质检系统廉洁文化建设工作总结 

质检系统廉洁文化建设工作总结 

ID:22629074

大小:63.94 KB

页数:7页

时间:2018-10-30

质检系统廉洁文化建设工作总结 _第1页
质检系统廉洁文化建设工作总结 _第2页
质检系统廉洁文化建设工作总结 _第3页
质检系统廉洁文化建设工作总结 _第4页
质检系统廉洁文化建设工作总结 _第5页
资源描述:

《质检系统廉洁文化建设工作总结 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、质检系统廉洁文化建设工作总结打造廉政质检树立部门形象服务地方经济XX市产品质量监督检验所近年来我所廉政文化建设工作在市委、市政府和XXX市质检局党委的正确领导下,在市纪委和市文明办的关心和指导下,以“科学发展观”为指导,紧紧围绕经济建设这个中心,以提高队伍整体素质为出发点,在依法履行职能的同时,不断加大精神文明建设的力度,从多方面着手,狠抓机关作风建设和廉政文化建设,按照廉政文化建设的要求,争创廉政文化进机关示范点,开展了一系列的活动,取得了良好的成效。先后获得了XX省质量技术监督“科技兴检”先进集体、XX省技术监督系统先进单位、全国“巾帼文明岗”、“、文明单位、省质检系统先进集体,自96年建

2、所以来,历年被评为XXX市质检工作先进集体、XXX市文明单位,多次被评为先进党支部等荣誉。现将创建情况汇报如下:一、加强领导班子建设为廉政文化创建工作提供保障加强领导班子建设是廉政文化建设工作中的“重中之重”,为此,我所在加强领导班子建设方面抓了以下三项工作:一是加强领导,为廉政文化创建工作提供保障。近年来,所党支部根据本所创建工作的需要,成立了以所党支部书记、所长为组长的所创建工作领导小组,具体负责创建工作,明确了创建目标、制定了创建措施、落实了创建责任,为创建工作提供了扎实组织保障。二是注重领导班子自身建设。领导班子成员实行廉政承诺制,承诺书通过公开栏向全体干部职工公示,接受监督。坚持领导

3、干部重大事项申报制度和重大事项集体研究决定制度。坚持做好“廉管家、廉内助、廉助手”教育工作,要求领导干部“守住自家门,管好自家人”,营造领导干部廉洁自律氛围。同时加强“节日病”治理工作,实行节前教育,节日检查,节后处理,并将有关情况按规定及时书面报告市局党组。二、加强思想道德建设更好的服务地方经济发展思想政治工作是净化人们灵魂的工作。思想道德建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是廉政文化建设的前题,近年来我所在思想道德建设方面主要做了以下几项工作:一是以廉政文化建设为契机进行思想教育。我所每年都要对全所职工进行思想道德教育和党风廉政教育,今年年初我所又特邀市局纪检监察室XX主任来我所举行

4、了“平安是福”的党风廉政建设专题讲座,贴切质检所具体工作的生动的讲课使全所职工深受教育,通过长期不间断的道德和廉政教育,使全所职工时刻紧绷廉洁奉工这根弦。在日常的工作中,我所也根据各级领导部门的要求和职工队伍的思想状况,开展多种多样的思想教育工作活动,活动做到有计划性、正对性,有效地保证了队伍的安全好各项业务工作的健康开展,至今未发生一起投诉事件。二是用廉政文化思想武装“质检”、树立牢固的服务意识。今年来我所响应市委、市政府的号召,积极开展服务企业活动,以廉政建设为指导思想,从实际出发,开创了有质检特色的服务模式。一是服务活动多样化。先后免费举办了“全省泵阀中心推介会”、“省磨具磨料产品质量交

5、流会”和“市大型食品企业座谈会”,将平时工作中了解到的企业质量管理及产品质量中存在的问题加以梳理,有正对性地与企业进行讲解,同时构建行业中企业相互交流的平台,为企业解决存在的问题及困难,用行动来支持廉政文化建设的创建工作,取得了较好的效果。同时每年由所领导带队走访全市企业,到一线了解企业的需求,征求企业意见,不断改进服务方式,形成了企业欢迎的集人员培训、原材料检测把关、产品出厂检验等与产品质量有关的工作于一体的“一站式”服务模式。近年来与LG电子等大型骨干企业采取“一站式”服务模式,均普受企业欢迎并取得较好的效果。三是为准确把握行业信息,更好地履行职能,开展了企业建档活动,深入到企业的车间、化

6、验室、关键检验设备等区域进行信息收集,建立健全企业档案且明确一名企业人员作为质量联络员进行动态管理,及时了解需求,重点跟踪食品、工业产品许可证、3C等重点行业和重点企业,当好企业质量工作的参谋,质量监管工作的“监控仪”。三、加强廉政文化阵地建设,全力打造“泰州质检”品牌为进一步加强行风廉政建设,转变工作作风,建设服务型质检,我所采取一系列措施,强化廉政文化阵地建设,并取得了切实成效。一是不断完善管理制度建设,实现制度管人、制度管事。加强了对廉政工作落实的制度建设,加强检查考核。针对已经制定的各项制度,积极听取员工的意见,对于经实践不适用的条款进行改进,已经完善的机制则加大执行力度,在严格规范检

7、测工作程序的《质量手册》和《程序文件》的基础上,先后制定和完善了《员工绩效考核管理规定》、《聘用人员管理办法》、《学科带头人制度》、《财务管理制度》、《职工考勤制度》和《用车管理制度》系列规章制度;加大了检验报告质量的跟踪督察力度,不断规范检测行为,从接受检验检测申请开始到报告,各项工作实现程序化运作模式;规范工作人员的工作行为,严格执行岗位责任制度、工作接转签字制度、责任追究制度等一系列工作制度

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。