关于进一步加强机关作风建设的工作方案

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1、关于进一步加强机关作风建设的工作方案一、指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实幸福罗江的执政和发展理念，紧紧围绕县委、县政府有关作风建设的部署要求，牢固树立以人为本、执政为民的执政理念，广泛开展强化三种意识，建设四型班子和树立三新形象主题活动，坚持不懈地抓好作风建设，进一步实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，充分调动广大群众的积极性和创造性，奏响幸福罗江和谐崛起最强音。二、基本原则主题活动必须紧扣转方式、惠民生这一原则，把做好新时期群众工作摆到更加突出的位置。突出以人为本，把维护群众利

2、益作为第一准则；突出转变作风，把增进群众信任作为第一要求；坚持创新性原则，解放思想、与时俱进，大胆探索新时期财政工作新机制、新方法；坚持开放性原则，拓宽联系群众渠道，问计于民，问需于民，满足群众合理需求；坚持实效性原则，出实招，办实事，求实效。三、主要任务作风建设主题活动要坚持围绕中心、服务大局，创新载体、拓展平台，扎实抓好作风建设。具体做好以下三项工作任务：1、集中开展专项治理。组织干部职工认真查找理念、作风、做法上与以为人本、执政为民要求不适应不符合的突出问题，切实进行整改。加强机关作风建设，彻底整治假、浮、庸、懒、散、奢等不良现

3、象，大力改进党风政风。2、扎实抓好主题活动。按照统一部署，扎实抓好建设四型班子、树立三新形象主题活动，明确目标，落实责任，强化措施，切实抓好每个步骤、每个环节和每项工作的落实。3、定期开展机关作风大家评活动。通过发放书面评议表，广泛征求服务对象和社会各界对局机关工作作风的意见和建议，并切实加以整改。组织对局领导班子和科室负责人开展一次工作作风评议。评议结果年终考评依据。四、工作措施（一）完善相关制度。按照县委、县政府的有关要求，结合我局工作实际，梳理完善我局现行有关机关作风方面的各项制度，重申严肃工作纪律、加强公文管理、强化首问负责、

4、规范接听等方面的工作要求。建立走访工作制度，局领导和相关业务股室定期走访服务对象（局领导原则上每季度走访不少于一次，相关业务股室负责同志原则上每个月走访不少于一次）。通过建立完善相关制度，为机关作风建设提供制度保障和行动指南。（二）加强学习教育。加大机关作风建设的教育培训力度，通过举办专题报告、讲座、经验交流等形式，深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观理论等重大战略思想，引导全局干部职工进一步明确作风建设的任务和方向。强化党组中心组理论学习，将各级领导关于作风建设的重要讲话作为学习重点，领导班子带头深入开展批评和自我批评，

5、实现思想作风、工作作风的转变。加强我局机关作风相关制度的学习和教育，提高执行制度的自觉性和主动性。（三）加大监督力度。加强外部监督，向社会公布举报、投诉；通过抽查等方式，建立起多层次、多渠道、全方位的外部监督机制。强化内部督查考核，局机关作风建设工作领导小组办公室采取明察暗访的形式，定期、不定期对干部工作作风情况实施检查，检查结果将纳入年度个人及股室考核体系中。对检查中发现的问题，将予以通报批评，情节严重的，追究有关人员和单位负责人的责任。（四）加强宣传工作。机关作风建设工作需要社会各界的大力支持和广泛监督，要及时通过财政信息、新闻媒

6、体等渠道大力宣传财政机关建设取得的成效，反映财政工作中便民、利民、惠民的重大举措，增进广大群众对财政工作的了解，为加强机关作风建设创造良好的工作氛围和监督环境。原则上每季度确定一个重点宣传主题，即时性的热点问题要随时组织宣传。五、工作步骤和时间安排（一）组织实施阶段（3月下旬10月底）。完善我局机关作风建设方面的各项制度，加强学习教育，严格按照制度要求开展各项工作。通过走访接访、抽查等多种方式，收集和整理服务对象对我局工作的意见和建议，认真分析，制定整改落实方案。加强日常监督检查，确保各项措施落实到位。（二）考核总结阶段（11月底之前

7、）局属各股室对本部门作风建设情况进行总结，在此基础上，局机关作风建设工作领导小组结合日常监督检查情况，对各股室进行年度考核，形成全局作风建设情况的总结报告。六、工作要求（一）提高认识，明确活动目的。各股室要充分认识开展作风建设主题活动既是整合优势资源、集中各方力量帮助基层解决实际问题的重要手段，又是深入群众、密切党群干群关系的重要途径，也是锤炼干部作风和增强干部履职能力的有效方式。要坚持把开展作风建设主题活动作为推动经济发展、促进社会和谐、改善党群关系、惠及人民群众的重要举措来抓，提高财政工作在群众中的新形象。（二）加强领导，强化组织

8、保障。成立罗江县财政局机关作风建设工作领导小组，负责全局作风建设的组织、协调和指导等工作。组长由局长杨文龙担任，其他局领导担任副组长，各股室负责人为小组成员。领导小组下设办公室，由纪检组长熊伟兼任办公室主任，局办公室主任