企业纪检监察先进个人事迹材料

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1、企业纪检监察先进个人事迹材料XX，觅，屮共党员，大专文化，现任XXX党委副书记、纪委书记、工会主席。该同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，以公正廉明、严于律已的人格力量，在XXX树起了作为一名纪检领导者的威信，多次被评为XXX先进工作者、XXX纪检监察工作先进个人、优秀工作者。——他勤于学习，具有较强的学识素养。为了适应新形势、新任务的要求，他认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习、领会党的十六届四中会精神和中纪委叫次、五次全会精神，认真学习各种先进的管理方法和职业技能，认真学习和执行《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并

2、重的惩防体系实施纲要》、《屮国共产党党员颂导干部廉洁从政若干准则》、《XX公司领导干部廉洁自律规定》、《XXX党风廉政建设“两抓三制”规定（试行）》和XXX“八条十四不准”等党风廉政规章制度。通过学习，自觉地用科学理论武装自己的头脑，更高的举起邓小平理论的伟大旗帜，指导自己的实践；通过学习，进一步坚定Y社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，正确行使手中的权力。——他重视党员干部的党风廉政的教育，坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年多来，先后组织开展

3、录相教育8次，受教育人数500余人次；预防职务犯罪讲座2场，参培人数150余人次;亲自到一线为党员干部上党课6次，参课人数350余人次；实行廉政谈话、廉政交心20余次，极人提高了全员廉政勤政水平，在企业内营造了廉洁从业，争先创优的良好氛围。——他善立规矩，严格监督管理机制，致力于营造廉洁从业的和谐氛画。从事多年的纪检监察工作，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，他认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新吋期企业党风廉政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新，先后建立健全了《

4、XXX纪检监察工作制度》等多项制度，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对XXX纪检监察工作的重中之重原煤的采购管理，他协助党委、厂部制订了《XX煤管从业人员廉洁从业六条规定》，明确要求原煤管理从业人员不得参与供货商提供的餐饮、娱乐等消费活动；不得利用本人或近亲属以操办婚丧嫁娶和升迁、生日、住院、节庆等名义收受供货商的礼品、礼金；严格按规定和程序办事，不＜，难供货商，不向供货商索贿，不收受供货商的贿赂；不得在工作场所以外的地点洽谈原煤购销合同，不一人单独与供货商洽谈原煤购销合同；不将因本人未尽责而受到的经济处罚转嫁给供货商或煤车车主

5、；不向供货商借车；保证不向供货商通风报信、跑风漏气。对违反规定者，严格按照党紀政纪和法纪予以处分。同时组织全厂煤管人员签订了《*xxx原煤管理从业人员廉洁自律承诺书》。结合原煤收购管理的实际，协助厂部建立了严格的监督管理机制：①建立重大问题集体讨论决定的机制。凡涉及到原煤新开户、分供方评定、价格调整、计划确定、人员调整等重大问题，必须由煤管领导小组讨论研究决定，同吋确定毎月最少召开一次煤管领导小组成员会议，对有关原煤管理重耍事项进行研究决定，以确保原煤收购及管理的各个环节始终处于科学、合理、透明的状态。②建立煤管人员的定期轮换制度。为了杜绝煤管人员

6、因在一个岗位上时间长，与煤主、车主接触多，一旦放松警惕，容易被拉拢利用，内外勾结，发生损害企业利益的行为，对煤场的有关岗位人员进行定期轮换。2003年以来，对制样、质管、取样、地磅、现场等5个尚位8人进行了调换，同时对科领导和职能人员进行了调整。③建立严格的监督管理机制。为打击和防止弄虚作假现象，针对原煤的收购及管理的各个环节制定了具体的监督措施：一是建立健全管理规章制度，明确各个岗位的工作范围和职责。通过修订完善煤管计划员、技术员、取样工、现场质检、地磅工、制样、化验分析工管理制度，明确了个人责任，使每个人都淸楚自己应承担的责任和权限范围二是建立

7、各供煤商的业绩档案。首先对煤矿主或中间商提供的供煤点进行考察，把实地取样分析的煤质资料存入档案；其次，实施对供煤过程的控制。取样、现场推检（指用推土机将卸车后的原煤推开检查）、批样化验结果一经山现与档案样异常，便采取专户、专车跟踪、停收、警告、取消户头等方法，确保煤质稳定。第三，随时根据各供应商的供煤量、车辆遵守纪律情况、煤质状况等，确定供应商的数量和是否与我；继续维持供销关系，以此来规范供煤商的供煤行为。三是采取分区堆放。根据不同锅炉对用煤质量的要求，把各供应商所供煤的化学成份、千湿程度、煤种等情况进行分类，按区卸载。同时，按专区堆放的方法，把个

8、别有掺假嫌疑煤主的原煤放入专用通道，并用推土机配合现场验收，使其无摻假的可乘之机。各区域煤检员作好当班的作业记录，交煤管科