农业委员会领导班子述职述廉报告

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1、农业委员会领导班子述职述廉报告本届州农委班子20**年组建以来，在州委州政府领导下，在省农委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三屮、四屮全会、屮央1号文件精神，团结和依靠全体干部职工，以促农增收为核心、以结构调整为主线、以项目建设为载体，以现代高效农业示范园区建设为平台、以作风建设为抓手，以完善农业服务体系为保障，全面提升现代农业水平，扎实推进“三农”工作，全面或超额完成了各项工作任务。-、强化理论学习，认真贯彻执行党的路线方针政策始终把加强领导班子和干部

2、队伍的思想政治建设贯穿于全部工作的始终，健全党组中心组学习制度，学习做到有计划、有记录、有考核、有心得。同时，结合农委工作实际采取自学为主和定期集中学＞』讨论的方式进行，根据每个阶段屮心学任务，定学W内容，定学习时间，并提交学习体会。通过理论武装，进一步提高了班子和干部队伍贯彻执行党的路线方针政策的能力，进一步坚定了理想信念，增强了党性观念和宗旨意识，提高了理论水平和驾驭全局的能力，推动了各项工作的全面发展。二、加强干部队伍建设，着力提升执政能力和水平黔西南州农业委员会高度重视人xl*队伍建设，基木形成了一支农业技术推

3、广应用及农业产业发展的人才队伍，在推动全州“三农”工作跨越发展方面发挥了重要作用。目前，全委共有研究生学历（硕士学位）13人，本科学历46人，专科学历43人，中专及以下学历7人。共有专业技术人员54人，其中高级职称17人，中级职称26人，初级及以下职称n人。干部选拔方面，坚持任人唯贤、群众公认、注重实绩原则，按照公开、公平、公正，民主集中、依法办事原则选拔优秀干部，进一步加强了干部队伍建设。2011年以来调整和选拔屮层干部30人；在本单位推荐Y11名县处级副职后备干部人选；引进高层次人才3名，招考、考调干部7名；辞退、

4、自动辞职干部2名。通过近年来不断的加强干部队伍建设，进一步提高了党员干部特别是领导干部的履职能力、执行能力、落实能力，全委党员千部的自律意识、责任意识、服务意识和宗旨意识得到提升，让想干事的人有机遇，能干事的人有平台，干成事的人有地位，坚决让惰政之风无处可藏，让不作为的干部让出位子，让勤政廉政蔚然成风。三、严格贯彻执行民主集中制，切实增强班子凝聚力坚持党的民主集中制原则，坚持集体领导与分工负责制，严格按有关规定和程序办事，坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，使班+成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解

5、。在这方面，狠抓了“四个环节”。一是抓团结协作。班子成员经常谈心、交流，彼此信任，协商共事，和谐相处，形成人齐、心齐、气顺、风正、劲足的局面。党员干部职工积极发挥先锋模范作用，营造了“比学赶超、增比进位”的良好氛围。二是抓责任主体。认真执行集体领导K的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管、人人有责任。三是抓制度建设。以建立健全相关制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。先后完善了党组会议、主任办公会议等工作制度、和“三重一大”集

6、体决策制度，并对党组会和主任办公会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的要求。四是抓执行落实。由委办公室负责跟踪落实党组会议、主任办公会议的要求，并将完成情况作为年终绩效考评、评聘职称等重要依据，提高了工作的执行力、落实力。四、紧扣发展第一要务，全州“三农”工作跨越发展（一）积极稳定粮食生产。通过粮食增产工程和粮油高产创建项1=1的实施和示范带动，全州完成粮食作物种梢面积256.07万亩，其屮水稻75.13万亩，玉米120.32万亩，杂粮45.59万亩。夏粮总产15.3万吨，较上年同期增长6.3%。预计全

7、年粮食总产量可完成或超额完成105万吨，增长12%以上。（二）农业产业化进程加快。一是产业结构进一步优化。加大“6155”工程推进力度，特别是近几年来，每年两次的农业产业化暨新农村建设推进会，极大地推动了我州农业产业化的发展。目前我州已建成各类特色农产品生产基地300多万亩，形成了以薏仁米、草地生态畜牧业、旅叶、名优中药材、珍稀食用菌、精品蔬菜、精品水果等为代表的特色农业产业。二是抓好品牌建设，积极实施品牌战略，大力推进农业“三品”（无公害农产品、绿色食品、有机食品）建设，通过多种途径，推介宣传我州产品品牌，特别是致力

8、于打响无公害农产品基地建设。三是注重农业产业化龙头企业、专业合作社、农业大户培育。采取“公司+合作社+基地+农户”等多种经营模式，重点培育一批规范化、信息化示范基地、农民示范合作社，提升生产经营、市场开拓和组织带动能力。目前，全州有州级以上龙头企业186家，农民专业合社869家，各类龙头企业平稳较快发展，为全州农业发展、促进农民增