人社局2014年人社工作会议讲话

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1、人社局2014年人社工作会议讲话同志们：今天，我们召开全市2014年人社工作会议，主要任务是：传达贯彻省市有关会议精神，总结20**年工作，安排部署2014年工作。希望大家认真学习领会，深入贯彻落实。这里，我讲四方面的意见：一、务实创新，砥砺奋进，20**年全市人社工作成效显著。去年以来，全市人社部门紧贴经济社会发展大局，以推进“三四五”工作计划为抓手，以“民生为本、人才优先”为主线，以实现“家家有就业、人人有社保”为目标，促进人社工作科学发展，圆满完成了年初既定的各项目标任务。（一）就业促进工作稳中有升。通过用足用活就业促进政策，扩大职业培训规模，加大培训力度，搭建“

2、供需见面、双向选择”平台，多方位提供就业融资支持，多途径优化就业创业服务。20**年，全市城镇新增就业7.37万人，完成年任务6.2万人的119%;下岗失业人员实现再就业2.83万人，完成年任务2.1万人的134.8%;就业困难人员再就业5762人，完成年任务4200人的137.2%;城镇登记失业率控制在2.63%，控制在H标任务4%以内；发放小额担保贷款8.02亿元，完成年任务7.2亿元的111.39%;劳动力转移就业130.3万人，完成年任务W1万人的128.99%;农民进城落户16.8万人（含韩城），完成年任务13.5万人的121%，全市就业形势基本稳定。（二）社

3、会保障体系不断完善。20**年，生育保险巾县级统筹提升到市级统筹，对企业退休人员基本养老金调整增加了10%，为全市14万离退休职工发放养老金29.37亿元。城乡居民养老保险补贴巾原来的月60元增加到月70元，并调整提高了全市工伤保险待遇标准。全市城镇职工基本养老保险累计参保39.1万人，完成年任务36.8万人的106.14%，城镇基本医疗保险参保131.8万人，完成年任务131.1万人的100.5%，其他各项社会保险任务也均超额完成。（三）人才队伍建设充分盘活。一是提升招录公信度。坚持“凡进必考”制度，面试全部实行异地考官交流，20**年，全市共招录公务员179人（从优

4、秀工人农民屮录用27人），共引进各类高层次人才、事业单位招聘、农村基层人才振兴计划招录406人，都坚持做到公开、公平、公正。二是积极推行机关效能考核工作。会同市委组织部，在市直部门单位中开展了机关效能考核工作，建立完善了周小结、月点评、季考评、年终总评的考核机制，激发了干部队伍干事创业活力。（四）劳动关系调整成效显著。建立完善工资确定和正常增长机制，全面实施农民工工资保证金制度，深入开展农民工工资支付、劳动合同签订、非法用工整治等专项检查活动，累计为3万多农民工追回拖欠工资1.1亿元，协调处理各类劳动人事争议案件655件，办结率达到了99%o（五）各类群团组织活动开展有

5、声有色。按照“健康生活、快乐工作”的理念，局篮球、乒乓球、舞蹈、志愿者等15个协会的群团组织，先后举办了首届全市人社系统象棋大赛，开展了“阅读经典、品味人生”读书学习活动，以及组队参加了全市第十二届运动会，都取得了较好的成绩，各协会也通过定期组织开展丰富多彩的文体活动，活跃了文化生活，陶冶了干部情操。同时，还健全完善军转干部安置工作，20**年回渭工作的55名军转干部通过自主择业、双向选择等方式，全部安置到位；加大引智项目实施力度，先后实施专家项目7项，分别从法国、荷兰、日本等国引进外国专家15人次，举办培训会20多场，培训各类技术和管理人员1600余人次，发挥了引智基

6、地辐射带动效应；严密组织各类人事考试，全市共计6.3万人的组考任务均圆满完成。另外，还有失业保险、工伤生育保险、退休人员的管理以及各类基金的监管等工作，也都按照要求，高标准完成，并取得了一定的成绩，在这里我就不面面俱到。同志们，回顾20**年，我们在被国务院评为“全国创业先进城市”、“全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位”的基础上，又先后被国家人社部、公安部等八部委联合表彰为“全国整顿人力资源市场秩序”先进单位、全国人社系统“优质服务窗口”和“全国人事信息宣传工作先进地市”，以及省、市人社工作先进集体等殊荣。这些成绩的取得，确实来之不易，主要得益于市委、市政府

7、的正确领导，得益于社会各届的支持理解，得益于全体人社干部的齐心努力和辛勤付出。借此机会，我代表局党委，向一年来默默奉献的全市人社系统干部职工，表示崇高的敬意和衷心的感谢！在看到成绩的同吋，也要清醒地看到我们工作的潜力还需充分挖掘，更要把服务民生、推动发展、维护和谐的理念充分展现，特别是促进充分就业、完善社保体系、发挥人xH尤势等工作的压力依然比较大。同时，工作的创新活力也需要不断激发，尤其是在谋求创新、营造氛围上，还要深入研究，形成合力。二、省市有关会议精神对人社工作提出的新任务和新要求。今年，全省人社工作会议上提出，要重点推进7个方面2