jsp银行柜员业务绩效考核系统论文

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1、职场大变样社区(www.zcdby.com):下载毕业设计成品全套资料,全部50元以下摘要:当今社会己进入信息社会时代,信息己经受到社会的广泛关注,被看作社会和科学技术发展的三大支柱(材料、能源、信息)之一。信息是管理的基础,是进行决策的的基本依据。在一个组织里,信息己作为人力、物力、财力之外的第四种能源,d/冇重要的地位。然而,信息是一种非物质的,冇别于基本资源的新形式的资源。信息也是管理的对象,必须进行管理和控制。绩效考核管理系统是将IT技术用于绩效考核信息的管理,它能够收集与存储绩效考核的档案信息,提供更新与检索绩效考核信息档案的接口;提高工作效率。

2、系统采用JSP为编程语言。论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。关键词:绩效考核;管理;系统;开发Abstract:Intoday'ssocietyhasenteredtheeraofinformationsociety,informationhasbeenwidespreadconcerninsociety,societyandscienceandtechnologyisseenasthethreepillarsofdevelopment(materials,energy,i

3、nformation)isone.Informationisthebasisofmanagementisthefundamentalbasisfordecision-making.Inanorganization,theinformationhasbeenusedashuman,materialandfinancialresourcesbeyondthefourthenergy,playsanimportantrole.However,theinformationisanon-material,differentfromthebasicresourceso

4、fthenewformsofresources.Informationisalsotheobjectofmanagement,mustbemanagedandcontrolled.LogisticsanddistributionmanagementsystemisITtechnologyforlogisticsinformationmanagement,itcancollectandstoreinformationonfilelogisticsdistribution,logisticsanddistributiontoprovideupdatedinfo

5、rmationonfilewiththesearchinterface;improveworkefficiency.SystemusesJSPastheprogramminglanguage.Paperintroducesthedevelopmentbackgroundofthetopic,thedevelopmentandfunctiontocompletetheprocess.Notethefocusofsystemsdesign,designideas,technologiesandsolutionsdifficult.Keywords:logist

6、icsanddistribution;management;system;Development目录1、弓IB5①1研究现状51.2主要研究的目的及内容51.3研究方法及设计思路61.3.1研宄方法61.3.2设计思路62、应用需求分析与可行性分析71.1应用需求分析82.2运行需求分析92.3其他需求分析92.4可行性分析9(1)1经济可行性92.4.2技术可行性102.4.3运行可行性102.4.4时间可行性102.4.5法律可行性:102.5系统幵发步骤113、相关技术简介112.1JSP技术简介11(1)Mysql数据库12(2)JDBC14(3)

7、B/S模式分析154、系统分析174.1系统实现目标174.2系统体系结构184.3主控流程图194.4系统ER图205、U充'没i十215.1概要设计215.2系统结构设计215.3详细设计223.1管理员登录界面225.3.2管理员设置235.3.3绩效考核信息管理模块245.3.4业务信息管理模块245.3.5薪酬信息管理模块256、系统调试与测试251程序调试256.2程序的测试266.2.1测试的重要性及目的266.2.2测试的步骤276.2.3测试的主要内容27结恥吾30觀32参考文献331、引言1.1研究现状随着科技发展和社会进步,尤其是计算

8、机大范围的普及,计算机应用逐渐由大规模科学计算的海量数据处理转向大

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