《长效机制》word版

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1、纳溪区河东小学城乡环境综合治理进学校工作长效机制为了使我校的“城乡环境综合治理进学校”工作能够长期、扎实有效的开展，为教师和学生创造一个整洁的学习生活和工作环境，经研究，特建立我校“城乡环境综合治理进学校”长效机制，请有关部门切实遵照执行。一．领导组组长：梁彬（学校支部书记、校长）副组长：李炳森（副校长）、庞科（副校长）、蒋伟（副校长）、李小兵（工会主席）成员：晋守玲、陶慧、叶剑、王小平、程科宇、胡祖春、杨诚、罗志平及各班主任领导组下设办公室：办公室设在德育处，由晋守玲负责日常工作。二．各责任区与责任人1．教师办公室分管领导

2、：庞科具体负责人：叶剑成员：牟冬梅各办公室教师责任区：两个校点教师办公室的清洁卫生、整洁。2．德育处分管领导：李炳森15具体负责人：晋守玲、陶慧成员：德育教研组长、各班班主任、清洁工责任区：教室和校园环境卫生。3．教科室及技装处分管领导：蒋伟具体负责人：王小平、程科宇成员：代洪慧、谢兴平、许可、李佑海、韩婧、各功能室的上课教师。责任区：演播厅、各功能室。4．后勤分管领导：李小兵具体负责人：胡祖春、杨诚、罗志平成员：何昭容、张若愚、食堂工人责任区:伙食团、教师住宿楼、厕所、食品安全卫生保洁、病媒生物防制及立体垃圾。三．工作要求

3、1．各部门精心制定卫生保洁工作计划，进行卫生保洁工作管理。2．具体负责人要随时安排本部门相关人员及时到位打扫卫生和保洁，分管领导加强督查。3．各具体责任人每天对本责任区的卫生打扫，保洁工作负责，确保责任区整洁、卫生。4．各部门每周按照卫生标准（标准附后），严格进行打分登记（落实到班级和个人），检查情况及时公示。155．德育处要随时对各部门的卫生情况进行督查，对问题严重的要及时上报处理。四．严格问责1．凡在上级抽查中被曝光、通报、扣分，给学校声誉造成重大负面影响的，分管领导、具体负责人、小组成员和具体责任人等，在晋级、评优、选

4、先中均实行一票否决。对分管领导、具体负责人在绩效考核中降低一个档次，对责任区责任人和具体责任人每次在绩效考核时扣200元2．该项工作情况纳入班主任和教师个人年终绩效考核，并作为个人晋级、评优、选先的重要参考。3．属临聘人员的：由后勤处直接与每月工资挂钩，并作为继续聘用的重要参考。4.上课教师要负责该节课教室保洁工作，体育教师负责上课时段操场保洁工作。4．凡是部门（具体负责人）没按时上报检查评分表，第一次通报批评，从第二次起，每次在年终绩效考核总分中扣0.1分。五、附则责任区的划分和责任人的确定均以学年度为一轮泸州市纳溪区河东

5、小学2012年2月6日送：学校各分管领导发：学校各部门、教研组15河东小学伙食团厨师、协厨工作责任书1．负责对伙食团各种设施、设备的保养、维护和定期清洗。负责伙食团所有公物的保管工作，落实损坏赔偿制度。2．提前一周填写好学生饭菜所需物品的采购清单，并及时交采购人员。具体安排学生的菜谱。3．负责各种原材料的出库工作，准确完整填写出库单（一式三份），并有三人的签字，节约使用水、电、煤及采买的物品。4．确保伙食团所有物品的摆放规范整齐，做好厨房的防尘、防鼠、防毒工作，并作好相关记录，严禁教师、学生和外来人员进入操作间。5．做好厨房

6、的清洁卫生工作。（1）厨房做到无垃圾，无泥垢、无油污、无苍蝇、无异味。清洁用具必须摆放在规定的地方，并且有序。（2）灶台无污水，无污垢。（3）饮食用具（碗、盘、筷）每天必须清洁到位，清毒到位。（4）菜类物品必须清洗到位，禁止不合要求的蔬菜、粮食、调味品等食品进厨房，禁止未经防疫部门检验的肉类物品进厨房。（5）禁止使用被苍蝇、蟑螂等害虫爬过的食品和隔夜食品及有异味的腐化变质食品。（6）凡暴露在外的蔬菜，食品、餐具必须用纱布或网罩罩住。（7）饮食工作人员操作时必须穿工作服、佩戴口罩等。禁止饮食工作人员直接用手接触到食品、餐具。禁

7、止饮食工作人员工作时间闲谈，禁止饮食工作人员用非亲和的语气对待学生。6．自觉接受学校、卫生、工商、防疫等部门的检查，随时搞好环境卫生（包括伙食团用房周边环境卫生）和个人卫生。7．严格按规范操作，生熟分开、加盖、熟食离地，一洗二清三消毒、佩戴健康证、穿工作服等。8．必须使用安全、卫生、无毒、无害的物品进行加工，不能使用“七无”产品、腐烂变质的产品，不能加工和烹饪半熟食品、凉拌食品。9．烹饪饭菜要保证色、香、味俱全，品种花样多，成本低，师生家长的满意度高。10．对每一顿进行试偿和食品留样工作，并按试偿和食品留样相关要求作好记录。

8、11、保证学生人人餐餐有饭菜吃。1512．随时整改不规范操作，不团结的行为，发现安全、卫生隐患及时上报并及时整改。做好伙食团的安全管理，确保工人、师生在厨房、操作间、售饭间等工作场所内无安全事故发生。13．服从学校的工作安排，积极完成临时交办的其他工作任务。14．每月从工资中扣除80元进行