公司文件管理规定

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1、公司文件管理规定四、公司文件管理规定　　（一）总则　　第一条为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，特制订本制度。　　第二条文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本厂上报下发的各种文件、资料。　　第三条按照党政分工的原则，全厂各类文件分别由党委办公室和厂部办（以下简称两办）归口管理。　　表23-4送发公文登记簿　　日期　　文号　　收文单位　　文别　　事由　　附件　　附本　　回涵内容　　表23-5表格档案处理工作一览表　　部门　　表格档案名称　　联数　　负责职别　　表格性质　　完成

2、期限　　审核职别　　审核日期　　日报　　月报　　记录　　其他　　　（二）收文的管理　　第四条公文的签收　　1．凡来厂公启文件（除厂领导订启的外）均由厂收发员登记签收（由上级或邮电局机要通讯员直送机要室的机要文件除外）后分别交两办机要秘书拆封。在签收和拆封时，收发员和机要秘书均需注意检查封口和邮戳。对开口和邮票撕毁函件应查明原因，对密件开口和国外信函邮票被撕应拒绝签收。　　2．对上级机要部门发来的文件，要进行信封、文件、文号、机要编号的“四对口”核定，如果其中一项不对口，应立即报告上级机要部门，并登记差错文件的文号。　　第五条公文的编号

3、保管　　1．两办机要秘书对上级来文拆封后应及时附上“文件处理传阅单”，并分类登记编号、保管。须由工厂承办或归档的厂领导亲启文件，厂领导启封后，也应分别交两办办理正常手续。　　2．本厂外出人员开会带回的文件及资料应及时分别送交两办机要秘书进行登记编号保管，不得个人保存。　　第六条公文的阅批与分转　　1．凡正式文件均需分别由两办主任（或副主任）根据文件内容和性质阅签后，由机要秘书分送承办部门阅办，重要文件应呈送厂领导（或分管领导）亲自阅批后分送承办部门阅办，为避免文件积压误事，一般应在当天阅签完紧急文件要月即办。　　2．一般函、电、单据等

4、，分别由两办机要秘书直接分转处理。如涉及几个单位会办的文件，应同主办单位联系后再分转处理。　　3．为加速文件运转，机要秘书应在当天或第二天将文件送到厂领导和承办部门如关系到两个以上业务部门应按批示次序依次传阅最迟不得超过2天（特殊情况例外）。　　第七条文件的传阅与催办　　1．传阅文件应严格遵守传阅范围和保密规定，不得将有密级的文件带回家、宿舍或公共场所，也不得将文件转借其他人阅看对尚未传达的文件不　　得向外泄露内容。　　2．阅读文件应抓紧时间，当天阅完后应在下班前将文件交机要室，阅批文件一般不得超过2天，阅后应签名以示负责。如有领导“

5、批示”、“拟办意见”，两办应责成有关部门和人员按文件所提要求和领导批示办理有关事宜。　　3．阅文时不得抄录全文，不得任意取走文件夹内任何文件及附件，如确系工作需要，要办理借阅手续，以防止丢失泄密。　　4．文件阅完后，应送交两办机要秘书，切忌横传。　　5．两办机要秘书对文件负有催办检查督促的责任，承办部门接到文件、函电应立即指定专人办理。不得将文件压放分散，如需备查，应按照有关保密规定，并征得两办同意后，予以复印或摘抄，原件应及时归档周转。　　6．按照阅文范围，离、退休干部，一般由有关部门定期组织学习有关文件，或由两办机要室通知到机要室

6、阅文。　　　　（三）发文的管理　　第八条发文的规定　　1．全厂上报下发正式文件的权力集中于厂部，各群众团体和部门一律不得自行向上、向下发送正式文件。　　2．各群众团体、部门需要向上反映汇报重要情况或向下安排布置重要工作要求发文应向厂部提出发文申请，并将文件底稿交厂办审核。厂部同意发文，则由厂办按机构设置与业务分工统一归口以厂×字发文。　　3．对全厂影响较大，涉及两个以上厂领导分管范围的文件，须由厂长批准签发。其余文件均由分管厂领导批准签发。　　第九条发文的范围　　1．凡是以厂部名义发出的文件、通告、决定、决议、请示报告、编写的会议纪要

7、和会议简报，均属发文范围。　　2．厂部下发文件主要用于：　　（1）公布全厂规章制度；　　（2）转发上级文件或根据上级文件精神制订的工厂文件；　　（3）公布工厂体制机构变动或干部任免事项；　　（4）公布全厂性的重大生产、技术、经营管理、政治工作、生活福利等工作的决定；　　（5）发布有关奖惩决定和通报；　　（6）其他有关全厂的重大事项。　　3．厂部上行文、外发文主要用于：　　（1）对上级机关呈报工作计划、请示报告、处理决定；　　（2）同兄弟单位联系有关工厂重大生产、技术、人事劳资、物资供应、科研、基建、经营管理等事宜。　　4．在工厂日常生

8、产、技术、经营管理中，有关图纸、技术文件、工艺修改、审批工作、安排部、署传达上级指示等事项，应按有关制度办理，经分管厂领导批准后，由主管业务科室书面或口头通知执行，一般不用厂部文件发布。　　5．凡各业务科室如开专题会议所