补偿。应付上司劝你还是不要造次，非走不可只限偶尔，诚恳说出你的理由并表示当天的工作一定不

3、会耽误，事后你势必要加倍努力，哪怕是做给领导看，也要让他感到你的请假是有价值的。建立同盟如果想从上司那里获得人文关怀，你不妨先在同事中建立一个小同盟，在加班结束后邀领导一起消夜，席间送给上司一些动听的语言，半开玩笑地说出你的目的。上司的智商不比你低，这样的鸿门宴会让他有所察觉。赢得认可业务上赢得上司的认可。只要下属出色地完成工作，自然会得到器重。感情上赢得上司的共鸣。超负荷的加班，上司可能更累，哪怕是表面上多给予上司一些理解，简单的问候、一起吃夜宵等等，让他觉得员工愿意和他一起奋斗，精神力量很重要。激发潜能：加班时的压力也正是动力所在，恰好能实现自我价值升华。生命原来如此脆弱

4、，而无休止的加班熬夜、无法摆脱的压力负担正在一点点将它侵蚀。远离过劳，为了自己，也为了家人，就从阅读下面三个标签开始。减轻加班压力这样的人你要买车，你要供房，你要出国，你要读EMBA，你要打败竞争对手，你要消费，你要事业成功的一切标志；你有钱有势，但只知消费不知保养；你有事业心，被人称为工作狂；你总是长时间工作，经常加班熬夜；你工作时间不规律，长时间睡眠不足；你自我期望很高，并且容易紧张；你几乎没有休闲活动与个人嗜好如果你是这样的人，那么，你是不是发现自己已经有了下面的症状？逃离这样的症状还不到30岁，你已经开始忘记熟人的名字；你做事经常后悔、易怒、烦躁、悲观；你睡觉时间越来

5、越短，醒来也不解乏；你经常头疼、耳鸣、目眩，检查也没有结果；你知道这种状况很不好，可你一直想挺过去，想等事业平稳后再去休整。这样的症状已经在为你的健康拉响警报你已处在过劳状态。开始这样的防治人体就像弹簧，劳累就是外力。当劳累超过极限或持续时间过长时，身体这个弹簧就会产生永久形变，导致老化、衰竭、死亡，所以每个人都要小心地保持它的弹性，不要超过它的弹性限度。因此，适当的休息和减压是保持弹力的良方。自我保护的重要性医学研究表明，对人类健康和生命的主要威胁是可以预防和及早发现的，其中一个强有力的手段就是自我保健。世界上绝大多数影响健康和导致英年早逝的问题，都可以通过养成良好的生活习

6、惯来预防。这就是不吸烟，少饮酒，均衡饮食，锻炼身体，保持心理平衡。劳逸结合增加承受力累病没有特效药，病程越长越难治，病程要是超过三四年的话，治疗会相当困难。劳逸结合才能增加承受力，保持旺盛的生命力。人都要学会调节生活，短途旅游、浏览名胜、爬山远眺，开阔视野，呼吸新鲜空气，增加精神活力，忙里偷闲听听音乐、跳舞、唱歌，观赏花鸟鱼虫都是解除疲劳，让紧张的神经得到松弛的有效方法，也是防止疲劳症的精神良药。