中共嘉陵区委关于领导身边工作人员管理汇报

中共嘉陵区委关于领导身边工作人员管理汇报

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1、中共嘉陵区委关于领导身边工作人员管理汇报屮北•南充市嘉陵区委关于领导身边工作人员配备、教育、监督、管理的情况报告市委:根据川委办[2003]14号文件、川委厅[2005]25号文件和中共南充市委办公室关于检查领导身边工作人员配备、教育、监督、管理情况的通知精神,我区对在职县级领导干部以身边工作人员的有关情况进行了认真清理,现将有关情况报告如下:一、关于近3年来的教育、管理情况近三年来,嘉陵区委、区政府严格按照省委《关于加强对领导干部身边工作人员管理监督的暂行规定》和《领导干部身边工作人员行为规范》精神,不断加强对领导干部身边工作人员教育、管理。

2、(一)严把人员进入关。我区“四大家”办公室选用工作人员,进人单位必须邀请纪律监察部门、组织部门、人事部门共同参与,坚持公开、公平、公正的原则,面向区级机关部门和各基层单位,采用笔试和面试相结合的办法,选用德才兼备的年轻同志,对考试成绩优秀的同志经过全面考察,合格后再试用1年;试用期W表现优良并经区委常委会集体研究决定后方可正式调入;对在试用期间表现不好的同志予以坚决退回。三年来,已退回从区建设局、顺庆妇幼保健院等单位考来4名在试用期间不合格的工作人员。(二)严格开展学习教育。三年来,区委办、人大办、政府办、政协办坚持定期召开文秘人员教育培训会议

3、,强化文秘人员的廉洁白律意识,增强智力服务能力,特别要求文秘人员要志存高远,谋事不谋利,奉献不索取。区委、区政府先P组织召开3次为县级领导开车的全体驾驶员会议,认真学习《驾驶员工作纪律》、嘉委办发[2003]42号《关于区级机关小汽车管理的规定》、嘉委办[2⑻3]7号《关于驾驶员及车辆管理办法》等文件精神,教育驾驶员检点言行,确保行车安全。(三)从严约朿言行。我区本着“事前防范、关口前移”的原则,2003年就建立了文秘人员、驾驶人员的管理制度,坚持用制度管人、制度管事。一是出台“十要十不要”加强文秘人员管理。要求全体县级领导身边工作人员尤其是文

4、秘人员,要按照“十要十不要”的标准严格规范自己言行,树立良好的形象。一要政治坚定,不左右摇摆;二要摆正位置,不越权越位;三要洁身端行,不以权谋私;四要增光补台,不抹黑添乱;五要诚实可靠,不投机取巧;六要忠于职守,不懈怠失职;七要谨慎检点,不盛气凌人;八要乐于奉献,不追求名利;九要严守机密,不违纪违法;十要接受监督,不自恃特殊。对于违反上述“十要十不要”之一者,将视其情节轻重,给以通报批评、调整岗位、降职降级、免职等处分;涉及相关领导知情放任或长期失察的,将追究相关领导的责任。二是制定“十条禁令”规范机关驾驶员行为。针对部分区级机关驾驶员中存在的

5、私自出车、疲劳开车、开车时接听电话等不良问题,区委及吋制定了“十条禁令”规范其行为:一是严禁超速行驶;二是严禁酒后驾车;三是严禁私自出车;叫是严禁疲劳开车;五是严禁带故障行车;六是严禁行车中参与领导谈话或接听电话;七是严禁泄露领导谈话内容或密告领导行踪;八是严禁将车交与领导或他人驾驶;九是严禁假借领导名义在外办私事或报销经费;十是严禁虚报燃修费。对违反上述“十条禁令”之一者,将视其情节对驾驶员进行通报批评,并给予经济或停止驾车等处罚;涉及相关领导知情放任或长期失察的,还将追究相关领导的责任。(四)严查耍特权行为。3年来,我区对领导干部身边工作人

6、员耍特权的行为进行了坚决查处。政府办一工作人员其未婚妻由于工作原因被区属用人企业辞退,该工作人员到企业大吵大闹,区委、区政府得知这一情况后,将该同志调离政府办工作;政府办一工作人员由于值班失误影响领导工作,被退回原任教的学校教书;区政府办一驾驶员因晚上教女学徒开车没有遵守交通规则,被调换所开的车辆,并给予了纪律处分;区委办一名驾驶员因随意停放车辆被曝光,责令其向上级写出深刻检讨,并处以200元罚款;区委办一名驾驶员因上班期间在政府平台停放车辆时间过长,责令其向区委分管办公室领导写出深刻检讨。二、关于当前自查清理的情况(一)领导高度重视。按照川委

7、厅[2005]25号文件和市委办公室《关于检查领导身边工作人员配备、教育、监督、管理情况的通知》的精神,区委主要领导迅速作出“一要严格按文件精神执行;二要将此精祌传达到县级领导;三要专门组织驾驶员、文秘人员集中学习一次并提出严格的耍求”的批示。并组织相关人员迅速将文件精神在县级领导中进行了传达汇报,全体县级领导引起了高度重视,均表示坚决按照省、市委的要求,加强对身边工作人员的教育、监督与管理。(二)全面摸清情况。由区委办组织,县级领导所在单位负责人参与,对各自单位县级领导干部身边工作人员进行了认真摸查、清理。经深入细致的工作,现己摸清了我区县级

8、领导干部身边工作人员的基本情况。我区共有县级干部63人,其中县级领导干部42人,县级非领导干部21人,共有工作人员68人,包括驾驶员38人,联络员30

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