欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:22671346
大小:83.00 KB
页数:7页
时间:2018-10-30
《三八妇女节放假与加班费等问题剖析 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、三八妇女节放假与加班费等问题剖析谈到三八妇女节,也就有两个关键问题需要搞清楚:第一,三八节女员工是否必须要放假半天?第二,如果不放半天是否要支付加班费?按三倍支付?首先,我们来看第一个问题,是否必须放假半天?中华人民共和国国务院令(第513号)《国务院关于修改〈全国年节及纪念口放假办法〉的决定》第三条部分公民放假的节口及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;从这个条文看,很明显,三八妇女节属于妇女这个群体的法定节円,既然是法定节曰,那放假就是必须的了,可是,纠结的地方来了,我们再看另外一个法规。《关于职工全年月
2、平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号文规定:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节円假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的计算,年工作口:365天-104天(休息口)-11天(法定节假日)=250天。这个计算方式很明显,就是排除了部分公民的法定休假时间,只算了全体公民的法定节假円11天,更让人不解的是,这个法规一开篇就说“根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定”,你都无视
3、了三八、五四等节假□,又何谈根据《全国年节及纪念□放假办法》?矛盾的中国法律法规啊。。。综上来看,个人观点是:从法理上来看,三八妇女节是妇女们的法定节日,半天是必须要休的,从情理上来看,也当然是让她们休息要好了。但总有企业总有妇女没办法休假,要坚守岗位的,那怎么办?这就涉及第二个问题,如果不能休假,是否该支付加班费?以什么标准来支付?如果认可上述必须休假,也就是认可是法定节假日,那简单了,支付三倍工资啊,但一方面《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》根本就没算这个半天为法定节假日里面,这是一点,另外,《关于部
4、分公民放假有关工资问题的函》劳社厅函〔2000)18号中明确提到了:在部分公民放假的节口期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。这个清清楚楚明明白白提到了三八正常上班不用支付加班费,难得这么清楚的说了一件事,虽然是给上海劳社局的一个工作函,但其他地区也广为参照执行,三八正常上班不支付加班费主要就是依据这个了。综上所述,个人观点:三八节属于妇女们的法定节假日,应给予休假的权利(休不休让她们自
5、己选择,而不是你规定的),如果存不能休的女职工,个人倾向于给三倍工资,但有劳社厅函(2000)18号文做依据,企业不支付加班费也右据可依,所以,zf相关部门,赶紧给个明确的文件,还是把18号废止吧,既然认定三八是法定节曰,若在此期间上班就应给予三倍工资,不然设立这些部分公民的法定节日意义在何处?附件:相关文件中华人民共和国国务院令第513号《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》匕经2007年12月7口国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。总理温家宝二OO七年十二月十四日国务院关
6、于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改:将第二条修改为:“全体公民放假的节円:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当口);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当口);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1円、2円、3円)。”此外,对个别条文的文字作丫修改。本决定自2008年1月1日起施行。《全国年节及纪念口放假办法》根据本决定
7、作相应的修订,重新公布。全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念口放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第二条全体公民放假的节曰:(一)新年,放假1天(1月1口);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当円);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当
8、日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当口);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。第三条部分公民放假的节口及纪念口:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;(二)青年节(5月4円),14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月
此文档下载收益归作者所有