人社局培训讲话

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划人社局培训讲话　　在全市人事人才培训教育工作座谈会上的讲话　　市人事局刘东荣　　同志们：　　今天我们在这里召开我市人事人才培训教育工作座谈会，主要内容是：传达贯彻全省人事人才培训教育工作会议精神，总结XX年全市人事人才培训教育工作，部署XX年人事人才培训教育工作任务，希望大家互相交流、互相学习，共同推进我市人事人才培训教育事业的发展。下面我着重讲四个方面的内容。　　一、XX年我市人事人才培训教育工作主要成绩　　XX年，我市人事人才培训教育工作在市委、市政府的领导下，在省人事厅和市委组

2、织部的指导下，紧紧围绕市委、市政府工作重点，认真贯彻?干部教育培训工作条例?、?公务员培训规定?、?四川省专业技术人员继续教育条例?，以服从于、服务于全市工作大局为己任，以提升公务员能力、实施专业技术人才继续教育和知识更新工程为载体，大规模开展人事人才培训教育，提高人才队伍能力素质，为推进全市经济和社会事业的发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。　　围绕公务员能力素质提高大力开展公务员培训工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从

3、业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1．组织公务员开展了?行政机关公务员处分条例?和?突发事件应对法?的培训。根据省人事厅、省监察厅?关于认真做好?行政机关公务员处分条例?培训工作的通知?和市政府对开展我市公务员?突发事件应对法?培训的要求，会同市监察局、市政府应急办联合组织实施了全市政府机关公务员?行政机关公务员处分条例?和?突发事件应对法?知识的培训考试工作。“”汶川大地震发生后，根据我市工作实际，我们在市级机关中采取骨干培训的方式开展了培训，市级各部门共选送83名骨干参加培训，各区结合各自实际也采取了全员培训和骨干培训两种培训方式开展培训和考试。全市骨干培训结束后，市级各机关结合工作

4、实际，分别采取集中学习辅导、网络学习、专题讲座、研讨会、知识竞赛等灵活多样的培训活动。学习结束后按分级负责的原则组织了统一考试，全市6825名政府机关公务员参加了考试，全市近700名县级干部带头参加考试。通过以考试促培训的方式，确保了培训任务的完成。通过“一法一条例”的培训考试，增强了政府机关公务员依法行政的自觉性，提高了公务员处理突发事件的应对能力，取得了预期的效果。就突发事件应对法的培训考试，我市大安区人事局局长董顺同志受市人事局的委托，代表自贡市将大安区的具体做法、经验在全省人事人才培训教育工作会上作了经验交流发言，得到了省人事厅领导和与会同志的肯定。目的-通过该培训员工可对保安行业有初

5、步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2．完成了公务员初任培训及其它培训。举办初任培训班2期，共培训学员294人，其中新录用人民警察175名、选拔到乡镇基层锻炼两年期满被录用的公务员87名、选拔到乡镇基层锻炼一年期满的大学毕业生32名。根据全省的统一要求，举办了XX年我市“三支一扶”招募人员上岗前培训班，培训学员96名。结合自贡实际，为提高我市公务员的英语应用水平，会同市外事办免费举办了机关公务员骨干英语培训班，培训机关公务员骨

6、干40余名。　　积极开展专业技术人员继续教育工作。　　开展了专业技术人员知识产权公需科目骨干培训和“653更新工程”培训，共培训骨干8期1000余人次，专业技术人员整体素质进一步提高。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1．做好专业技术人员知识产权公需科目培训的相关工作。按照省人事厅、省知识产权局的安排部署，我局与市知识产权局前年底联合发文部署了全市专业技术人员知识产权公需科目培训工作，去年

7、下半年又出台了?关于进一步做好专业技术人员知识产权公需科目培训工作的通知?，督促开展了全市“知识产权”公需科目培训工作。在培训中引入竞争机制，明确了自贡市专业技术人员继续教育中心和自贡市科技培训中心两个施教机构。定期、不定期检查和指导施教机构做好培训的有关工作，及时指导、督促各区搞好专业技术人员知识产权公需科目继续教育工作。去年，市人事局会同有关部门先后举办了3期骨干培训班，90多家企事业单位共2